Bogføring, regnskab, moms, skat m.m.

hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Sponseret-indlæg — Mon, 08 Mar 2021 12:50:53 GMT

Sådan håndterer du ferie, når en medarbejder fratræder

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Cookie - John Hannover — Tue, 16 May 2017 17:20:22 GMT

Man afsætter det beløb som ens medarbejdere har til dog i ferie løbende - da de jo kan slutte og så skal disse penge falde. Det betyder, at man år 1 for en ny funktionær afsætter i princip alt personen har optjent - da f.eks. ansættelse fra 1/1 til 31/12 - 2016 jo giver ret til fuld ferie fremover (i 2017 fra maj) Skulle personen sige op eller blive fyret i begyndelsen af 2017 så skylder firmaet de fulde feriepenge til personen.

Når man således har afsat fra start, så vil de efterfølgende år bare være en regulering. Det kan være man skal afsætte mindre, fordi nogen faktisk er sluttet - eller mere fordi man er flere ansatte. I f.eks danløn kan du se hvor mange kroner for hver medarbejder og samlet, forudsat du sørger for hele tiden at indtaste deres afholdte ferie (eller går ind under rettelser og gør samme)

vh John Hannover

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Neli85 — Tue, 16 May 2017 16:15:34 GMT

Hej alle sammen,
Lige et hurtig spørgsmål!
Hvorfor budgetter man med 12,5 %?
Jeg tænker at hvis alle ansætte får en månedlig løn og holder ferie 25 dage, vil det alligevel svaret til 12 måneders løn. Afsætter man 12,5% man har penge at betale hvis ansætte stopper?
Eller skal man budgetter med 12 måneders løn + 12,5% feriepenge? Og hvorfor?

Mange tak for hjælpen

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Cookie - John Hannover — Thu, 25 Aug 2011 22:15:46 GMT

Peter - Revisor:

Hej igen Cookie.

Normalt laves beregningen kun ved årsafslutningen...så ved ikke, hvor meget værdi den reelt har.

Forpligtelsen kommer jo kun til udtryk ved fratrædelse af personale eller hele forpligtelsen helt

ude i ekstrema, hvis virksomheden lukker af en eller anden grund.

Den har jo i princippet ikke ret meget med driften af virksomheden at gøre.

MvH

Peter

Længs hen ad vejen helt enig, men i dette tilfælde er det et projekt der ligger som en DEL af virksomheden, og hvor et par medarbejdere har en bonus som er afhængig af netop projekt delens resultat, og hvor de fratræder igen i Januar Februar ved projekt afslutninger. Der er det jo vigtigt ved årsafslutningen at have deres feriepengeopsparing under 2011 med i udgifterne på projektet - når de skal ha dem i jan 2012.

At det så er langt vigtigst 31/12 præcis - no doubt - da det jo ikke er millioner, men ved at tage dem lidt løbende kan ejer bedre se hvor det ender - men det kan sagtens være at gå for meget i detaljer.

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Anonymous — Thu, 25 Aug 2011 20:52:25 GMT

Hej igen Cookie.

Normalt laves beregningen kun ved årsafslutningen...så ved ikke, hvor meget værdi den reelt har.

Forpligtelsen kommer jo kun til udtryk ved fratrædelse af personale eller hele forpligtelsen helt

ude i ekstrema, hvis virksomheden lukker af en eller anden grund.

Den har jo i princippet ikke ret meget med driften af virksomheden at gøre.

MvH

Peter

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Cookie - John Hannover — Thu, 25 Aug 2011 20:37:57 GMT

Peter - Revisor:

Cookie..når Danløn er sat korrekt op, burde du anytime kunne trække en liste på den skyldige

forpligtelse.

MvH

Peter

DET HJALP - ja vist kan jeg se forpligtelsen når jeg går alle mulighederne igennem. Og vist kan jeg ved månedsløns indberetning indtaste afholdte ferie dage - så det burde være let.

