https://www.amino.dk:443/forums/24.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Uanset hvilken branche du er i, vil du have brug for hjælp udefra. Det kan være, når du vokser og skal have løst opgaver, som du ikke selv kan håndtere eller ikke har tid til. Det kan også være i forbindelse med kapitalrejsning, eller når du skal have rådgivning.</p> <p>Heldigvis findes der her i Danmark en fantastisk god industri af virksomhedsservices og kloge folk, der kun venter på at hjælpe dig. Her i forummet finder vi hinanden, uanset om du skal have en kontakt i Svendborg, en ung til lageret eller en der kan rydde på din server.</p> <p>Det er også her vi udvider hinandens netværk ved simpelthen at henvise til personer i hinandens netværk.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1788553.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSat, 16 Dec 2017 20:42:21 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1788553adj770https://www.amino.dk:443/forums/thread/1788553.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=24&PostID=1788553&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Jeg har en ansat som har sygemeldt sig efter vi krævede dokumentation for udført arbejde.<br /> Vedkommende fik en repremande og har nu været sygemeldt 7 uger.<br /> Vi har imellem tiden forsøgt at få en dialog i gang, men hver gang ender det i en diskussion. Jeg har efterhånden sendt en del mails, hvor jeg spørger om noget arbejds relateret, men modtager intet svar retur.<br /> Vi har for nylig opsat ansatte, da vi har valgt at nedlægge stillingen. Ansatte er nu blevet sygemeldt frem til sin opsigelse. <br /> Den anden dag bad jeg via mail og koden til er CVR system som er blevet oprettet af ansatte - dette har jeg ikke fået respons på.<br /> Ved samme lejlighed bad jeg om en opgørsel på afspadseringstimer.<br /> Ansatte har været ansat som funktionær og har brugt ekstra timer udover de 37 timer- hvilket er i regnet i lønnen. Ansatte fortæller i en telefonsamtale at han har arbejdet i weekender og om aftenen så derfor har han afspadserer i nogen dagtimer. Problemet er bare at han ikke optjener afspadsering. .<br /> Hvad kan jeg forlange i forhold til oplysninger der er relevante for min virksomhed?<br /> Hvad gør jeg når han har afholdt afspadsering som han ikke har været berettiget til at holde?<br /> </p>