Alt det andet om at starte virksomhed

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Kristian — Sun, 28 Dec 2014 04:26:47 GMT

@Cookie - John Hannover

Jeg er også lidt usikker, men jeg har fået det svar, som jeg kom efter.
Takker.

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Cookie - John Hannover — Sun, 28 Dec 2014 00:34:59 GMT

trådstarter: Du virker lidt vel usikker i forhold til at starte noget. Du får forklaret, at du skal høre din arbejdsgiver og du må være klar over, i alle forhold - at mundtligt gælder lige så meget som skriftligt, men hvis du ikke kan bevise det - og hvordan vil du det - så er det helt værdiløst

HVIS du vil drive et firma, må du være klar til at lave skriftlige aftaler for alt, og dette er kun lige den første hurdle

vh John H

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Allan Skrubbeltrang — Sat, 27 Dec 2014 21:02:36 GMT

Serie:
Nej det har denne ikke ret til - men klart at du kan blive afskedigt og så må du føre en sag og håbe på at du vinder - men du skal bevise ja og det er svært''

Medmindre du har det på skrift, så er det jo til at bevise

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Anonymous — Sat, 27 Dec 2014 20:10:00 GMT

Kristian:

Så hvis jeg har et Ja, men det ikke er skrevet ned, er min chef i sin gode ret til at afskeden mig?

Nej det har denne ikke ret til - men klart at du kan blive afskedigt og så må du føre en sag og håbe på at du vinder - men du skal bevise ja og det er svært''

Serie

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Allan Skrubbeltrang — Sat, 27 Dec 2014 20:03:39 GMT

Kristian:
Så hvis jeg har et Ja, men det ikke er skrevet ned, er min chef i sin gode ret til at afskeden mig?

Kristian, selvom en mundtlig aftale også gælder, så sørg for ALTID at have ALTING på skrift, ellers kan det ende sådan :

Ved godt at det kan lyde paranoid, men ofte kender man kun folk til tænderne.

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Kristian — Sat, 27 Dec 2014 19:15:43 GMT

Så hvis jeg har et Ja, men det ikke er skrevet ned, er min chef i sin gode ret til at afskeden mig?

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Anonymous — Sat, 27 Dec 2014 17:57:39 GMT

Du skal have en accept af din offentlige arbejdsgiver

Jeg har selv prøvet det...og dengang var det personalechefen samt kommunaldirektøren jeg havde møde med.

Serie

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

kasohost — Sat, 27 Dec 2014 12:42:02 GMT

Det er altid en god idé at få din arbejdsgivers samtykke, da din arbejdsgiver kan betragte dit bierhverv som illoyal adfærd.

Illoyal adfærd er en af de få fyringsgrundlag, hvor en arbejdsgiver kan bortvise en medarbejder uden løn.

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Cookie - John Hannover — Sat, 27 Dec 2014 10:57:46 GMT

enig Lykkebjerg - det er derfor man skal be om OK. F.eks. får en politimand næppe lov til at være dørmand på diskotek "det rene glas" i Istedgade - En ansat i fogedafdelingen næppe tilladelse til privat inkasseovirkomhed - en hjemmehjælper måske ikke tilladelse til dørsalg af hjælpemidler til ældre osv - alle de steder hvor der kan være konflikt, vil det ligge i arbejdsbeskrivelsen eller man vil få nej

En skolelære vil nok få lov til at sælge vin f.eks - (i det private ville man ofte sige, at den ansatte skal bruge alle sine kræfter på heltidsjobbet men jeg tror det offentlige har en lidt anden holding ind i mellem - sjovt nok)

vh John H

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Lykkebjerg — Sat, 27 Dec 2014 10:39:38 GMT

Du skal også være opmærksom på at du ikke misbruger din stilling. Det vil ikke være sjovt og komme på forsiden på EB.

Svar: Statslige ansatte - egen virksomhed

Cookie - John Hannover — Fri, 26 Dec 2014 22:00:54 GMT

Loven siger ikke noget - men din statslige arbejdsgiver kan ha regler som du er nødt til at høre den pågældende om. Det er helt det samme for privat ansatte - nogen har OK til selvstændig ved siden af, andre har/får det ikke - det kan afhænge af mange ting -

vh john H

Statslige ansatte - egen virksomhed

Kristian — Fri, 26 Dec 2014 21:46:37 GMT

Jeg er statslige ansatte og ønske at lave min egen virksomhed, men hvad siger lovgivning?
Må jeg det, eller skal jeg sige mit job op først?