Svar: konsulent / freelancer og arbejdstider m.m.

Cookie - John Hannover — Thu, 31 Jan 2013 21:23:25 GMT

Nej ingen faste regler - men det lyder meget klart som om det ville blive forkastet af skat - og din arbejdsgiver vil hænge på evt manglende skat fra dig. Det er desværre typisk nok, men holder ikke at ændre sig fra lønmodtager til selvstændig på den måde - og din fagforening kunne køre på dem, men du ville kun få kort erstatning, så det er altid en møg situation - Det kan sagtens være skat ikke opdager det - men uf

Læs her om problematiken med at være selvstænding - men faktisk bare være brugt af arbejdsgiveren uden opsigelse: http://johnhannover.blogspot.dk/2013/01/lnmodtager-honorarmodtager-eller.html

Og læs her om fagforening og A kasse- hvor du skal tage kontakt til en kasse for selvstændige efter min mening - men jeg kan slet ikke lide projektet - forstår bare godt presset på dig http://johnhannover.blogspot.dk/2013/01/selvstndig-hvad-med-kasse-og-dagpenge.html

konsulent / freelancer og arbejdstider m.m.

Kaagaard — Thu, 31 Jan 2013 20:10:01 GMT

Jeg har opsagt mit lønmodtager job og er startet op selvstændigt. Min gamle arbejdsplads vil så gerne hyre mig til at udfører mit gamle arbejde, blot på betaling på timebasis / faktura.

Er der nogle regler for hvor mange timer man må have om ugen for den samme kunde ?

Jeg skal også have lavet en "aftale" som går begge veje (mellem mig og kunden ) om hvor der skal være en form for opsigelse, såfremt arbejdet ophører eller jeg ikke har tid til at arbejde for dem mere. Hvad skal jeg være opmærksom på her ?

Hvor hyppigt plejer man af fakturere for konsulentarbejde ? uge/14 dag eller hver måned ?

Skal jeg opsige min HK fagforening / A-kasse ??

Nogle gode råd !!

Hvordan starter jeg selvstændig virksomhed?

Svar: konsulent / freelancer og arbejdstider m.m.

konsulent / freelancer og arbejdstider m.m.