Administration af ansatte (HR)

Svar: Refusion af løn under barsel

Cookie - John Hannover — Fri, 12 Dec 2014 15:53:06 GMT

Den vil jeg så lige ha barsel til at forklare mig direkte inden jeg udbreder den videre som internet nyhed.

Det lyder dog interessant - og ligner så 328 kr per år for personlig virksomhed for at deltage -men jeg synes loven stadigt virker til at stille krav om hvad der svarer til dagpengerets optjening/barselsret indtjening og det er der da masser af personlige virksomheder der ikke kan leve op til. Mon det for dem så bare er ekstra 328 kr for ingenting?

vh John H

Svar: Refusion af løn under barsel

Magne Sandgaard — Fri, 12 Dec 2014 15:36:05 GMT

lige en slutbemærkning: formuleringen henviser til de som har haft lønnet job ved siden af...

Svar: Refusion af løn under barsel

Cookie - John Hannover — Fri, 12 Dec 2014 15:33:11 GMT

forstår du det som fast 328 kr for personlig virksomhed- for der står også:

Det årlige fuldtidsbidrag til ordningen udgør 328 kr.
– Bidragsstørrelsen beregnes forholdsmæssigt på baggrund af evt. indbetalt lønmodtager-ATP-bidrag for den pågældende.

og personlig virksomhed har jo 0 kr indbetalt lønmodtager bidrag for ejeren.

Kan det ikke være for ansatte i personlig virksomhed - og stadigt 0 kr for ejer af personlig virksomhed??

Svar: Refusion af løn under barsel

Magne Sandgaard — Fri, 12 Dec 2014 13:35:53 GMT

Jeg har fundet dette link. Lovændringen skete allerede i 2013; men får først virkning fra 1. januar 2015. Prisen er 328 kr., der som nævnt opkræves i oktober 2015:

http://www.ft.dk/samling/20121/lovforslag/L194/index.htm

Svar: Refusion af løn under barsel

Fru Hartmann — Fri, 12 Dec 2014 12:50:11 GMT

Magne Sandgaard:

Der er endnu ikke noget entydig link til ordningen; men vi er orienteret mundtligt via en central kilde i ATP.

Det kunne jo ellers være lidt rart, om man kendte sine udgifter i det kommende år, når man gerne vil lave budget.

Gad vist hvornår de har tænkt sig at melde det ud så!

Svar: Refusion af løn under barsel

Magne Sandgaard — Fri, 12 Dec 2014 12:20:07 GMT

Der er endnu ikke noget entydig link til ordningen; men vi er orienteret mundtligt via en central kilde i ATP.

Svar: Refusion af løn under barsel

Fru Hartmann — Fri, 12 Dec 2014 11:42:46 GMT

Magne Sandgaard:

Som en serviceoplysning kan jeg anføre, at også enkeltmandsvirksomheders og interessentskabers indehavere bliver tvunget ind i barselsordningen med virkning fra 1. januar 2015. Denne ordning administreres også af ATP via Barsel.dk.

Opkrævningen vil ske i 3. kvartal 2015. Dette medfører, at indehavere også i fremtiden har ret til barselsorlov med refusion.

Har du evt. et link til den ændring?

Svar: Refusion af løn under barsel

Cookie - John Hannover — Fri, 12 Dec 2014 11:21:38 GMT

Magne Sandgaard:

Som en serviceoplysning kan jeg anføre, at også enkeltmandsvirksomheders og interessentskabers indehavere bliver tvunget ind i barselsordningen med virkning fra 1. januar 2015. Denne ordning administreres også af ATP via Barsel.dk.

Opkrævningen vil ske i 3. kvartal 2015. Dette medfører, at indehavere også i fremtiden har ret til barselsorlov med refusion.

Spændende. Hvordan kommer det til at fungere (hvordan med "kontingentet") er der et link man kan læse for at være forberedt på den ekstra "omkostning"

vh John H

Svar: Refusion af løn under barsel

nem-HR ApS — Fri, 12 Dec 2014 09:37:16 GMT

Hej Martin,

De andre har vist svaret dig på de fleste spørgsmål kan jeg se. Hvis du stadig ikke gider bruge din tid på kedelige indberetninger og regler er du velkommne til at kontakte os i nem-HR.dk

Vi tilbyder at søge din refusion hjem til dig for kun 350,- og så behøver du ikke tænke hvor eller hvem eller hvor pengene kommer fra, men blot ringe til os og forklare hvad du skal have og for hjem.

Du kan læse mere om administration af Barselsdagpenge på vores hjemmeside www.nem-hr.dk/barsel eller ringe på 31 155 155.

