https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1507733.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSat, 14 Jun 2014 18:52:44 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1507733roberts.dk0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1507733.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1507733&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hvis den er helt gal kan du bortvise - dog ikke uden forudg&aring;ende korrekt varsling.&nbsp; L&aelig;s mere herom her: <a href="http://www.bortvist.dk/bortvisning-opsigelse.html">http://www.bortvist.dk/bortvisning-opsigelse.html</a>&nbsp;(jeg har ingen aktier eller noget i den side <img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-5.gif" alt="Wink" />&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1507597.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSat, 14 Jun 2014 12:17:11 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1507597Espresso0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1507597.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1507597&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Det afh&aelig;nger af hvilke vilk&aring;r han er ansat under.</p> <p>Er han funktion&aelig;ransat?</p> <p>Er der overenskomst p&aring; omr&aring;det?</p> <p>Hvis du er i tvivl om, hvorvidt han er funktion&aelig;r, s&aring; beskriv gerne hvilken jobfunktion, som din medarbejder har.</p> <p></p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1506135.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedTue, 10 Jun 2014 18:24:02 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1506135jk-udlejning.dk0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1506135.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1506135&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Jeg har en mand som jeg har haft ansat siden marts.</p> <p>Han kan ikke udf&oslash;re sit job, Han sjusker, kommer forsent &amp; glemmer mange sm&aring; tid i hverdagen.</p> <p></p> <p>I hans ans&aelig;ttelse er der ikke n&aelig;vnt noget om opsigelsesvarsel.</p> <p></p> <p>Hvor hurtig kan jeg komme af med ham?</p><div class="clearBoth"></div>