<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Generel iværksætterdebat</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/17419.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Den frie debat hvor alt inden for iværksætteri diskuteres.

Har du noget fedt på hjertet så slå et indlæg op. </description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Sygemeldt medarbejder i byen!?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1646460.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Sep 2015 18:23:27 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1646460</guid><dc:creator>Michael</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1646460.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17419&amp;PostID=1646460&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;div class="ico_reply_quote"&gt;&lt;/div&gt; &lt;strong&gt;Nubbiz:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Mit sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l: Hvad g&amp;oslash;r jeg? Kan jeg g&amp;oslash;re noget om helst? Kan jeg evt. sige, at jeg ikke godtager sygemeldingen og s&amp;aring; &amp;quot;modregne&amp;quot; de sidste 10 timer evt?&lt;/div&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Betal og v&amp;aelig;r glad for at du er af med hende. Og for en god ordens skyld skal du for fremtiden nok ikke r&amp;aring;be alt for h&amp;oslash;jt med at du overv&amp;aring;ger dine ansattes privatliv p&amp;aring; den m&amp;aring;de.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Sygemeldt medarbejder i byen!?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1646454.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Sep 2015 18:10:22 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1646454</guid><dc:creator>Leo Bak-Kristensen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1646454.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17419&amp;PostID=1646454&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Du kan vel bortvise din medarbejder?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://loenguiden.dk/opsigelse-bortvisning.html"&gt;http://loenguiden.dk/opsigelse-bortvisning.html&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;quot;&lt;span&gt;Nordjyde blev afsl&amp;oslash;ret i pj&amp;aelig;k og kr&amp;aelig;vede 120.000 kroner efter fyring&amp;quot;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://loenguiden.dk/opsigelse-bortvisning.html"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.mx.dk/nyheder/danmark/story/18535525"&gt;http://www.mx.dk/nyheder/danmark/story/18535525&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.mx.dk/nyheder/danmark/story/18535525"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Sygemeldt medarbejder i byen!?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1646258.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Sep 2015 07:16:16 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1646258</guid><dc:creator>davidchristensen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1646258.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17419&amp;PostID=1646258&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Jeg fandt lige noget:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Der er sket en del &amp;aelig;ndringer vedr. l&amp;aelig;geerkl&amp;aelig;ring til arbejdgiveren i forbindelse med sygefrav&amp;aelig;r.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Tidligere kunne arbejdsgiveren f&amp;oslash;rst anmode om en erkl&amp;aelig;ring efter 4 dages sygefrav&amp;aelig;r.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Denne erkl&amp;aelig;ring er afskaffet, og arbejdsgiveren kan nu principielt anmode om en l&amp;aelig;geerkl&amp;aelig;ring, uanset sygdommens varighed. Det kr&amp;aelig;ver personligt fremm&amp;oslash;de for at f&amp;aring; attesten, som er en s&amp;aring;kaldt frih&amp;aring;ndsattest. Hvis din arbejdsgiver anmoder om en s&amp;aring;dan attest, bedes du medbringe en skriftlig anmodning fra arbejdsgiveren, da det er arbejdsgiveren, der skal betale for attesten, men du kan blive bedt om at l&amp;aelig;gge ud. Du skal selv aflevere erkl&amp;aelig;ringen til din arbejdsgiver.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span&gt;Der anf&amp;oslash;res ikke diagnoser p&amp;aring; erkl&amp;aelig;ringen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Fra&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.86167021.dk/page/erklaeringerattester"&gt;http://www.86167021.dk/page/erklaeringerattester&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;S&amp;aring; det er dig som arbejdsgiver, der skal betale for s&amp;aring;dan en frih&amp;aring;ndsattest/l&amp;aelig;geerkl&amp;aelig;ring.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Sygemeldt medarbejder i byen!?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1646256.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 30 Sep 2015 07:05:14 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1646256</guid><dc:creator>Nubbiz</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1646256.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17419&amp;PostID=1646256&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej alle&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;H&amp;aring;ber I kan hj&amp;aelig;lpe med et godt r&amp;aring;d.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En nu tidligere medarbejder har sagt op p&amp;aring; en sms. Hun har 10 dages opsigelse. De sidste to vagter, der er tilbage, kommer hun ikke. Hun meder sig syg p&amp;aring; en sms om at hun har sl&amp;aring;et skulderen slemt i en rideulykke. Men om aftenen og de resterende dage laver hun alt muligt sp&amp;aelig;ndende, s&amp;aring; som at rende i byen, longere en hest og meget mere. Jeg tager print af alle opslag fra Facebook.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Derfor godtager jeg ikke sygemeldingen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg beder hende om at skaffe&amp;nbsp;en l&amp;aelig;geerkl&amp;aelig;ring, og tilbageholder de sidste l&amp;oslash;nkroner (10 timer), indtil den foreligger.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mit sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l: Hvad g&amp;oslash;r jeg? Kan jeg g&amp;oslash;re noget om helst? Kan jeg evt. sige, at jeg ikke godtager sygemeldingen og s&amp;aring; &amp;quot;modregne&amp;quot; de sidste 10 timer evt?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvad siger lovgivningen?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hilsen Nubbiz&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>