Ha en dejlig dag og rigtig god weekend.

Mvh. Martin Kelvin Rasmussen.

Svar: Refusion af løn under barsel

Magne Sandgaard — Fri, 12 Dec 2014 08:09:55 GMT

Det er korrekt, at ATP administrerer og opkræver Barsel.dk.

Den lovpligtige sats er den fulde sats; men er administrativt delt op i to udbetalingsenheder - på god dansk bureaukratisk vis.

Alle arbejdsgivere skal være tilmeldt den lovpligtige Barsel.dk og for overenskomstdækkede virksomheder, er det DA Barsel (DAB)

Som en serviceoplysning kan jeg anføre, at også enkeltmandsvirksomheders og interessentskabers indehavere bliver tvunget ind i barselsordningen med virkning fra 1. januar 2015. Denne ordning administreres også af ATP via Barsel.dk.

Opkrævningen vil ske i 3. kvartal 2015. Dette medfører, at indehavere også i fremtiden har ret til barselsorlov med refusion.

Svar: Refusion af løn under barsel

Cookie - John Hannover — Thu, 11 Dec 2014 18:03:29 GMT

OK - jeg har da så sent som sidste kvartal fået opkrævning fra barsel (via ATP) baseret på ATP tal fra indberetningen for selskabet? Er det slut?

Jeg kan ikke se andet end standard lovploigtig barsel administreres helt af og via ATP stadigt? http://www.atp.dk/info-selvbetjening/for-erhverv/barseldk og samme her https://erhverv.atp.dk/wps/portal/atpvirk/!ut/p/c4/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os_jQEGNLRzcPIwN380BXAyM_Hy9vJ-9gYwtPQ_2CbEdFACJbe1g!/ -

både DA barsel og barsel DK via ATP?

Spørgsmålet var blot om den lave sats - de 110 ca - var fra den lovpligtige som mig bekendt alle arbejdsgivere betaler til beregnet ud fra vore ATP (time) indberetninger bla. - og den højere 164 ca var fra en ekstra betalt tillægsforsikring

Svar: Refusion af løn under barsel

Magne Sandgaard — Thu, 11 Dec 2014 17:53:12 GMT

Indbetaling til en barselsordning er gjort lovpligtig og har intet med ATP at gøre...

Svar: Refusion af løn under barsel

Cookie - John Hannover — Thu, 11 Dec 2014 17:47:08 GMT

Sådan Magne og lige for de nye - basel betaler alle arbejdsgivere som sådan til via ATP og det er der retten til dagpengesatsen som refusion kommer om jeg husker ret - mens Barsel.dk så er en tillægsforsikring/betaling ud over den standard barselsdækning - er det korrekt?

vh John H

Svar: Refusion af løn under barsel

Magne Sandgaard — Thu, 11 Dec 2014 15:20:39 GMT

Her kommer svaret så fra vores lønkonsulent Vita D. Knudsen, Du er velkommen til at ringe på tlf. 8727 0105, hvis der er flere spørgsmål eller behov for en præcisering.

Når din medarbejder går på barsel med fuld løn, kan du som arbejdsgiver søge refusion igennem Virk.dk. Det er udbetaling Danmark, der står for udbetalingen.

Refusionen kan aldrig udgøre mere end dagpengesatsen 2014 sats er 110,14 pr. time, og for 2015 ændres satsen til 111,76 pr. time.

Du kan søge refusion for hele barselsperioden, alle 52 uger. Hvis faderen holder sin fædreorlov, er det naturligvis dennes arbejdsgiver, der udbetaler løn og søger refusion for dette.

Hvis du samtidig med har indbetalt til Barsel.dk, har du også ret til refusion derfra.

Når Udbetaling Danmark udbetaler barsel dagpenge til dig, får Barsel.dk. automatisk besked. Herefter får du automatisk udbetalt refusion fra Barsel.dk.

Fra Barsel.dk kan du maksimalt få 164,97 kr. pr time. Beløbet, der bliver udbetalt fra Udbetaling Danmark bliver trukket fra, og beregningen sker med udgangspunkt i medarbejderens timeløn.

På Virk.dk under "hvad kan jeg få udbetalt", kan du finde en vejledning i, hvordan beløbet beregnes.

Jeg har ikke kendskab til andet, der kan søges.

Vita D. Knudsen

Svar: Refusion af løn under barsel

Magne Sandgaard — Thu, 11 Dec 2014 14:27:12 GMT

Kære Martin,

vores ekspert på området er igang med at forfatte et svar til Dig.

Vi vender tilbage hurtigst muligt.

Med venlig hilsen

Magne Sandgaard