Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Hjælp til at skrive dokument om nedsat tid

g1974 — Sat, 21 Jan 2012 04:59:20 GMT

Takker :)

Svar: Hjælp til at skrive dokument om nedsat tid

Linda Lindholm — Fri, 20 Jan 2012 13:38:56 GMT

Du skal opsige medarbejderen med det varsel, der nu engang er i ansættelseskontrakten og så tilbyde genansættelse efter opsigelsesperioden på 20 timer. Det er så op til medarbejderen, om vedkommende ønsker at betrage sig som opsagt, eller om han/hun vil fortsætte efter opsigelsesperioden på nedsat tid.

Husk at begrunde opsigelsen i manglende ordretilgang!

dbh

Linda

Svar: Hjælp til at skrive dokument om nedsat tid

g1974 — Fri, 20 Jan 2012 12:58:52 GMT

Hej Rasmus

Mange tak for hjælpen :)

Svar: Hjælp til at skrive dokument om nedsat tid

Rasmus Kobbersmed — Fri, 20 Jan 2012 11:10:32 GMT

Kære g1974,

Jeg syntes du skal blive medlem af DESA, her ville du kunne få svar på dit spørgsmål + fremtidige spørgsmål.

Dansk Erhvervssammenslutning (DESA) er en brancheforening for små og mellemstore virksomheder, vi tilbyder alle vores medlemmer gratis adgang til Dansk Erhvervs Personale juridiske hotline hvor nogle af landets bedste jurister og advokater med speciale inden for ansættelsesret er klar til at svare på spørgsmål præcis som det du sidder med.

Det koster 980 Kr om året for et firma at være medlem, udover adgang til den personale juridiske hotline, får man som DESA medlem også adgang vil en lang række kurser, netværks møder og meget andet.

Du kan finde mere information på www.desa.dk eller ved at skrive en pm til mig.

Mvh
Rasmus Kobbersmed

Hjælp til at skrive dokument om nedsat tid

g1974 — Thu, 19 Jan 2012 16:58:57 GMT

Hej med jer

Er der nogen der kan hjælpe med at oplyse hvad jeg SKAL skrive hvis jeg har tænkt mig at sætte en af mine medarbejdere ned i tid ( fra 29 t til 20 t )

Jeg ved godt det skal varsles i rette tid :)

Men aner ikke hvad jeg ellers skal skrive ????

Håber der er nogen der kan hjælpe TAK