Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Anders Maden — Wed, 01 Jun 2016 20:22:16 GMT

Det var selvfølgelig en ide at finde en partner, men min plan var nu at starte :-).

Tak for du tog dig tid til at hjælpe

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Søren Alsbjerg Hørup — Wed, 01 Jun 2016 19:50:09 GMT

Ja den er sgu ikke nem. På den ene side skal du være loyal over for din arbejdsgiver, men på den anden side er du jo nød til på en eller anden måde komme i kontakt med leverandøren.

Regner du med at starte alene op? Du kunne jo alliere dig med en samarbejdspartner og lade vedkommende tage kontakten - det er stadig på kanten, men mere sikkert for dig.

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Anders Maden — Wed, 01 Jun 2016 19:36:47 GMT

Jeg kan sagtens forstå hvad du mener John, da jeg arbejder i en stor kæde og de har de fleste producenter i danmark hvordan kan jeg så finde ud af om jeg kan købe nogen produkter hvis jeg ikke kan spørg leverandøren. Hvad gør andre som er i samme branche som de har erfaring med og som vil starte selv?

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Anders Maden — Wed, 01 Jun 2016 19:27:42 GMT

Hej Søren

Lige som noget det første så er det ikke som bijob jeg vil starte op. Jeg vil satse 100 % på min ide og springe ud i det, men derfor inden jeg gør det vil jeg jo gerne være sikker på at der er nogen der vil sælge mig deres produkter. Det er sådan at i møbelbranchen så er der mange af de store kæder der har meget magt og det betyder at producenterne kun vil sælge hvis man er i en kæde, men hvis jeg ikke spørger dem så får jeg det jo ikke afvide. Jeg kan sagtens se at man skal være loyal overfor sin arbejdsgiver, men jeg tænker bare på hvad gør andre som gerne vil starte noget op de har erfaring med og hvor de er i branchen i forvejen.

Svar: Hjælp til Funktionærloven

spam — Tue, 31 May 2016 21:12:27 GMT

Les prêts personnels sont une partie du crédit à la consommation. Caractéristique pour le prêt personnel est qu'il ne soit pas affecté à un projet spécifique et son utilisation est donc libre. Mais le principe est le même que les autres crédits: une organisation vous donne un certain montant que vous devez payer chaque mois avec intérêt. prêteurs Selon les prêts personnels peuvent être appelés également: crédit classique, crédit personnel, les prêts ou les prêts personnels amortissables. Mais quel que soit le nom, ce sont les mêmes conditions qui seront à votre disposition. S'il vous plaît nous contacter pour vos demandes de prêts entre particuliers d'un montant de 5 000 euros à € 5.000.000 pour toute personne ayant besoin de financement veroniquelefleuve@gmail.com

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Søren Alsbjerg Hørup — Tue, 31 May 2016 18:04:55 GMT

Generelt er det dårlig skik at gå bagom ens arbejdsgiver, især når det drejer sig om konkurrerende virksomhed.

Har du overvejet at snakke med din arbejdsgiver om det? det kan jo være i kan lave et samarbejde.

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Cookie - John Hannover — Tue, 31 May 2016 16:27:58 GMT

Anders Maden:

Da jeg i dag hverken sidder med indkøb af vare eller laver forhandlinger med leverandøren, syntes i så stadig det er dårlig skik hvis jeg skriver til dem?

Hilsen Anders

ja det vil jeg mene - og du risikerer jo leverandøren kender din arbejdsgiver bedre end dig - og tipper ham - "Du ved godt at din mand Anders skal starte konkurrent op ikke? Jeg har selvfølgeligt sagt pænt nej, men du skal da lige vide det"

Sådan kunne det gå - Jeg synes det er dårligt skik at starte konkurrence (og ulovligt muligvis kræver lidt mere viden om din stilling) mens man får løn fra EN arbejdsgiver - og fik jeg en sådan opringning ville jeg sige op grunde illoyalitet og tage chancen for bøvl med fagforeningen - Jeg tror jeg ville kunne vinde den som arbejdsgiver der havde ansatte der startede konkurrence mens de var på min lønningsliste

vh John Hannover

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Anders Maden — Tue, 31 May 2016 16:14:32 GMT

Da jeg i dag hverken sidder med indkøb af vare eller laver forhandlinger med leverandøren, syntes i så stadig det er dårlig skik hvis jeg skriver til dem?

