<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Bestyrelse &amp; Advisoryboard - Her får du hjælp</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/25.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>Hvordan finder jeg et medlem til min bestyrelse?&lt;br&gt;
Hvordan bliver jeg medlem af et advisoryboard?&lt;br&gt;
Hvordan fungerer en bestyrelse?</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Bestyrelsesevaluering i små- og mellemstore virksomheder</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/739822.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Thu, 30 Dec 2010 20:20:57 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:739822</guid><dc:creator>KiraNC</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/739822.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=25&amp;PostID=739822&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Til bestyrelsesmedlemmer i sm&amp;aring;- og mellemstore virksomheder (op
til 99 ansatte),&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I forbindelse med min cand-merc.-afhandling anmodes der hermed om din
deltagelse i en sp&amp;oslash;rgeskemaunders&amp;oslash;gelse omhandlende &lt;b&gt;brugen af
bestyrelsesevaluering i sm&amp;aring;- og mellemstore virksomheder&lt;/b&gt;. Unders&amp;oslash;gelsen har
interesse i besvarelser b&amp;aring;de fra bestyrelser der gennemf&amp;oslash;rer evaluering og
bestyrelser der ikke g&amp;oslash;r og tager kun 5-7 min. at udfylde.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
For at g&amp;oslash;re unders&amp;oslash;gelsen &amp;quot;bredest&amp;quot; t&amp;aelig;nkelig har jeg brug for s&amp;aring;
mange respondenter som muligt og vil derfor s&amp;aelig;tte pris p&amp;aring;, hvis du vil &lt;b&gt;videresende
denne opfordring&lt;/b&gt; til relevante personer i dit netv&amp;aelig;rk. Til dette form&amp;aring;l har
jeg nedenfor lavet et tekstforslag, der nemt kan inds&amp;aelig;ttes i en e-mail eller p&amp;aring;
en LinkedIn-profil. Deadline for deltagelse i unders&amp;oslash;gelsen er &lt;b&gt;fredag den 7. januar 2011&lt;/b&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Du f&amp;aring;r adgang til unders&amp;oslash;gelsen gennem linket nedenfor.
Adgangskode er ikke n&amp;oslash;dvendig og i det tilf&amp;aelig;lde linket ikke virker bedes du
kopiere det ind i din browsers adressefelt. &lt;a href="http://studsurvey.asb.dk/survey.aspx?surveyid=xf5v510730gbo2m3"&gt;&lt;b&gt;http://studsurvey.asb.dk/survey.aspx?surveyid=xf5v510730gbo2m3&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
Som tak for hj&amp;aelig;lpen stiller jeg gerne unders&amp;oslash;gelsens resultater til r&amp;aring;dighed.
Af hensyn til anonymiteten i besvarelsen skal jeg bede om en separat e-mail til
&lt;a href="mailto:bestyrelsesevaluering@gmail.com"&gt;bestyrelsesevaluering@gmail.com&lt;/a&gt; hvis du &amp;oslash;nsker en kopi af opgaven tilsendt pr. e-mail. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Skulle du have sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l eller kommentarer til unders&amp;oslash;gelsen, er du velkommen
til at kontakte mig p&amp;aring; enten tlf. 6169 2868 eller &lt;a href="mailto:bestyrelsesevaluering@gmail.com"&gt;bestyrelsesevaluering@gmail.com&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
P&amp;aring; forh&amp;aring;nd tak for hj&amp;aelig;lpen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Kira Nygaard
Christensen&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Stud.merc. Finance &amp;amp; International Business&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Aarhus School of Business&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Tekstforslag:&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;BESTYRELSESMEDLEMMER i sm&amp;aring;- og
mellemstore virksomheder&lt;/b&gt;. Deltag i en sp&amp;aelig;ndende (anonym) unders&amp;oslash;gelse om &lt;b&gt;brugen
af bestyrelsesevaluering i sm&amp;aring;- og mellemstore virksomheder&lt;/b&gt; - uanset om der
anvendes evaluering eller ej! DEADLINE er &lt;b&gt;fredag d. 7. jan. 2011&lt;/b&gt;. F&amp;aring;
tilsendt unders&amp;oslash;gelsens resultater. Videresend venligst denne opfordring til
relevant personer i dit netv&amp;aelig;rk, s&amp;aring; unders&amp;oslash;gelsen bliver s&amp;aring; &amp;quot;bred&amp;quot;
som mulig. Link til unders&amp;oslash;gelse: &lt;a href="http://studsurvey.asb.dk/survey.aspx?surveyid=xf5v510730gbo2m3"&gt;http://studsurvey.asb.dk/survey.aspx?surveyid=xf5v510730gbo2m3&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Inds&amp;aelig;ttelse af tekstforslag p&amp;aring;
Linked-In profil:&lt;/b&gt; Tryk
p&amp;aring; PROFILE &amp;oslash;verst og i feltet og under dit navn/billede i &amp;rdquo;Post an update&amp;rdquo;
inds&amp;aelig;ttes nedenn&amp;aelig;vnte tekst &amp;ndash; tryk derefter p&amp;aring; SHARE.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>