Administration af ansatte (HR)

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

SWcotspain — Fri, 03 Oct 2014 23:34:36 GMT

Cookie - John Hannover:

SWcotspain:

derefter så tænkte jeg også over. - Hvis min pensionerede far besøgte min butik. Kunne jeg forhindre ham i at feje lidt, flytte lidt rundt på nogle ting.????

Hvis han kom til skade mens han besøgte mig og måske legede med børnebørnene, er det så erhvervsforsikringen der skal dække?

Ville farfar her drømme om det Det????

Hold da op en verden - der skal tænke på om farfar som pensionist kan få dækket skade ved at lege med børnebørn i ved at feje i sønnens virksomhed - af erhvervsforsikringen??

En mail til forsikringen om "gamlefar" skal være arbejdsskadeforsikret når han går og hygger med ulønnet "arbejde" må række fint her - sæt ikke gang i HR eksperter og andet sjov for den lille sag. Overkill er det for mig at kræve en HR ekspert og revirsor udtalelse på her.

Skattemæssigt tror jeg michael Harboe kan give svar - Må "pensionist far" skattemæssigt være i hans søns personlige virksomhed og være lidt med - uden løn og dermed naturligvis uden indberetning?

Vi taler ikke en på dagpenge o.l.. Det må en registreret revisor kunne sige ret klar ja eller nej til - eller?

vh

Hej John,

jeg er ikke uenig.

Jeg kan ikke argumentere imod.
Følelsesmæssigt er jeg nok et andet sted - professionelt bøjer jeg mig.

Mvh

Stig

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Cookie - John Hannover — Fri, 03 Oct 2014 23:23:39 GMT

SWcotspain:

derefter så tænkte jeg også over. - Hvis min pensionerede far besøgte min butik. Kunne jeg forhindre ham i at feje lidt, flytte lidt rundt på nogle ting.????

Hvis han kom til skade mens han besøgte mig og måske legede med børnebørnene, er det så erhvervsforsikringen der skal dække?

Ville farfar her drømme om det Det????

Hold da op en verden - der skal tænke på om farfar som pensionist kan få dækket skade ved at lege med børnebørn i ved at feje i sønnens virksomhed - af erhvervsforsikringen??

En mail til forsikringen om "gamlefar" skal være arbejdsskadeforsikret når han går og hygger med ulønnet "arbejde" må række fint her - sæt ikke gang i HR eksperter og andet sjov for den lille sag. Overkill er det for mig at kræve en HR ekspert og revirsor udtalelse på her.

Skattemæssigt tror jeg michael Harboe kan give svar - Må "pensionist far" skattemæssigt være i hans søns personlige virksomhed og være lidt med - uden løn og dermed naturligvis uden indberetning?

Vi taler ikke en på dagpenge o.l.. Det må en registreret revisor kunne sige ret klar ja eller nej til - eller?

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

SWcotspain — Fri, 03 Oct 2014 22:46:30 GMT

Hej

Jeg ville stadigvæk søge er HR-kyndig.

Men derefter så tænkte jeg også over. - Hvis min pensionerede far besøgte min butik. Kunne jeg forhindre ham i at feje lidt, flytte lidt rundt på nogle ting.????

Hvis han kom til skade mens han besøgte mig og måske legede med børnebørnene, er det så erhvervsforsikringen der skal dække?

Stig

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Hans Jacker — Fri, 03 Oct 2014 22:13:11 GMT

Jeg tjekker lige med forsikringen, om arbejdsskadeforsikringen dækker min far, i tilfælde af at han skulle komme til skade i min butik. Kiggede lige i betingelserne om arbejdeskadesikring. Der står man skal have en arbejdsskadeforsikring, uanset om en medarbejder er lønnet eller ej. Jeg tjekker lige op med min forsikringsrådgiver.

Mht. heltid/ulykkeforsikring, kommer præmien meget højt op, pga. alder og sygdom. Men hvis det er tilfældet, må jeg bare sørge for han er dækket.

Men er dybt taknemlig for jeres hurtige svar. Kørte forbi min far på vej hjem og sagde at der var en mulighed for, at han kunne være i butikken uden bekymring. Manden havde tårer i øjnene af glæde.

Det sidste spørgsmål, som i næsten har svaret på. Skal jeg fører en logbog, når han er tilstede i butikken?

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Anonymous — Fri, 03 Oct 2014 21:54:54 GMT

Skat vil ikke interessere sig for manglende løn.