Jeg tager så 12,5% af det beløb og afsætter - så må revisor ved årsafslutning bare korrigere hvis % sats ikke er korrekt - beløbet % én skal tages af fremgår og stemmer helt med det jeg selv kunne regne ud

HURRA

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Flemming Bach — Thu, 25 Aug 2011 20:29:51 GMT

Hvis du i danløn går ind i fanebladet "FERIE" og undermenu "FERIE MED LØN" er der nederst en "SAMLET FORPLIGTELSE ULTIMO" som du burde kunne bruge som retvisende saldo pr. skærings dag. Det er noget nemmere end at skulle beregne selv, men det forudsætter naturligvis at der løbende er angivet afholdt ferie i systemmet!

Noget nogen somme tider glemmer.

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Anonymous — Thu, 25 Aug 2011 20:24:55 GMT

Hej igen Cookie!

Du skal forresten trække den 1% fra de 12,5%, såfremt den 1% er udbetalt(normalt i maj), idet

feriepengene er maks. 12,5%.

MvH

Peter

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Anonymous — Thu, 25 Aug 2011 20:11:49 GMT

Hej Tonny.

Ja..selvfølgelig skal der korrigeres for afholdt ferie mv.

Sorry...forudsatte, at Cookie var klar over dette.

Cookie..når Danløn er sat korrekt op, burde du anytime kunne trække en liste på den skyldige

forpligtelse.

Du skal tage højde for at du arbejder med 2 kalenderår og 2-3 ferieår, når du kører kalenderåret

i selskabet.

Ja..det bliver nogle komplekse regnestykker af og til.

MvH

Peter

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Cookie - John Hannover — Thu, 25 Aug 2011 20:10:25 GMT

Anette Sand skrev det som ofte prisværdigt tydeligt - men i 2007. Her var procenten 12% men jeg ved at mine fratrådte (midlertidige) alle har skullet ha 12,5+1% = 13,5 %. Kan jeg bruge Anette Sands fremgangsmåde og bare ændre procenten til 13,5%. Den er vist her i kursiv - tak for låne AS

Skrevet af Anette Sand den 31. oktober 2007

Jeg har grublet over hvordan man registrerer og beregner Feriepengeforpligtelsen på månedslønnede. Har hidtil kun haft med timelønnede at gøre så jeg er lidt på herrens mark.

Feriepengeforpligtelsen er det almindeligt kun at registrere i forbindelse med afslutningen af året. Man bogfører beløbet i debet på en konto i driften, lav evt. en ny: Feriepengeforpligtelse. Og det samme beløb i kredit på en konto i status (passiver), lav evt. en ny: Hensat feriepengeforpligtelse. Beløbet beregnes som 12% af bruttolønnen.

Sådan gør man det første år. I de følgende år, skal man ikke bogføre hele feriepengeforpligtelsen. Man skal lave en beregning, sådan:

Feriepengeforpligtelse, indeværende år (inklusive evt. ikke afholdt ferie fra tidligere år)

- (minus) tidligere hensat feriepengeforpligtelse

= ændring, som skal bogføres.

Resultatet skal være, at den feriepengeforpligtelse, der står på statuskontoen, er, hvad man faktisk skulle udbetale til Feriekonto, hvis alle medarbejdere forlod jobbet pr. 31.12.

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Cookie - John Hannover — Thu, 25 Aug 2011 20:04:37 GMT

Tonny Skov Pedersen:

et er ikke helt korrekt, jvf.

http://www.skat.dk/skat.aspx?oId=102999&vId=204295&search=feriepengeforpligtelse*

Der skal følgelig tages højde for afholdt ferie m.v.

Vejledningen fra SKAT er den enkleste, men har du eks. et etableret lønsystem, så kan forpligtelsen ganske enkelt fremgå heraf med helt eksakte beløb.

