Administration af ansatte (HR)

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Gita Street — Wed, 24 Jul 2013 18:45:27 GMT

MikeRiess:

Og jeg skal bruge ham allerede fra September i år.

På grund af efterspørgselsforholdene lige nu, kan jeg max tilbyde ham 3600 månedligt (husk det er deltid).

Er der nogle der ved hvilken indflydelse det vil have på hans kontanthjælp?

Nu ved jeg jo ikke hvor gammel han er og hvor meget han får, men han kan normalt få supplerende kontanthjælp. I så fald, skal han omgående dokumentere sin indtægt hver måned. Før dette får han ikke sin kontanthjælp udbetalt. Det kan godt betyde at hvis han er uheldig med helligdage, så kan han risikere at gå 14 dage ind i en måned før han får kontanthjælp udbetalt. Det er der så umiddelbart ikke, hvis perioden er fra september til januar. Men hvis det nu bliver påske, så kan de i praksis give ham fingeren og udbetale den supplerende kontanthjælp 14 dage forsinket, hvilket kontanthjælpsmodtagere sjældent har råd til.

Hvis han derimod tjener nok til at han mister rettighed til kontanthjælp, så gør han klogt i at starte job i starten af en måned, fremfor i slutningen af en måned. Hvis han får job, der gør at han mister ret til kontanthjælp, så er det sådan at hvis startdato er 31. august, så anses han som selvforsørgende" allerede fra 1. august. Det er har kommunerne juridisk ret til, og praktiserer det glædeligt. Det kan dog lade sig gøre at vinde "dispensation" for dette idioti der straffer initiativ via Ankestyrelsen, hvis du er dygtig til at skrive for din sag.

Det bedste er at starte til den 1. i en måned, så han er fri for at tage den kamp - eller det økonomiske hak i tuden.

TILFØJELSE:
Havde glemt at tage højde for at han kommer på SU og dermed er "uddannelsessøgende". Det giver nogle finter, som jeg ikke husker helt, men sidst jeg tjekkede, var det sådan at man mister ret til kontanthjælp hvis man er det. I hvert fald i en periode inden. Det skal han også lige ære opmærksom på.

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Sue Bergmark — Wed, 24 Jul 2013 18:10:15 GMT

Jeg har været dér...

Jeg kan ikke anbefale det, selvom nogen hér mener at det er en æressag ikke at modtage alt fra kontanhjælpen!!!

Kommunen modregner BRUTTO lønnen i din vens kontanthjælp, også selvom det betyder at du modtager et lavere forsørgelsesbeløb netto end på ren kontanthjælp.

Spørg mig ikke hvorfor, men jeg synes det var så latterligt når nu jeg dengang viste min gode side at forsøge at forsørge mig selv. Dette kunne bestemt ikke betale sig økonomisk, og jeg stoppede igen.

Det er længe siden, men tjek da op på reglerne - er de ændret, er det vel sjovere at være deltids dj end at sidde på jobhuset ;O)

Mvh Sue

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Kim Lindenskov — Wed, 24 Jul 2013 17:42:59 GMT

Ja, det er lige efter loven :-) Som skrevet, så kan forskellene ligge i (alder, ydelsesart, matchgruppe m.v.) så hvis du f.eks er under 25 og hjemmeboende, vil du få afslag på kontanthjælp, hvis du påtager dig job til førnævnte løn.

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Kim Lindenskov — Wed, 24 Jul 2013 17:32:58 GMT

Som udgangspunkt er det ALTID en fordel at påtage sig lønnet job - frem for kontanthjælp. Uanset om det så kan betale sig i første omgang (økonomisk set)

Men din bekendte udvider bl.a. netværket og kan deraf, evt "risikere" at støde ind i mere og måske endda et helt andet arbejde? Derudover giver den naturlige træthed efter et job, en langt bedre søvn og en klar fornemmelse af, at blive værdsat. Et job er både med til at styrke een fysisk og psykisk :-) når cv't viser, man har været andet og mere end "projektleder på kontanthjælp", styrker det også fremtidige muligheder for Jobs.
Typisk er det kortsigtethed der præger den ledige, men oftest burde man faktisk tænke langt mere strategisk og langsigtet. Dét kan der så være mange årsager til, ikke finder sted :-)

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Michael — Wed, 24 Jul 2013 17:28:12 GMT

Kim Lindenskov:
Jeg håber da, alle kommuner arbejder under samme love og regler

Nej de er vidt forskellige = http://www.randers.dk/FrontEnd.aspx?id=4714

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Mike R — Wed, 24 Jul 2013 17:08:48 GMT

Den pointe som iVinkel "fremlægger" eller hvad man kan kalde det.

Altså, at kontanthjælpen/hans nuværende mentalitet er en stopklods for at det er attraktivt at blive ansat ved mig.
Men det er jo en helt anden debat, jeg ikke syntes vi skal tage i denne tråd

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

bb — Wed, 24 Jul 2013 17:04:35 GMT

Hvad er det du synes er åndsvagt ?

bb

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Mike R — Wed, 24 Jul 2013 16:48:49 GMT

At det er åndssvagt kan vi hurtigt blive enige om.

