Iværksætter politik

Svar: Hvis der var frit valg (3F vs. Vejle Gården)

John J — Wed, 01 Aug 2012 21:36:20 GMT

Brian Reinhold Jensen:
resten af verden samarbejder om at gøre kagen større, istedet for bare at få en større del af kagen til sig selv. Win-Win tanken er ikke trængt igennem betonen endnu

Tjah - Det gælder så nok ikke for bankerne. Men de er jo som regel også lavet af beton

Mvh. John.

Svar: Hvis der var frit valg (3F vs. Vejle Gården)

Brian Reinhold Jensen — Wed, 01 Aug 2012 21:16:08 GMT

Thomas Rosenstand:
At fagforeningerne har en meget stor andel af æren for dagens velfærd, er der ingen tvivl om. Men poliovaccinen har også betydet, at vi ikke har polio i Vesten mere. Derfor vaccinerer vi ikke mere. Eller sagt på jysk: Fagforeningerne i den konstellation, de røde fagforeninger har, er passé. De har bare ikke opdaget det helt endnu.

Spot on, det er lige nøjagtigt det der er kernen.

De gamle fagforeninger har ikke opdaget at resten af verden samarbejder om at gøre kagen større, istedet for bare at få en større del af kagen til sig selv. Win-Win tanken er ikke trængt igennem betonen endnu.

/Brian

Svar: Hvis der var frit valg (3F vs. Vejle Gården)

Thomas Rosenstand — Wed, 01 Aug 2012 21:00:06 GMT

Roscoe:
Hvorfor er det så farligt, at det arbejdende folk selv vælger, hvilken fagforening de vil stå i?

Fordi socialisme og frit valg er to diametrale modsætninger - og fordi et frit valg vil betyde, at kun de fagforeninger, der gør det, medlemmerne ønsker, får medlemmer. Og den slags pjat har de gamle fagforeninger slet ikke på dagsordenen.

At fagforeningerne har en meget stor andel af æren for dagens velfærd, er der ingen tvivl om. Men poliovaccinen har også betydet, at vi ikke har polio i Vesten mere. Derfor vaccinerer vi ikke mere. Eller sagt på jysk: Fagforeningerne i den konstellation, de røde fagforeninger har, er passé. De har bare ikke opdaget det helt endnu.

Svar: Hvis der var frit valg (3F vs. Vejle Gården)

Roscoe — Wed, 25 Jul 2012 20:50:33 GMT

Ja, jeg stener dig i hvert fald ikke. Er enig med dig langt hen ad vejen.

Dog forhandler virksomhed ikke med fagforerningerne. Lønforhøjejelser i en overenskomst handler vel kun om mindsteløn, og der er ikke ret mange er går til mindsteløn.

Det jeg er imod er den måde 3F blandt andre fastholder deres medlemmer på - frygt. Hvorfor er det så farligt, at det arbejdende folk selv vælger, hvilken fagforening de vil stå i?

Svar: Hvis der var frit valg (3F vs. Vejle Gården)

John J — Wed, 25 Jul 2012 14:09:20 GMT

Som Thomas Nielsen (tidligere formand for LO) en gang sagde: "Vi har sejret ad helvede til".

Og det er så det, fagbevægelsen har gjort. I en sådan grad, at mange nu finder den overflødig.

Jeg vil ikke tage stilling til for eller imod.

Men.. Havde vi aldrig haft en fagbevægelse i Danmark, så var vi ikke nået til den velfærd, som vi har i dag. Det er mit standpunkt.

At man i fremtiden skal føre lønforhandlinger med tre eller flere fagforeninger i den samme virksomhed, vil i mine øjne svare til, at man spiller fodbold med tre eller flere hold på banen, en bold og to mål

Mvh. John.

Ps. Inden I lader stenene flyve, så vil jeg lige indskyde, at jeg selv står i en gul A-kasse.

Svar: Hvis der var frit valg (3F vs. Vejle Gården)

Roscoe — Wed, 25 Jul 2012 11:48:32 GMT

Tålmodighed er ikke min stærke side, men jeg tror svaret på mit spørgsmål ovenfor bliver entydigt. 3F vil få færre medlemmer, hvis der var reelt frit valg, så jeg vover pelsen og kommer med mit egentlige indlæg på trods af kun 8 svar i skrivende stund.

Det er jo i bund og grund frygteligt, at en forening kun kan holde på alle sine medlemmer på grund af frygt for mobning, fyring m.v. Minder lidt om de bandemedlemmer der gerne vil ud af deres grupperinger, men ikke kan på grund af frygt for repressalier.

Hvad kan man så gøre? Jeg frygter lidt, at 3F simpelthen ikke kan lade sig presse til at nedtrappe konflikten og derfor kører den til ende.

Man skal smede mens jernet er varmt og jeg fik en tanke mens jeg gik og slog græs ved mit parcelhus - ja, jeg tilhører Børstings Elite - . Ideen er at lave en slags datingside i den forstand, at alle anonymt kan tilmelde sig og oplyse, hvor de arbejder og at de agter, at skifte fagforbund den og den dato.

Så i samlet flok på en given dato skifter de der "tør". Man "tør" måske lidt mere, hvis man f.eks. på en stor arbejdsplads med 100 ansatte kan se, at 30 andre faktisk også skifter samme dato som en selv.

Det er ikke idiotsikkert og det er ikke sikkert, at alle har nosser til at skifte på den dato der bliver aftalt, men det kunne være en mulighed.

Seriøst er det sådan på nogle arbejdspladser, at ansatte ikke tør tale om at de er trætte af en bestemt forening og overvejer at skifte...det er sygt!

Ved godt emnet har været vendt og drejet meget her i agurketiden, men jeg er simpelthen lamslået over den magt fagforbundene har. Selv tør jeg f.eks. ikke tage firmabilen ned Vejle Gården og spises frokost af frygt for repressalier - selvom jeg er 99% sikker på, at vi overholder vores overenskomst med dem.

Hvis der var frit valg (3F vs. Vejle Gården)

Roscoe — Wed, 25 Jul 2012 10:10:10 GMT

Et hypotetisk og måske ledende spørgsmål:

[Besøg venligst dette websted for at deltage i afstemningen]