Administration af ansatte (HR)

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Cookie - John Hannover — Sat, 14 Jan 2012 16:22:54 GMT

Peter - Revisor:
Hmmm..ved så ikke lige om vi taler om det samme.

Det er hvad skat i telefonen forklarede mig, og det fungerer jo også sådan. Man vælger hovedkort, og mvhan vælger dage der ikke skal ydes fradrag for i månedsperioden, f.eks halvdelen af måneden, og så trækker E indkomst skat og benytter kun 50% af det normale fradrag.

Damen (for sådan en var det) forklarede, at det var lavet specielt til arbejdsgivere der gav frigørelsesattest, hvor medarbejderen fik dagpenge for resten af perioden. Der skulle arbejdsgiveren angive hvor mange dage medarbejderen ikke arbejdede for ham, og derved blev fradraget reduceret - og resten brugte så dagpengene.

Hun forklarede, at man på helt samme måde kunne dele et hovedkort med andre. Hvis man vælger bikort, så får den pågældende jo slet ikke noget fradrag, og hvis han havde arbejdet f.eks 15 dage = 75% af måneden for en, ja så ville han jo få for lidt ud, hvis man kørte bi-kort, så der foreslog hun i alle fald, at man kørte - rettelser + sygdom ferie og andet og så - dage uden fradrag.

Se - om det så var forkert af hende at anvise, det kan jeg jo ikke være sikker på, men jeg er sikker på, at det virker, så medarbejderen kun får f.eks halvt fradrag hvis man kører ferie med løn/månedsløn/funktionær og hovedkort, og så gør som hun anviste - halvdelen af månedens dage som uden fradrag - det har jeg set fungere de 3 gange jeg brugte det

? vh

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Anonymous — Sat, 14 Jan 2012 14:52:44 GMT

Hmmm..ved så ikke lige om vi taler om det samme.

For mig at se kan hovedkort kun bruges et sted, og f.eks. ikke flere steder for samme lønperiode.

Det kan ikke være lovligt!

MvH

Peter

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Cookie - John Hannover — Sat, 14 Jan 2012 10:35:34 GMT

Peter - Revisor:

Hej Cookie.

Er du sikker på det?

Jeg mener, at E-skattekort systemet kører automatisk, og det har arbejdstager ikke indflydelse.

Jep - kørte lige deres test system. Man indlægger timer og læn, og så BEREGN- derefter RET og nu kan man vælge E: SYGDOM FERIE OG ANDET FRAVÆRD og trykke VÆLG.

Her kan man nu indsætte rubrikker man skal bruge, Den ene man kan vælge er RUBRIK 4 DAGE UDEN FRADRAG og så kommer der en rubrik man kan skrive f.eks 15 (hvis man kun skal give fradrag i 6 dage (og HER er jeg lidt usikker . jeg mener den som udgangspunkt har 21 dage som fuldt fradrag, men kan ikke lige finde det)

Det var skat der forklarede om det, og det virker fint nok. Den tager så kun fradrag for f.eks 6 dage ud af en hel måned, og en anden arbejdsgiver kan så vælge fradraget for den resterende periode, og på den måde kan flere arbejdsgivere dele et hovedkort og sikre arbejdstager fradrag for den korrekte perode.

Hun forklarede, at systemet egentlig var lavet til

1 de situationer hvor en arbejdsgiver gav frigørelsesattest, og der blev betalt supplerende dagpenge. Her kan man dele fradrag mellem a kasse og arbejdsgiver

2 Hvis en medarbejder holder ferie uden løn i perioden, så skal fradraget kun omfatte de betalte dage

MEN det virkede lige så fint hvis flere arbejdsgivere skule dele fradraget, og jeg har brugt det, på medarbejdere som netop fik a kasse 15 dage i en måned, og arbejde for os resten af måneden, og efter aftale med A-kassen - som forklarede at de bruge netop de 15 dage, så jeg måtte melde dem ind som dage uden fradrag - så blev det korrekt

Lidt kompliceret som alt i E-indkomst - men det virker sgu

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Anonymous — Sat, 14 Jan 2012 09:59:15 GMT

Hej Cookie.

Er du sikker på det?

Jeg mener, at E-skattekort systemet kører automatisk, og det har arbejdstager ikke indflydelse.

Arbejdsgiver skal bruge det kort, der automatisk bliver sendt til ham via E-indkomst systemet.

Så "snyd" med fradrag er udelukket.

