<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Bestyrelse &amp; Advisoryboard - Her får du hjælp</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/25.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Hvordan finder jeg et medlem til min bestyrelse?&lt;br&gt;
Hvordan bliver jeg medlem af et advisoryboard?&lt;br&gt;
Hvordan fungerer en bestyrelse?</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Evaluering af bestyrelser og ledelse? How to</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1531053.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 18 Aug 2014 11:55:05 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1531053</guid><dc:creator>DJB</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1531053.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=1531053&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej folkens,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Situationen er den, at jeg indg&amp;aring;r i en task force som skal bidrage til at udvikle en metode/v&amp;aelig;rkt&amp;oslash;j, til at evaluere bestyrelser og ledelse i mindre selskaber.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er selv g&amp;aring;et i t&amp;aelig;nkeboks omkring hvordan og hvorledes man kan g&amp;oslash;re dette, men det er jo lidt subjektivt p&amp;aring; mange punkter.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det kunne jo v&amp;aelig;re fedt, hvis man kunne opstille en model eller et v&amp;aelig;rkt&amp;oslash;j, til at udregne en form for KPI p&amp;aring; bestyrelsen/ledelsen udfra nogle parametre - men man m&amp;aring; jo nok erkende, at mange af disse parametre er kvalitative og subjektive, fremfor rent kvantitative.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er derfor p&amp;aring; jagt efter noget god sparring og input fra jer herinde.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Er der nogen der har nogle forslag til hvordan man kan tilg&amp;aring; s&amp;aring;dan en opgave?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvilke parametre og faktorer ville I mene man skulle inddrage i sin evaluering af en bestyrelse/ledelse i et mindre selskab?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;H&amp;aring;ber der er nogle der kan hj&amp;aelig;lpe :-) P&amp;aring; forh&amp;aring;nd tak!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>