Jeg kunne jo godt tænke mig at finde en leverandør der kunne tænke sig at lave et samarbejde ud fra det koncept jeg havde tænkt inden jeg bare sprang ud i det og sagde mit job op.

Hilsen Anders

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Søren Alsbjerg Hørup — Tue, 31 May 2016 07:00:50 GMT

Som funktionær har du ret til et bijob, men det må ikke konkurrere med din arbejdsgivers virksomhed.

Som jeg forstår dig, arbejder du for et møbel firma og du vil egentlig gerne starte dit eget møbelfirma ved siden af, er det forstået? Hvis det er de samme varer m.v. konkurrere i jo, og derfor vil din arbejdsgiver have ret til at nægte dig det.

Får du lov af din arbejdsgiver er der ingen problemer.

Svar: Hjælp til Funktionærloven

AnyFellow — Tue, 31 May 2016 06:04:22 GMT

Cookie - John Hannover:
kontakter man en leverandør man kender gennem det sted man er ansat - for at starte selv, mens man arbejder der - så kan man da få problemer med det-

Jeg vil mene at det er underordnet om det er en leverandør man kender gennem sit nuværende arbejde eller ej. Det afgørende må være at man ikke kan arbejde på at starte konkurrerende virksomhed til sin arbejdsgiver mens man er ansat, uanset om leverandøren ikke benyttes af ens nuværende arbejdsgiver.

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Cookie - John Hannover — Mon, 30 May 2016 21:46:57 GMT

AnyFellow:

Vær opmærksom på at du ikke kan påbegynde noget, heller ikke indledende øvelser med leverandører, eller andre, før du er fratrådt.

Du har en loyalitetspligt overfor din arbejdsgiver, mens du er ansat.

fatter ikke nogen gav 1 stjerne for det - for det er da helt korrekt - kontakter man en leverandør man kender gennem det sted man er ansat - for at starte selv, mens man arbejder der - så kan man da få problemer med det-

Det er jo klart brud på en helt almindelige loyalitetspligt. Faktisk er det til en vis grad forbudt at anvende oplysninger man som evt betroet arbejder har fra sit arbejde, priser og aftaler osv - til egen fordel, men den er vanskelig at bevise

vh John Hannover

Svar: Hjælp til Funktionærloven

AnyFellow — Mon, 30 May 2016 20:30:19 GMT

Vær opmærksom på at du ikke kan påbegynde noget, heller ikke indledende øvelser med leverandører, eller andre, før du er fratrådt.

Du har en loyalitetspligt overfor din arbejdsgiver, mens du er ansat.

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Anders Maden — Mon, 30 May 2016 20:14:54 GMT

Hej John

Tak for hurtigt svar. Jeg vil se nærmere på min kontrakt og vende tilbage hvis jeg har spørgsmål, hvis det er ok?

Svar: Hjælp til Funktionærloven

Cookie - John Hannover — Mon, 30 May 2016 20:01:52 GMT

det er din egen kontrakt du skal ind og se i. Står der ikke noget om konkurence eller leverandør klausul, så er det intet. Står du skal respektere noget i den stil, så vil det afhænge af hvordan det står, om det gælder og en kompensation i så fald for at overholde det indgår

De kan jo i alle fald måske gøre det lidt besværligt ved at sige til deres leverandør, at hvis han servicerer dig, så finder de en anden - men mon ikke også det kan have at gøre med om I ligger i samme distrikt

vh John Hannover

Hjælp til Funktionærloven

Anders Maden — Mon, 30 May 2016 19:52:35 GMT

Hej Amino

Hvordan står jeg stillet når jeg gerne vil åbne mit eget møbel firma op og arbejder i møbelbutik i dag og har gjort det de sidste 6 år. Jeg er ansat som funktionær - Kan jeg bare åbne et firma op eller kan det firma jeg arbejder os i dag nægte mig det?? En af de leverandøre jeg havde tænkt bruger firmaet os i dag, kan jeg så bruge dem?

Håber der er nogen der give nogen gode råd og vejledning til hvad jeg kan gøre for at komme videre i min forretningsplan.

Har været inde og se under funktionærloven, men syntes det er lidt uoverskueligt

Mvh Anders