Alt det andet om at starte virksomhed

Svar: Ansætte medarbejder uden løn?

Christian Nørgaard Madsen — Sat, 28 Jan 2017 14:11:53 GMT

Tusind tak for svar begge to.

Svar: Ansætte medarbejder uden løn?

Cookie - John Hannover — Fri, 27 Jan 2017 16:58:04 GMT

Du må gerne fra start sælger ham anparter til den pris I kan blive enige om- det må bare ikke være så det dækker over, at han skal arbejde gratis = får anparterne til en speciel lav pris, mod at arbejde, for så vil det udløse skat og problemer

Er I begge ejere og arbejder gratis er det OK men du har nok ret i, at hvis du her har selv investeret 50.000 og så giver ham halvedelen for 1 kr for at han skal arbejde gratis, så kan skat komme efter jer

Du må godt lade ham købe anparter for sin løn efter skat - men som sagt ikke give ham en specelt billig pris for anparter i stedet for skat

Det ville jo reelt betyder, at du tog et tab på halvdelen af dine 50.000 kr = 25.000 minus 1 kr = 24.999 som fradrag i aktieindkomst til dig, og vennen så reelt tjente 24.999 kr i løn uden skat - og den går ikke

I så fald kontakt en revisor

vh John Hannover

Svar: Ansætte medarbejder uden løn?

post2svar@gmail.com — Fri, 27 Jan 2017 15:10:28 GMT

Hej du kan godt nedskrive anparter til en øv kurs og give ham anparter,

Du kan godt sælge ham anparter til eks 1 kr således du ejer 98 % og han 2 % og lidt efter lidt købe sig længere ind, inden det bliver for meget værd, og aftale løn som det passer ind evt med en del løn som anpart indskud

Ansætte medarbejder uden løn?

Christian Nørgaard Madsen — Fri, 27 Jan 2017 13:49:59 GMT

Hejsa,

Jeg står i den situation at jeg gerne vil have min gode ven som jeg synes er en rigtig dygtig sælger med ind i min virksomhed. Lige nu er det kun mig, som ejer der arbejder i virksomheden. Han har som udgangspunkt ikke noget krav om løn, men vi er blevet enige om at han selvfølgelig skal have noget, da jeg jo ellers bare tjener på hans regning. Jeg har dog ikke råd til at timeløne ham, og det er slet ikke sikkert at der er så mange penge at give i den ene måned, som der er i den anden. Vi går begge to stadig i folkeskole og er derfor ikke tvunget til at have en fast indkomst. Så jeg tænkte på om der er en mulighed for at ansætte ham på ren provision?Jeg tror ikke det er en mulighed at tage ham ind som partner 50/50, selvom det helst var det jeg så. Grunden til dette er at han ikke har nok penge til at købe anpartner i mit ApS, og jeg tror ikke jeg må sælge dem til ham for fx. 1 kr, da vi jo som sådan er gode bekendte, men jeg ved det faktisk ikke.

Hvad kan jeg gøre i denne situation?

Mvh.