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Cookie - John Hannover — Fri, 03 Oct 2014 21:42:05 GMT

Nej - men jeg ser ikke far som medarbejder - men det er jo bare at ringe til forsikringen og høre om den forsikring trådstarter allerede betaler uden at han nogen medabejder, kan dække hans far der bare går til hånde og hygger og er pensionist - ikke ansat - eller om den er overflødig

Ring og vær sikker - Jeg håber det er muligt for en pensionist der ikke modtager anden overførselsindkomst end folkepension, at gå rundt i sønnens butik og være lidt nyttig uden løn - og med forsikringen må så checkes der hvor trådstarter om jeg for står ret- betaler en abejdsskadeforsikring uden at ha andre ansatte om

Er far virkeligt ansat - uden løn, fordi han som folkepensionist går til hånde i personlig ejet virksomhed med at feje o.l. og dækker den forsikring jeg betaler til far, når jeg ingen andre ansatte jo har - ellers er det jo tosset at betale - sådan ville jeg høre hvis jeg var trådstarter

Arbejdsskade er ikke samme som heltidsulykke eller tilsvarende i øvrigt

Trådstarter var i øvrigt ikke så bange for forsikring men for om skat kunne kræve løn, og det mener jeg ikke de på nogen måde kan i det her fald - den kan du måske bedre svare på MH?

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Anonymous — Fri, 03 Oct 2014 21:25:02 GMT

Jeg ser ofte, at præmien på en arbejdsskadesforsikring delvis beregnes på grundlag af lønsummen. Så er du helt sikker på, at en ulønnet medarbejder er dækket, John ?

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Anonymous — Fri, 03 Oct 2014 21:10:22 GMT

Kan den gamle så ikke bare tegne sig en heltidsulykke, så er den vel ikke længere ?

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Cookie - John Hannover — Fri, 03 Oct 2014 21:06:55 GMT

Michael Harboe:
Jeg ser ofte, at præmien på en arbejdsskadesforsikring delvis beregnes på grundlag af lønsummen. Så er du helt sikker på, at en ulønnet medarbejder er dækket, John ?

nej og derfor de der TROR i mine svar MEN jeg tror der er meget livrem og seler x 2 i den bekymring

Der er en betalt arbejdsskadeforsikring for en medarbejder men ikke andre overhovedet end far der er pensionist og går til hånde

Får han brug for den? Ja jeg ved det kan lyde tomt men det er jo ikke en forsikring der som udgangspunkt normalt er beregnet til at dække - falde ned af trappen eller skære sig men på de længere arbejdsskader, og pensionist far - uden løn - behøver han den? Jeg ved ikke om den der er tegnet ville dække - sikkert ikke og så kan man jo droppe den eller spørge forsikringsselskabet , men jeg ville heller ikke i det fald være bekymret for min far der gik til hånde som far nogle timer om dagen uden løn

Ring og hør forsikringen trådsstarter

vh John H

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

SWcotspain — Fri, 03 Oct 2014 20:58:16 GMT

Jeg tror også, vi skal have en HR-person på banen her.

Mvh

Stig

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Anonymous — Fri, 03 Oct 2014 20:54:23 GMT

Jeg ser ofte, at præmien på en arbejdsskadesforsikring delvis beregnes på grundlag af lønsummen. Så er du helt sikker på, at en ulønnet medarbejder er dækket, John ?

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Cookie - John Hannover — Fri, 03 Oct 2014 20:28:10 GMT

det ville jeg personligt ikke gøre - det er din far og han er i din butik som folkepensionist og fejer og ryder op - men der sker jo ikke noget ved at lave en AFTALE om at han er velkommen til at komme og gå til hånde men at han ikke får penge for det

Jeg synes ikke du eller han har noget at frygte ved det faktisk - men garanti tør jeg ikke gi

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Hans Jacker — Fri, 03 Oct 2014 20:25:49 GMT

Skal jeg lave en kontrakt til ham og i så fald, hvordan skal udformes ?

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Cookie - John Hannover — Fri, 03 Oct 2014 20:08:12 GMT

Hvis du har en arbejddsskadeforsikring for en ansat - deltid som her - er den ok lovmæssigt

Svar: Frivillig arbejde i virksomhed

Anonymous — Fri, 03 Oct 2014 19:09:26 GMT

Jeg er ikke skråsikker - men i udgangspunktet ikke.

Er ansat, er jo en, der får løn.