<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Ledelse &amp; motivation</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/16099.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Et team, der arbejder godt sammen, kan gøre det umulige. Her får du inspiration til at lære om virksomhedsledelse, der engagerer dine medarbejdere, så de synes det er fedt at give den en ekstra skalle. Vi diskuterer, hvordan man leder projekter så alle er med, ledelseslitteratur, coaching og motivation – hele tiden med fokus på iværksætteren, der skal have sin egen begejstring spredt ud til sine medarbejdere.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi arbejder selvfølgelig også med de problemer, der opstår hvis medarbejdere og ledelse ikke er enige om, hvordan arbejdet skal udføres.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Kom og vær med – der er stor risiko for, at du bliver motiveret!&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Hjælp til analyse - vi søger respondenter til analyse af virksomhedernes indkøb - hjælp og vind!</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1509030.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 18 Jun 2014 09:23:53 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1509030</guid><dc:creator>Pipeline Communications</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1509030.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=16099&amp;PostID=1509030&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;K&amp;aelig;re Amino&amp;#39;er,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vi har har tidligere f&amp;aring;et god hj&amp;aelig;lp af jer, n&amp;aring;r vi har lavet analyser - tak for det! Nu s&amp;oslash;ger vi respondenter til en ny analyse:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Der findes et hav af internationale unders&amp;oslash;gelser, der belyser &amp;aelig;ndringer i virksomhedernes indk&amp;oslash;bsprocesser som f&amp;oslash;lge af digitaliseringen, dvs. &amp;oslash;get brug af f.eks. internettet og sociale medier i indk&amp;oslash;bsprocessen. &amp;nbsp;Langt de fleste eksisterende analyser er amerikanske, men hvordan ser det ud i danske virksomheder?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Analysen skal prim&amp;aelig;rt afd&amp;aelig;kke, hvordan virksomheder benytter digitale og sociale medier i indk&amp;oslash;bsprocessen. Det vil sige i hvilket omfang danske virksomheder bruger digitale medier som f.eks. Google, Amino og Linkedin i indk&amp;oslash;bsprocessen, i hvilket omfang de benytter andre sociale medier og platforme, og hvor langt de er i indk&amp;oslash;bsprocessen inden, de engagerer med leverand&amp;oslash;rer/s&amp;aelig;lgere.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Vi benytter en meget bred definition af sociale medier: Alle medier, hvor der kan ske en dialog og udveksling af indhold mellem afsendere og modtagere af kommunikation p&amp;aring; internettet. I dag har mange online medier dialogmuligheder og der er i praksis ikke mange medier, der ikke er bare lidt sociale!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;a href="http://www.webanalyser.dk/wq8/surveys/0264-07803/survey.html" target="_blank"&gt;LINK TIL SP&amp;Oslash;RGESKEMA:&amp;nbsp;http://www.webanalyser.dk/wq8/surveys/0264-07803/survey.html&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;Det tager kun et par minutter!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Vi har formuleret 21 multiple choice sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l, der belyser forskellige sider af virksomhedernes indk&amp;oslash;bsprocesser og &amp;ndash;beslutninger.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;lene kan besvares p&amp;aring; 2-3 minutter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;Hvem kan deltage?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Alle der p&amp;aring; vegne af en virksomhed, offentlig eller privat organisation er involveret i b&amp;aring;de store og sm&amp;aring; indk&amp;oslash;b. Du skal s&amp;aring; at sige bare repr&amp;aelig;sentere et CVR- eller EAN-nummer&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Ingen virksomheder er for sm&amp;aring; eller store til at deltage.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;I den endelige analyserapport vil der indg&amp;aring; b&amp;aring;de kvantitative og kvalitative interviews. Alle respondenter vil f&amp;aring; analysen tilsendt, hvis dette &amp;oslash;nskes.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;Desuden tr&amp;aelig;kker vi lod om fem gavekort a 500,- DKK til restaurantbes&amp;oslash;g hos Restaurant La Vigne vin- og gastrobar blandt alle respondenter. Navnene offentligg&amp;oslash;res her primo august. Alle vindere f&amp;aring;r desuden direkte besked.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.webanalyser.dk/wq8/surveys/0264-07803/survey.html" target="_blank"&gt;&lt;span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;LINK TIL SP&amp;Oslash;RGESKEMA:&amp;nbsp;http://www.webanalyser.dk/wq8/surveys/0264-07803/survey.html&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;P&amp;aring; forh&amp;aring;nd tak for hj&amp;aelig;lpen!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pipeline Communications&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>