https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112331.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 15 Jun 2012 08:43:09 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1112331Thomas@lacour.dk0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112331.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1112331&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>Advokat Jacob Berner Rue:</strong></div><div></p> <p>Hej Thomas</p> <p></p> <p>if&oslash;lge praksis om anvendelse af funktion&aelig;rloven i domspraksis, t&aelig;ller man fra dagen efter<img alt="Smile" src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-1.gif" /></p> <div class="clearBoth"></div> <p></div></blockquote></p> <p>&nbsp;</p> <p>Tak for svaret, det var lige det jeg s&oslash;gte.</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112329.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 15 Jun 2012 08:42:14 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1112329Thomas@lacour.dk0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112329.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1112329&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>Jesper:</strong></div><div></p> <p>Hun m&oslash;dte p&aring; arbejde 18. maj og du kunne have afskediget hende efter arbejdstid.</p> <p>Jeg tror du tjener dine egne interesser ved at betale.</p> <div class="clearBoth"></div> <p></div></blockquote></p> <p>Jeg har intet imod at betale og sp&oslash;rgsm&aring;let er ikke om der er handlet etisk korrekt. Jeg vil gerne vide hvordan man ser p&aring; dette med retslige briller, s&aring; jeg ikke havner i samme situation en anden gang.</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112328.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 15 Jun 2012 08:41:17 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1112328Anonymous0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112328.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1112328&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej Thomas</p> <p></p> <p>if&oslash;lge praksis om anvendelse af funktion&aelig;rloven i domspraksis, t&aelig;ller man fra dagen efter<img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-1.gif" alt="Smile" /></p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112315.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 15 Jun 2012 08:24:11 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1112315Jesper0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112315.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1112315&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hun m&oslash;dte p&aring; arbejde 18. maj og du kunne have afskediget hende efter arbejdstid.</p> <p>Jeg tror du tjener dine egne interesser ved at betale.</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112303.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 15 Jun 2012 08:08:34 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1112303Thomas@lacour.dk0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1112303.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1112303&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Jeg har haft ansat en person, hvor det viste sig at vi ikke havde grundlag for at forts&aelig;tte samarbejdet. Derfor opsagde jeg hende inden for pr&oslash;veperioden med 14 dages varsel. Nu har jeg modtaget et brev fra hendes fagforenings advokat om at&nbsp;hun mangler at f&aring; udbetalt 1 dag.</p> <p>Hun blev opsagt 18. maj 2012, kl. 08.30 og k&oslash;rte hjem efterf&oslash;lgende.<br />Hun er blevet afregnet l&oslash;n frem til 31. maj 2012.</p> <p>Hendes fagforening mener hun er berettiget til l&oslash;n frem til 1. juni 2012.</p> <p>S&aring;dan som jeg ser det, b&oslash;r d. 18. maj t&aelig;lle med i de 14 dage, da hun ikke arbejdede den dag. Fagforeningen&#39;s var til dette var at man&nbsp;t&aelig;ller fra dagen efter.</p> <p>Jeg blev henvist til arbejdsretsportalen, men der har jeg ikke adgang.</p> <p>Hvad er rigtigt og hvad er forkert her, og hvordan skal jeg gribe den her situation an?</p> <p>Mvh</p> <p>Thomas la Cour</p><div class="clearBoth"></div>