<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Administration af ansatte (HR)</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Opbevaring af honorarbetaltes CPR numre i fht. Datatilsynet</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1746421.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Sun, 05 Feb 2017 13:27:15 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1746421</guid><dc:creator>Kristian Traberg </dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1746421.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=1746421&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Jeg skal bruge nogle honorarbetalte dataindsamlere til enkeltdagsopgaver i min virksomhed. For at udbetale honoraret skal jeg bruge deres CPR-numre. If&amp;oslash;lge Datatilsynet (&lt;a href="https://www.datatilsynet.dk/erhverv/personaleadministration/behandling-af-personaleoplysninger/"&gt;https://www.datatilsynet.dk/erhverv/personaleadministration/behandling-af-personaleoplysninger/&lt;/a&gt;) skal alle virksomheder som ligger inde med &amp;quot;f&amp;oslash;lsomme oplysninger&amp;quot;, have en tilladelse af Datatilsynet. S&amp;aelig;dvanlige&amp;nbsp;&lt;span&gt;&lt;span&gt;personaleregistre&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &amp;quot;uden f&amp;oslash;lsomme oplysninger&amp;quot; kan &lt;span&gt;&lt;span&gt;f&amp;oslash;res uden anmeldelse til Datatilsynet.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;P&amp;aring; Datatilsynets hjemmeside er CPR numre ikke n&amp;aelig;vnt, hvorfor det er sv&amp;aelig;rt at gennemskue om &lt;span&gt;&lt;span&gt;personaleregistret skal anmeldes eller ej. En anmeldelse koster 2000 kr. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;Er der nogen som evt. tidligere har unders&amp;oslash;gt om et s&amp;aring;dan &amp;quot;g&amp;aelig;ngs&amp;quot;&amp;nbsp;&lt;span&gt;&lt;span&gt;personaleregister inkl. CPR numre skal anmeldes eller ej - og kan lede mig i retningen af et svar?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>