<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Ledelse &amp; motivation</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/16099.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Et team, der arbejder godt sammen, kan gøre det umulige. Her får du inspiration til at lære om virksomhedsledelse, der engagerer dine medarbejdere, så de synes det er fedt at give den en ekstra skalle. Vi diskuterer, hvordan man leder projekter så alle er med, ledelseslitteratur, coaching og motivation – hele tiden med fokus på iværksætteren, der skal have sin egen begejstring spredt ud til sine medarbejdere.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi arbejder selvfølgelig også med de problemer, der opstår hvis medarbejdere og ledelse ikke er enige om, hvordan arbejdet skal udføres.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Kom og vær med – der er stor risiko for, at du bliver motiveret!&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Fredags læsning - Feedback af innovationsmodel - få skabt det rette kreative miljø i virksomheden (CPH business)</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1509845.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Fri, 20 Jun 2014 11:34:49 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1509845</guid><dc:creator>Christian</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1509845.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1509845&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hey Aminoer&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi har i vores specialefag (PBA i Innovation og Entrepren&amp;oslash;rskab p&amp;aring; CPH Business) skrevet en artikel og udarbejdet en model for p&amp;aring; bedst mulig vis at integrere strategi, kultur og ide screening, i fors&amp;oslash;get p&amp;aring; at skabe en mere innovativ organisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;I denne forbindelse vil vi gerne dele outputtet med jer og samtidig s&amp;aelig;tte stor pris p&amp;aring; at h&amp;oslash;rer dine kritikpunkter til videre udvikling af modellen.&lt;br /&gt;Debatten vi gerne vil s&amp;aelig;tte i gang - vil du som iv&amp;aelig;rks&amp;aelig;tter trives i en virksomhed, hvis kultur og screeningsforl&amp;oslash;b (som beskreven i artiklen) var en integrerede del af virksomheden ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Se artiklen her: (er det for meget, kan du n&amp;oslash;jes med at l&amp;aelig;se &amp;quot;kultur og screenings afsnittet)&lt;br /&gt;(Gå ind på Amino for at se den video der er i indlægget)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Rigtig god l&amp;aelig;sning og ser frem til at h&amp;oslash;re dit indput.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Christian Dobel&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>