https://www.amino.dk:443/forums/24.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Uanset hvilken branche du er i, vil du have brug for hjælp udefra. Det kan være, når du vokser og skal have løst opgaver, som du ikke selv kan håndtere eller ikke har tid til. Det kan også være i forbindelse med kapitalrejsning, eller når du skal have rådgivning.</p> <p>Heldigvis findes der her i Danmark en fantastisk god industri af virksomhedsservices og kloge folk, der kun venter på at hjælpe dig. Her i forummet finder vi hinanden, uanset om du skal have en kontakt i Svendborg, en ung til lageret eller en der kan rydde på din server.</p> <p>Det er også her vi udvider hinandens netværk ved simpelthen at henvise til personer i hinandens netværk.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1342337.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 30 Jun 2013 18:42:00 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1342337Carsten Jacobsen0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1342337.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=24&PostID=1342337&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Man kan jo altid &quot;fastholde&quot; medarbejdere med aktieoptioner og attraktive bonusordninger som man gør her i USA. Det er meget effektivt, og til fordel for begge parter. <br /><br />Jeg hører også at det bliver mere udbredt i tech virksomheder i DK. <br /><br />Mvh Carsten</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1342310.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 30 Jun 2013 17:48:02 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1342310Cookie - John Hannover0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1342310.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=24&PostID=1342310&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Funktion&aelig;rloven som nok er det n&aelig;rmeste - siger at man skal forl&aelig;nge gensidigt - det vil sige, at hvis du vil at en ny ansat skal forl&aelig;nges, s&aring; skal det ske med tilsvarende forl&aelig;ngelse fra din side som den du kr&aelig;ver af den ansatte</p> <p>Det er absolut ikke min anbefaling af forl&aelig;nge v&aelig;sentligt ud over ex 6 mdr</p> <p>vh</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1342304.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedSun, 30 Jun 2013 17:41:52 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1342304mackhaidang0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1342304.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=24&PostID=1342304&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej Amino<br /><br />Jeg t&aelig;nkte p&aring;, om man i Danmark kan binde ens ansatte i en l&aelig;ngere periode f. eks over 1-2 &aring;r - hvis de selvf&oslash;lgelig skriver under p&aring; dette.<br />Er der nogen love imod dette?<br /><br />Mvh&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>