<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/2869.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Jura, kontrakter og alt det med sm&amp;aring; er til diskussion her. Mange iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;ttere er superdygtige forretningsfolk, men n&amp;aring;r det kommer til administration, dokumentering og myndighedernes krav g&amp;aring;r det nogle gange galt. Derfor hj&amp;aelig;lper vi her hinanden med at strikke korrekte kontrakter og aftaler sammen, som sikrer dig og din virksomhed. Ofte diskuterer vi ogs&amp;aring;, hvordan man b&amp;oslash;r forholde, n&amp;aring;r skaden er sket, og eksempelvis ens ophavsret er kr&amp;aelig;nket, eller hvis man har lagt sig ud med myndigheder, samarbejdspartnere eller medarbejdere. Forummet handler ogs&amp;aring; om det stigende antal p&amp;aring;bud og regler, som myndighederne p&amp;aring;l&amp;aelig;gger virksomheder og iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;ttere.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Sv.: Praktikanter og tavhedspligt-erklæring?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/194466.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Tue, 05 Feb 2008 13:22:28 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:194466</guid><dc:creator>Jannet Friang</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/194466.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2869&amp;PostID=194466&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Emil,&lt;br /&gt;Tusind tak for yderst relevant input - og for linket. Jeg har fluks taget kontakt til uddannelsesstedet (nogen gange er ting SÅ &lt;br /&gt;indlysende, at de overses...) og kigget på linket du sendte med. Omkring praktikantens følelse, så er jeg 10000 procent sikker&lt;br /&gt;på, at ingen der kommer ind her vil få den mindste fornemmelse af &amp;quot;skyldighed&amp;quot; eller mistro fra min side - så meget er jeg da&lt;br /&gt;sikker på :)&lt;br /&gt;Tak igen, det var rigtigt pænt af dig at komme med hjælp.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Sv.: Praktikanter og tavhedspligt-erklæring?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/194265.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 04 Feb 2008 20:02:31 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:194265</guid><dc:creator>Emil Larsen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/194265.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2869&amp;PostID=194265&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Janet, &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Jeg ville som udgangspunkt høre personens uddannelsessted ang. vejledning i sådan en erklæring. &lt;br /&gt;Du kan kigge lidt inspiration til en fortrolighedserklæring på &lt;a href="http://projektopslag.dk/?page=projekttools"&gt;http://projektopslag.dk/?page=projekttools&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Well, man skal selvfølgelig også tænke på at det ikke virker som en mistillidserklæring, så praktikant allerede fra day one føler sig skyldig ;-)&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Praktikanter og tavhedspligt-erklæring?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/194161.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 04 Feb 2008 14:00:12 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:194161</guid><dc:creator>Jannet Friang</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/194161.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2869&amp;PostID=194161&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>Hej med-Aminoer,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Er der mon nogen herinde som kender til lovgivningen omkring tavshedspligt-erklæringer og praktikanter? Jeg har en praktikant i øjeblikket og har tænkt mig at få underskrevet en tavshedspligt-erklæring - både på grund af, at&amp;nbsp;praktikanten under sin praktik kommer i kontakt med mange personfølsomme oplysninger (cpr. numre, navne og meget personlige oplysninger) og også fordi jeg naturligvis ønsker at sikre mig (så meget &lt;br /&gt;som det nu engang er muligt), at en praktikant ikke giver mine forretningsoplysninger videre (priser, kunder, kontakter og koncepter).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De tavshedspligterklæringer jeg har lige nu er rimeligt hårde - eller måske er det normalt? Eksempelvis står der i en af dem:&lt;br /&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:Arial;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&lt;br /&gt;Jeg erklærer endvidere, at jeg er gjort bekendt med indholdet af Borgerlig Straffelov § 152 og § 152a vedrørende tavshedspligten og Markedsføringslovens § 19 vedrørende erhvervshemmeligheder, som er vedlagt denne erklæring. &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:Arial;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun:yes;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;i style="mso-bidi-font-style:normal;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:Arial;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;Jeg har især iagttaget, at det er strafbart: &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:Arial;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore;"&gt;-&lt;span style="FONT:7pt &amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:Arial;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;at røbe, hvad der ifølge loven, koncernens sikkerhedsforeskrifter eller sagens natur må betragtes som værende af fortrolig karakter. &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&lt;span style="mso-list:Ignore;"&gt;-&lt;span style="FONT:7pt &amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:Arial;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;at skaffe sig ubeføjet kendskab til koncernens erhvervshemmeligheder samt at viderebringe og at benytte sådanne hemmeligheder, i det tavshedspligten også er gældende, efter endt ansættelsesforhold. &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-SIZE:12pt;FONT-FAMILY:Arial;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;mso-bidi-font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; 
&lt;p&gt;I en anden står der:&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoBodyText" style="MARGIN:0in 0in 6pt;"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;Du vil i forbindelse med dit praktikforløb hos xxxxn få adgang til oplysninger, der skal behandles fortroligt. Krav om fortrolighed kan fremgå direkte af lov eller xxxxx kan pålægge tavshedspligt med hensyn til en oplysning, når det er nødvendigt at hemmeligholde den for at varetage hensyn til offentlige eller private interesser. I den anledning henvises til forvaltningslovens § 27.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoBodyText" style="MARGIN:0in 0in 6pt;"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;xxxxx vil løbende instruere dig i omgangen med fortrolige oplysninger og gøre dig opmærksom på materiale og situationer omfattet af tavshedspligt, når det ikke fremgår direkte af omstændighederne i øvrigt.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoBodyText" style="MARGIN:0in 0in 6pt;"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3"&gt;xxxxx skal indskærpe, at brud på tavshedspligten vil medføre disciplinære foranstaltninger. Endvidere kan et brud på tavshedspligten være omfattet af bestemmelserne i straffeloven § 152, som i visse tilfælde kan give fængsel i indtil 2 år.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;MÅ JEG OVERHOVEDET lave en sådan tavhedspligt-erklæring til en praktikant, eller hvordan og hvorledes? Er jeg overhovedet sikret med hensyn til diverse oplysninger og andet, når jeg har en praktikant?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hvis nogen kender nogen om dette, så håber jeg at høre lidt. Tak på forhånd.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>