https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1340334.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 26 Jun 2013 09:18:51 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1340334Cubadi0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1340334.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1340334&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedHej kære aminoer<br /><br />Jeg er ved at lave ny ansættelseskontrakt for min medarbejder. Hun skal på barsel indenfor de nærmeste par år så jeg vil have styr på det med barsel nu.<br /><br />Vi er fuldt medlem af barsel.dk. Som jeg forstår det betaler udbetaling Danmark hvad der svarer til dagpengesatsen og så supplerer barsel.dk op til hendes løn indenfor en vis grænse som vi alligevel ikke kommer over. <br /><br />Men er jeg som virksomhed automatisk berettiget til at få refusion svarende til dagpenge fra udbetaling Danmark? <br /><br /><br /><br />Jeg tænker om man ikke skal være medlem af en ordning for at kunne få det?<br /><br />Mit næste spørgsmål går på hvordan jeg skal formulere dette i kontrakten, men først skal jeg lige have styr på det her...<div class="clearBoth"></div>