<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Administration af ansatte (HR)</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Barsel og deltidsansat</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1411735.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Sat, 16 Nov 2013 15:05:12 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1411735</guid><dc:creator>Jørgen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1411735.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=1411735&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;det kommer an p&amp;aring; l&amp;oslash;nforhold, overenskomst m.v. Som udgangspunkt skal du betale differencen fra dagpengesatsen til medarbejderens l&amp;oslash;n inkl. AM-bidrag i et antal uger (vist 4 f&amp;oslash;r forventet f&amp;oslash;dsel) til 16 (kan v&amp;aelig;re mere) efter f&amp;oslash;dsel.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;P&amp;aring; &lt;a href="http://www.atp.dk/X5/wps/wcm/connect/atp/atp.dk/erhverv/sik/barsel.dk/refusion/saa-meget-faar-du/saa_meget_faar_du.htm"&gt;http://www.atp.dk/X5/wps/wcm/connect/atp/atp.dk/erhverv/sik/barsel.dk/refusion/saa-meget-faar-du/saa_meget_faar_du.htm&lt;/a&gt; kan du l&amp;aelig;se lidt om, hvad der refunderes. Og ellers ville jeg tage kontakt til den kommune, hvor din medarbejder bor.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg ved ikke, om der er specielle regler for deltidsansatte.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Barsel og deltidsansat</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1411691.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Sat, 16 Nov 2013 14:14:55 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1411691</guid><dc:creator>Mmat</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1411691.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=1411691&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Jeg har en ansat p&amp;aring; deltid som skal p&amp;aring; barsel.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvad kommer det til at koste mig &amp;oslash;konomisk?&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>