Tonny

Lønnen kører i Danløn, men der kan jeg så vidt jeg kan se ikke se feriepengeforpligtelsen på funktionærer - kun fratrådte?

Det med at der skal tages højde for afholdt ferie kan jeg forstå kan ha betydning under årets gang i og for sig, der kan jo afholdes alt 1/5 og så vil forplilgtelsen falde selv om der er tjent nye 5 mdr - men det du skriver (og jeg spørger fordi jeg ikke ser det klart i skats tekst) er det, at man hver måned skal ind og regulere for afholdt ferie af sidste års afsatte -med den opsparede løn delt med antal dage det svarer til gange de afholdte dage

og så regulering baseret på den nye ferie der er optjent - med 13,5% af lønnen det år.

Så kan man jo regulere 31/12 så det bliver præcist - Is that it, eller er det gjort så tosset at kun en revisor kan klare det - det kan vel ikke være muligt?

Og så stadigt 13,5% af beløbene

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Tonny Skov Pedersen — Thu, 25 Aug 2011 18:10:22 GMT

Cookie:

Peter - Revisor:

Hej.

Du tænker vel på fierepenge for funktionæransatte.

Du skal udgiftsføre og passivere.

Jep - så udgiftsføre på en konto jeg så må oprette i gruppen løn, debet Feriepenge ansatte funkt

og

Kreditere en konto under kortfristet gæld - en jeg kunne kalde det samme - Feriepenge afsat til ansatte funkt.

12,5% + 1% af helårslønnen - og ja - vi er startet 1/3, så det bliver 12,5% + 1% af lønnen i perioden 1/3 2011 til 28/2-2012 - og derefter reguleringer?

Korrekt alle tre udsagn?

Hvis det i et ApS til nu kun har været ejeren, og han er ligeglad med om der afsættes feriepenge til han bliver opsagt - så er det vel lidt ligegyldigt for hans løns vedkommende

Tak for din hjælp som vanligt

Det er ikke helt korrekt, jvf.

http://www.skat.dk/skat.aspx?oId=102999&vId=204295&search=feriepengeforpligtelse*

Der skal følgelig tages højde for afholdt ferie m.v.

Vejledningen fra SKAT er den enkleste, men har du eks. et etableret lønsystem, så kan forpligtelsen ganske enkelt fremgå heraf med helt eksakte beløb.

Tonny

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Cookie - John Hannover — Thu, 25 Aug 2011 17:47:11 GMT

Fino - inget problem med ejeren så, men vil lige pege på det indslag fra Flemming Bach (tax.dk) som tyder på at man KAN afsætte feriepenge til ejeren - og derved skyde skat vil jeg mene - selv om man vel som udgangspunkt IKKE kan få fradrag for latente udgifter. Der står

Den hensættelse vedrørende feriepengeforpligtelse, der svarer til direktørens/hovedanpartshaverens løn, kan fradrages, i det omfang direktøren/hovedanpartshaveren efter samme principper som virksomhedens øvrige funktionærer, har ret til ferie med løn og hermed til feriepenge ved eventuel fratrædelse, TfS 1987, 551 LSR.

De principper kan jo fastslås i en ansættelsesaftale om man vil, og vist er han vel funktionær, så jeg ser det som, at man KAN gøre det, men også kan undlade - og lidt længere nede i linket, at hvis man først er begyndt kan man ikke undlade at gøre det for ejeren

Går det som helt almindelig omkostning skattemæssigt, selvom det jo da er latent og folk teoretisk kan blive til pensionen overtager

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Anonymous — Thu, 25 Aug 2011 17:33:11 GMT

Korrekt..ejeren(direktøren) bliver normalt ikke opfattet som funktionær.

MvH

Peter

Svar: hensæt feriepenge på ansatte - hvordan

Ingelis — Thu, 25 Aug 2011 17:29:39 GMT

I et aps hvor det kun er ejeren der er ansat. Hensætter man normalt ikke til feriepenge.