https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1149980.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedMon, 13 Aug 2012 13:25:17 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1149980Esben Christensen0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1149980.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1149980&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>Jesper Lykkegaard:</strong></div><div></p> <p>M&aring; man som arbejdsgiver betale alle transportomkostninger for ens medarbejder n&aring;r dene skal til og fra arbejde? F.eks. forbindelse med at en medarbejder har meget langt p&aring; arbejde og derved har tunge ekstra udgifter ... selv efter befordringsfradrag. Det kunne evt. ogs&aring; v&aelig;re som en del af l&oslash;npakken at disse omkostninger blev afholdt af arbejdsgiveren...</p> <p>&nbsp;</p> <p>Mvh.</p> <p>Jesper</p> <div class="clearBoth"></div> <p></div></blockquote></p> <p>&nbsp;</p> <p>Hej Jesper</p> <p>Arbejdsgiverbetalt befordring mellem hjem og arbejde er skattefri for medarbejderne. &quot;Prisen&quot; er at medarbejderne ikke f&aring;r ret til fradrag for befordring (da de jo ikke har nogen omkostninger til befordring).</p> <p>Det er ogs&aring; muligt at tage det med i l&oslash;npakken, men husk at de ret besv&aelig;rlige og evigt skiftende betingelser skal v&aelig;re opfyldt for at undg&aring; at medarbejderne bliver beskattede i forbindelse med en bruttol&oslash;nsmodregning.</p> <p>Med venlig hilsen</p> <p>Esben Christensen<br />R&aring;dgivningsfirmaet Esben Christensen<br /><a href="http://www.esbenchristensen.dk">www.esbenchristensen.dk</a></p> <p><br /><br />&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1149924.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedMon, 13 Aug 2012 12:24:35 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1149924Tobias G0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1149924.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1149924&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Ja, men de bliver beskattet af det, og kan ikke f&aring; befordringsfradrag. F.eks. hvis du betaler de ansattes m&aring;nedskort til toget...</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1149920.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedMon, 13 Aug 2012 12:20:46 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1149920Jesper Lykkegaard0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1149920.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1149920&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>M&aring; man som arbejdsgiver betale alle transportomkostninger for ens medarbejder n&aring;r dene skal til og fra arbejde? F.eks. forbindelse med at en medarbejder har meget langt p&aring; arbejde og derved har tunge ekstra udgifter ... selv efter befordringsfradrag. Det kunne evt. ogs&aring; v&aelig;re som en del af l&oslash;npakken at disse omkostninger blev afholdt af arbejdsgiveren...</p> <p>&nbsp;</p> <p>Mvh.</p> <p>Jesper</p><div class="clearBoth"></div>