https://www.amino.dk:443/forums/17.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>I Cafe og hygge er ordet frit. Her lægger vi for et øjeblik kunderne og regnskaberne på hylden og mødes med andre iværksætter for at snakke om alt det andet. Her debatterer vi alt fra potteplanter til biler og ondt i ryggen.</p> <p>Det også stedet du kan poste en joke eller spørge om nogen kender én, der kender én, som har en andelslejlighed til salg. Mange bruger også forummet til at komme med mere eller mindre officielle beskeder som overdragelse af en virksomhed eller lignende. Andre deler flittigt ud af links til fjollede videoer på nettet, og nogen spørger om ideer til alt fra polterabend til gode feriesteder.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1774590.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 06 Sep 2017 12:20:56 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1774590NielsNL0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1774590.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=1774590&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Frokostordning og gode fysiske rammer er ogs&aring; et par eksempler. Involver medarbejderne og giv dem ansvar til at kunne tr&aelig;ffe beslutninger inden for deres arbejdsomr&aring;de.&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1762040.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 28 May 2017 14:55:04 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1762040Ejendomsinvestering0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1762040.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=1762040&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Materielle ting en ledelse kan g&oslash;re - Bare t&aelig;nkt p&aring; hvad dine for&aelig;ldre kan g&oslash;re for dig...</p> <p>L&oslash;nforh&oslash;jelse, mere i pension, mere frihed,&nbsp;</p> <p></p> <p>Immaterielle ting:</p> <p>S&oslash;rge for at vision og mission st&aring;r klart for alle medarbejdere (mening og meningsfuldhed giver tilfredshed). Holde l&oslash;bende udviklingssamtaler. for at kalibrere opgaver og kompencer p&aring; medarbejdere etc.</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1762024.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 28 May 2017 12:20:47 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1762024Dølle0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1762024.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=1762024&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej&nbsp;</p> <p>Jeg er i gang med min afsluttende opgave i organisation c og her har jeg f&aring;et dette sp&oslash;rgsm&aring;l:</p> <p></p> <p><b>Giv konkrete eksempler p&aring; hvad ledelsen kan g&oslash;re for at p&aring;virke tilfredshedsreaktionen, s&aring; den bliver over 1.</b></p> <p></p> <p>H&aring;ber der er nogen som kan hj&aelig;lpe mig med at besvarer denne opgave.&nbsp;<img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-1.gif" alt="Smile" /></p><div class="clearBoth"></div>