<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Administration af ansatte (HR)</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Feedback system for praktikanter/medarbejdere</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1791013.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 08 Jan 2018 15:58:33 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1791013</guid><dc:creator>Niclas Møller</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1791013.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=1791013&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Jeg har et lidt uspecifik sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l - det beklager jeg!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg s&amp;oslash;ger et system, en slags daglig feedback system.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det skal give mig mulighed for at sp&amp;oslash;rge ind til nogle specifikke ting omkring hvad de har lavet. Enten pr. dag eller pr. uge.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Hvori de s&amp;aring; udfylder/svare p&amp;aring; de ting de har besk&amp;aelig;ftiget sig med.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Alts&amp;aring; s&amp;aring; jeg f&amp;aring;r et daglig/ugenligt feedback.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;H&amp;aring;ber nogen kan komme med en reference eller et fingerpeg i den rigtige retning&amp;nbsp;&lt;span class="_47e3 _5mfr"&gt;&lt;img class="img" height="16" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/fa5/1.5/16/1f642.png" width="16" alt="" /&gt;&lt;span class="_7oe"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;P&amp;aring; forh&amp;aring;nd tak!&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>