<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Ledelse &amp; motivation</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/16099.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Et team, der arbejder godt sammen, kan gøre det umulige. Her får du inspiration til at lære om virksomhedsledelse, der engagerer dine medarbejdere, så de synes det er fedt at give den en ekstra skalle. Vi diskuterer, hvordan man leder projekter så alle er med, ledelseslitteratur, coaching og motivation – hele tiden med fokus på iværksætteren, der skal have sin egen begejstring spredt ud til sine medarbejdere.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi arbejder selvfølgelig også med de problemer, der opstår hvis medarbejdere og ledelse ikke er enige om, hvordan arbejdet skal udføres.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Kom og vær med – der er stor risiko for, at du bliver motiveret!&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Gode råd/ideer til, hvordan man kan synliggøre/illustrere fremdrift i virksomheden overfor medarbejderne</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1542613.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Thu, 18 Sep 2014 08:25:01 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1542613</guid><dc:creator>Fru Hartmann</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1542613.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1542613&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;div&gt;&lt;div class="ico_reply_quote"&gt;&lt;/div&gt; &lt;strong&gt;simsor:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hej.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har brug for nogle gode r&amp;aring;d/ideer til, hvordan man kan illustrere/synligg&amp;oslash;re en virksomheds fremdrift/resultat overfor de ansatte, uden brug af tal, da der er en risiko for, at de havner hos konkurrenterne.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;Du har med andre ord ikke s&amp;aelig;rlig meget tillid til de ansatte!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;Fremdriften kan vel illustreres med et s&amp;oslash;jlediagram - uden tal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;Lagkagediagram - uden tal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Gode råd/ideer til, hvordan man kan synliggøre/illustrere fremdrift i virksomheden overfor medarbejderne</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1542611.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Thu, 18 Sep 2014 08:19:07 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1542611</guid><dc:creator>simsor</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1542611.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1542611&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har brug for nogle gode r&amp;aring;d/ideer til, hvordan man kan illustrere/synligg&amp;oslash;re en virksomheds fremdrift/resultat overfor de ansatte - uden brug af tal.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>