Medarbejdere, samarbejdspartnere, rådgivere, investorer m.m.

Svar: Mindsteløn

Cookie - John Hannover — Fri, 18 Jan 2013 14:15:52 GMT

Af al A skattepligtig indkomst. Jeg TROR tilmed der er noget med, at indtil den ansatte har opnået den forventede provision - så skal man i visse sammenhæng regne med et (forventet) snit hvis der kommer en hændelse i dagpenge og feriepengesammenhæng - men det må andre svare på eller du må google efter det. I alle fadl:

ferielovens § 4

Stk. 2. Lønnen under ferie er den sædvanlige og fast påregnelige løn på ferietidspunktet. Hertil lægges værdien af eventuelle personalegoder, som lønmodtageren ikke råder over under ferien. En provisionslønnet har under ferien krav på en kompensation for den provision, der mistes som følge af ferieafholdelsen. Endvidere får lønmodtageren et ferietillæg på 1 pct. af lønnen i optjeningsåret, jf. § 26, stk. 1.

Svar: Mindsteløn

slettetbruger — Fri, 18 Jan 2013 08:11:04 GMT

silversand:

Når du har ansatte, skal du have det der hedder en Arbejdsskadeforsikring, som dækker dine ansatte, de fleste forsikringsselskaber tegner den, prisen kommer an på branche og hvad du kan få dig forhandlet til.

Mht mindsteløn, så burde det være lovligt, da man jo må ansætte på 100% provision, så hvorfor skulle man så ikke måtte aflønne med provision + en fast timeløn (om end beskeden, vil den jo altid være bedre end den rene provision, ved samme procentsats)

Tak for dit svar.

Når jeg så skal betale sygedagpenge og ferie, skal jeg betale af personens grundløn eller grundløn+provision?

Svar: Mindsteløn

silversand — Thu, 17 Jan 2013 19:36:17 GMT

Når du har ansatte, skal du have det der hedder en Arbejdsskadeforsikring, som dækker dine ansatte, de fleste forsikringsselskaber tegner den, prisen kommer an på branche og hvad du kan få dig forhandlet til.

Mht mindsteløn, så burde det være lovligt, da man jo må ansætte på 100% provision, så hvorfor skulle man så ikke måtte aflønne med provision + en fast timeløn (om end beskeden, vil den jo altid være bedre end den rene provision, ved samme procentsats)

Svar: Mindsteløn

slettetbruger — Thu, 17 Jan 2013 15:44:12 GMT

Og noget helt andet: Hvilke forsikringer er lovpligtige når man ansætter medarbejdere?

Mindsteløn

slettetbruger — Thu, 17 Jan 2013 15:31:16 GMT

Er der noget der hedder mindsteløn for voksne (18+)?

Er det ulovligt at ansætte en person XX timer om ugen, med en symbolsk timeløn (f.eks. en 10'er i timen)?

Jeg kan ikke rigtig finde oplysninger om hvorvidt dette skulle være ulovligt.

Virksomheden har ikke overenskomst.

Der er tale om en grundløn, med dertilhørende provision og bonuser for de resultater medarbejderen præsterer.