<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Medarbejdere, samarbejdspartnere, rådgivere, investorer m.m.</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/24.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Uanset hvilken branche du er i, vil du have brug for hjælp udefra. Det kan være, når du vokser og skal have løst opgaver, som du ikke selv kan håndtere eller ikke har tid til. Det kan også være i forbindelse med kapitalrejsning, eller når du skal have rådgivning.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Heldigvis findes der her i Danmark en fantastisk god industri af virksomhedsservices og kloge folk, der kun venter på at hjælpe dig. Her i forummet finder vi hinanden, uanset om du skal have en kontakt i Svendborg, en ung til lageret eller en der kan rydde på din server.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det er også her vi udvider hinandens netværk ved simpelthen at henvise til personer i hinandens netværk.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Udgift til sælger.</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1405106.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 04 Nov 2013 08:30:35 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1405106</guid><dc:creator>Torben Evald</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1405106.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=24&amp;PostID=1405106&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej alle&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg skriver til jer fordi jeg har nogle sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l til hvad jeg skal overveje, n&amp;aring;r jeg skal ans&amp;aelig;tte en medarbejder. Alle input tages imod med kysh&amp;aring;nd.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har oparbejdet en god forretning indenfor PR og har brug for en k&amp;oslash;rende s&amp;aelig;lger, p&amp;aring; funktion&amp;aelig;r status,&amp;nbsp;til at s&amp;aelig;tte yderligere skub i tingene. Han bliver ansat p&amp;aring; ren provision med udsigt til en ejerandel efter 1 &amp;aring;r, hvis han g&amp;oslash;r det godt og leverer. Har fundet en perfekt kandidat.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har aldrig v&amp;aelig;ret i en situation, hvor jeg skulle ans&amp;aelig;tte nogen f&amp;oslash;r, s&amp;aring; jeg har brug for at vide hvordan jeg kan forsikre mig mod han bliver syg,&amp;nbsp;og lign udgifter.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hvad skal jeg, &amp;quot;slag p&amp;aring; tasken&amp;quot;, regne med at skulle afholde af udgifter til s&amp;aelig;lgeren pr &amp;aring;r? Havde t&amp;aelig;nkt p&amp;aring; at k&amp;oslash;be en billig bil han kan k&amp;oslash;re til m&amp;oslash;der i, s&amp;aring; jeg slipper for at skulle af med k&amp;oslash;rselspenge.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mvh - Torben.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>