<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Medarbejdere, samarbejdspartnere, rådgivere, investorer m.m.</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/24.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Uanset hvilken branche du er i, vil du have brug for hjælp udefra. Det kan være, når du vokser og skal have løst opgaver, som du ikke selv kan håndtere eller ikke har tid til. Det kan også være i forbindelse med kapitalrejsning, eller når du skal have rådgivning.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Heldigvis findes der her i Danmark en fantastisk god industri af virksomhedsservices og kloge folk, der kun venter på at hjælpe dig. Her i forummet finder vi hinanden, uanset om du skal have en kontakt i Svendborg, en ung til lageret eller en der kan rydde på din server.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det er også her vi udvider hinandens netværk ved simpelthen at henvise til personer i hinandens netværk.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Projektgruppe søger samarbejdspartner</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1386500.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Thu, 26 Sep 2013 07:51:19 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1386500</guid><dc:creator>Sasha1</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1386500.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=24&amp;PostID=1386500&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;" id="docs-internal-guid-2c7a35fe-5935-bb93-264b-15b0c6956abc"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;Jeg er i en projektgruppe med 4 andre fra Roskilde universitet, der studerer virksomhedsstudier. Vi s&amp;oslash;ger en samarbejdspartner til et projekt om projektledelse. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;Vi er interesserede i at yde noget konsulentbistand i forhold til projektledelse- eller styring, hvor vi kan f&amp;aring; mulighed for at afpr&amp;oslash;ve teori p&amp;aring; praksis.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;" id="docs-internal-guid-2c7a35fe-5937-44b6-171e-1d8a2d04fdff"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;Det vi har i tankerne er probleml&amp;oslash;sning af projektledelsesm&amp;aelig;ssige udfordringer i forhold til et af jeres begyndende, nuv&amp;aelig;rende eller afsluttede projekter. Ved et eller flere afsluttede projekter kunne vi g&amp;aring; ind og analysere disse for at finde ud af, hvad der er g&amp;aring;et galt og hvor det er g&amp;aring;et galt. Denne viden kunne evt. bidrage til at forebygge fremtidige udfordringer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;I forhold til samarbejdet tager vi selvf&amp;oslash;lgelig udgangspunkt i hvilke projekter I finder relevante, men i forhold til gruppens egne interesser ligger de inde for f&amp;oslash;lgende felter:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;- Konfliktl&amp;oslash;sning, h&amp;aring;ndtering af interesseforskelle, konflikter som grobund for innovation og fremdrift&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;- Kommunikation, vidensdeling, skabelse af klar og entydig kommunikation&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;- Kreativ projektstyring kontra rationel/traditionel projektstyring&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;- Risikostyring, hvordan bliver man bedst kl&amp;aelig;dt p&amp;aring; til at im&amp;oslash;deg&amp;aring; risici, hvordan kan man bedst forudse risici og konsekvenser&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;- Ledelse, strukturel ledelse, kommunikation mellem strukturer, hvordan er man en god/kompetent leder, hvordan sikres motivationen i gruppen?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;- M&amp;oslash;deplanl&amp;aelig;gning, (tids)effektive m&amp;oslash;der, facilitering af m&amp;oslash;der&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;Vi tager selvf&amp;oslash;lgelig h&amp;oslash;jde for, at disse felter afh&amp;aelig;nger af projektets karakter.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir="ltr" style="line-height:1.15;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"&gt;&lt;span style="font-size:15px;font-family:Arial;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:normal;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>