Men det er der jo ikke så meget man kan gøre ved i min situation. Jeg skal bare bruge noget arbejdskraft.. Og worst case så må jeg finde en anden og evt. lære op fra bunden.

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

slettetbruger — Wed, 24 Jul 2013 16:44:54 GMT

MikeRiess:
og hans indtægt som dj i mit firma vil så åbenbart gå ud over hans kontanthjælp, hvilket han ikke er så interesseret i.

Nej, han vil vel gerne have begge dele, eller bare kontanthjælp? Tsk, tsk

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Kim Lindenskov — Wed, 24 Jul 2013 16:43:32 GMT

Jeg håber da, alle kommuner arbejder under samme love og regler (LAB-loven)

Der kan være forskel på, alder, om man er samboende og matchgruppe. Men ellers tænker jeg ikke, der er forskel?

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Cookie - John Hannover — Wed, 24 Jul 2013 15:48:31 GMT

hvis han opdages i at arbejde sort vil det være socialsvindel som jo straffes hårdt, så der er ikke andre alternativer, end at han må acceptere modregning i kontanthjælpen. Det er klart, at deltid derved betyder noget der ligner arbejde gratis, men sandheden er vel, at det vel burde være lidt en æressag ikke at skulle ha alt som kontanthjælp - indtil han til januar skal studere, og på SU - så personligt synes jeg han skulle ha råd til tage jobbet, som jo ikke koster ham, bare heller ikke giver det store, men jo kan være godt at være inde i, også når han skal studere, og måske gerne vil tjene lidt ved siden af.
Du har jo så også under alle omstændigheder indberetningspligt i forhold til dine ansatte - så det er bare at bide til bolle og glæde sig over en arbejdsindtægt synes jeg
Venlig hilsen

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Michael — Wed, 24 Jul 2013 15:46:12 GMT

Kim Lindenskov:
Kontanthjælpen bliver ikke umiddelbart frataget helt.

Det kommer så lige an på hvilken kommune man bor i. De har vær deres måde at tolke reglerne på.

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Rune R. — Wed, 24 Jul 2013 15:16:39 GMT

Hej

Som Kim siger vil hans indtægter fra Dj jobbet blive modregnet hans kontanthjælp, så på den front vil han ikke få penge ud af jobbet så længe han er på kontanthjælp. Som Kim også nævner skal han oplyse hvad han tjener ved at sende sin lønseddel til ydelseskontoret hver måned.

Men selvom det han vil tjene på Dj jobbet vil blive modregnet, kan det jo godt være at han vil ansættes alligevel, hvis han er træt af at gå hjemme. Nu ved jeg ikke hvordan hans hverdag ser ud, men min far har også været på sygedagpenge og senere kontanthjælp (grundet sygdom)og til sidst blev han træt af at gå hjemme. Han skulle have et fleksjob, og som bekendt er kommunerne ikke de hurtigste til den slags, men det lykkedes dem at finde et sted hvor han kunne komme i arbejdsprøvning, og det har simpelthen givet ham så meget energi og overskud i hverdagen for ham. Så jeg vil anbefale ham at takke ja også selvom det bliver modregnet.

Men som jeg også kan forstå skal han begynde på noget uddannelse senere, hvor han så vil få SU og så kan han jo godt tjene lidt penge ved siden af.

Svar: Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Kim Lindenskov — Wed, 24 Jul 2013 15:06:48 GMT

Kontanthjælpen bliver ikke umiddelbart frataget helt. Den bliver modregnet den indtægt, han ville få for at have job ved dig. Han skal så huske, både at oplyse om jobbet inden start til sagsbehandler samt vise lønseddel hver eneste måned til ydelseskontoret!

Ansætte en kontanthjælpsmodtager?

Mike R — Wed, 24 Jul 2013 14:41:53 GMT

Hej,

Jeg har fornyligt etableret virksomhed som udlejer Djs til forskellige beværtninger.

Jeg har en bekendt jeg meget gerne vil have ansat på deltid, da han har nogle super kompetencer. Desværre er han bare på kontanthjælp, og hans indtægt som dj i mit firma vil så åbenbart gå ud over hans kontanthjælp, hvilket han ikke er så interesseret i.. Han går ikke udfra han kan komme "af" den her kontanthjælp før Januar hvor han påbegynder uddannelse. Og jeg skal bruge ham allerede fra September i år.

På grund af efterspørgselsforholdene lige nu, kan jeg max tilbyde ham 3600 månedligt (husk det er deltid).

Er der nogle der ved hvilken indflydelse det vil have på hans kontanthjælp?

Han kunne selvfølgelig finde sig et job ved siden af, så han kunne komme af den kontanthjælp, men det er jeg jo ikke i nogen position til at fortælle ham noget som helst om.

Jeg vil bare ha ham ansat, så jeg har kapacitet nok i virksomheden til at kunne servicere mine nye kunder der efterspørger fra September i år.

Nogle gode idéer?

På forhånd tak.