MvH

Peter

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Cookie - John Hannover — Sat, 14 Jan 2012 08:58:38 GMT

i E Indkomst kan du gå ind i rettelser og angive antal dage der ikke skal gives fradrag for (sådan var det i alle fald inden jeg gik i Danløn) Det er lidt sjovt, at det er dage der IKKE skal gives fradrag for, men sådan er det.

Formålet er netop, at flere arbejdsgivere kan anvende hovedkort, og dermed kan fradrag blive opdelt korrekt, men det kræver jo, at den ansatte fortæller sine arbejdsgivere, at han bruger hovedkortet x antal dage hos andre (som så er det antal der skal opgives til IKKE fradrag)

Ellers kan du bruge bikort - så får han intet fradrag på den løn du udbetaler. Jeg MENER E-indkomst fra 2012 selv opgiver feriepenge til feriekonto for timelønnede - men check

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Anonymous — Fri, 13 Jan 2012 19:31:33 GMT

Jamen..det duer ikke...du skal rekvirere E-skattekort i E-indkomst...for at vide, hvad du skal bruge.

Enten hovedkort eller bikort.

Jeg formoder bikort, og dermed ren trækprocent og så som A-indkomst.

MvH

Peter

Svar: Hvordan udbetales timeløn

IWH — Fri, 13 Jan 2012 19:28:54 GMT

Jeg har ikke hoved kort bare et print fra skat - e skattekort

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Anonymous — Fri, 13 Jan 2012 19:24:31 GMT

Hvis du har hovedkortet er det månedsfrafrag......men hvordan kan du have hovedkortet, når det ikke

er hans hovedbeskæftigelse?

MvH

Peter

Svar: Hvordan udbetales timeløn

IWH — Fri, 13 Jan 2012 19:22:32 GMT

Der er lavet en kontrakt og det er aftalt at lønnen skal udbetales en gang per måned. Men som sagt er der ikke nødvendigvis mange timer per måned. Jobbet er indenfor restaurationsbranchen / tjener til diverse arrangementer. Det er ikke vedkommendes hovedbeskæftigelse og derfor blev jeg i tvivl om hvilket fradrag der skulle bruges og hvilken træk procent.

Jeg synes stadig ikke det er helt klart hvad jeg skal anvende..

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Anonymous — Fri, 13 Jan 2012 18:54:57 GMT

Er det en, der er ansat på ansættelsesbevis?

Hvordan er det aftalt, at lønnen skal falde?

Ifølge nedenstående er der tale om A-indkomst, såfemt du har hovedkortet.

http://www.skm.dk/tal_statistik/skatteberegning/4982.html

Betyder dog nok ikke så meget om det er A eller B i sidste ende.

Hvis han er ansat på 14 dages aflønning, skal have 14-dags fradrag og månedsfradrag ved månedlig

afregning.

Hvis det er løsarbejder dagsfradrag efter hvor mange dage han har været på arbejde, som Kenneth

skrev.

NB: Har talt med Kenneth via PM....tror ikke rigtigt sletningen hænger sammen med denne tråd.

MvH

Peter

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Anonymous — Fri, 13 Jan 2012 18:32:29 GMT

IWH:
forstår heller ikke hvorfor svarene er væk.

Hej

Jvf aminos regler er der nogle ting der er tilladt og andre ikke. Da nogle andre bruger jvf aminos regler har handlet korrekt, som jeg mener ikke burde være tilfældet, og i værste fald være ignoreret, har jeg selv valgt at slette alle mine indlæg uanset korrektheden i dem.

Og det betyder også det desværre går ud over dig, som jeg desværre er meget ked af. Men du skal være velkommen til at kontakte mig via amino mail, ved spørgsmål vedrørende denne tråd.

/Kenneth

Svar: Hvordan udbetales timeløn

IWH — Fri, 13 Jan 2012 18:12:32 GMT

Hej Peter, forstår heller ikke hvorfor svarene er væk. Kan du give en simpel forklaring på de spørgsmål jeg har stillet?

På forhånd tusinde tak

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Anonymous — Fri, 13 Jan 2012 18:08:16 GMT

Hmm...underligt Kenneth..hvorfor har du slettet dine svar?

Skulle lige svare på din meget lempelige og ukorrekte omgang med lovgivningen.

Du har måske selv opdaget. at du er fejl på den.

MvH

Peter

Svar: Hvordan udbetales timeløn

Anonymous — Fri, 13 Jan 2012 17:38:43 GMT

Slettet

Svar: Hvordan udbetales timeløn

IWH — Fri, 13 Jan 2012 17:34:02 GMT

Tak - sidste spørgsmål - hvilken træk procent skal der bruges ved b indkomst hvor der ej er fradrag?