<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Administration af ansatte (HR)</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>udbetaling af diæter under sygdom og div. spm. vedr. diæter</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1587782.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Tue, 03 Feb 2015 07:31:36 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1587782</guid><dc:creator>RenSol</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1587782.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=1587782&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hejsa&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;h&amp;aring;ber der er nogen de kan hj&amp;aelig;lpe mig ..&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hj&amp;aelig;lper et lille nystartet firma med det administrative, virksomheden har pt. medarbejdere der arbejder i Jylland (de bor p&amp;aring; sj&amp;aelig;lland)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;vi udbetaler dem di&amp;aelig;ter efter statens takster ...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;MEN SKAL vi betale dem di&amp;aelig;ter de 464 kr. pr. dag .. skal medarbejderne komme med kvitteringer som dokumentation ..&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;eller ligger det os frit for at aftale andet med dem .. (de er dog lidt firkantede - derfor vil vi gerne vide hvad VI SKAL og hvad vi KAN ..&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi er s&amp;aring; uheldige at der har v&amp;aelig;ret sygdom, skal vi betale dem di&amp;aelig;ter n&amp;aring;r de ligger syge ??&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ved at der skal betales sygel&amp;oslash;n/sygedagpenge de f&amp;oslash;rst 30 dage.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;H&amp;aring;ber der er nogen der vil hj&amp;aelig;lpe&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;p&amp;aring; forh&amp;aring;nd tak&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>