Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Ravn — Tue, 16 Nov 2010 11:06:10 GMT

Bendtsen:

Jeg er slet ikke ude og tænke fyring på nogen måde, ville blot høre jeres mening til om det ikke reelt var tyveri - det vil jeg så gøre den pågældende medarbejder opmærksom på, og at jeg ikke finder mig i lignende i fremtiden - og så ellers stole på ham indtil andet er bevist.

hvad så med at du giver medarbejderen en skriftlig advarsel, så står du jo også meget bedre juridisk hvis det skulle komme til en ny sag senere.

Mvh

Ravn

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

mp130965 — Tue, 16 Nov 2010 08:38:01 GMT

Gør medarbejderen opmærksom på at flaskeregnsskabet skal bruges til at betale jeres julefrokost eller bonus

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Bendtsen — Tue, 16 Nov 2010 08:30:23 GMT

Hej Søren

Du har nok ret - jeg kunne godt have gjort mere ud af og gøre situationen til en mere generel betragtning, jeg tænkte blot at skrive en medarbejder titel som ikke findes i en af de virksomheder jeg opererer i ville være nok - det vil jeg tage ad notem.

Jeg har fået de tilbagemeldinger jeg umiddelbart havde brug for at få - tak for alle indspark.

Bendtsen

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Kaffes — Tue, 16 Nov 2010 08:20:10 GMT

Bendtsen:

Hvorfor Amino'er???

Når man opretter en tråd , for at spørge om noget, så skal der altid følge noget skidt og møg med på vejen... hvorfor ikke blot forholde sig til trådstarters spørgsmål ?, i stedet for altid og hakke ned, eller på anden måde udgyde sin subjektive utilfredshed, med trådstarters syn på sagen, og måde og gøre tingene på - jeg synes efterhånden ikke man ser en tråd uden der er en eller flere der bare lige skal smide et indlæg, som er helt skævt i forhold til topic.

Trådstarter starter typisk en tråd fordi han ikke er helt sikker på hvordan man skal tackle en given sag/situation - så hjælp "ham" dog med det i stedet for alt det andet (og jeg mener dette generelt!!, og ikke blot i denne tråd)

Og hvis man ikke ønsker at gå ind i en konstruktiv diskution, eller svare (hjælpe) trådstarter, så synes jeg faktisk blot man skulle undlade og skrive i en tråd - men det er måske kun min holdning?

Når det så er sagt, så prøvede jeg jo igår (hvis folk ellers gad og læse hele tråden, samt prøve og ligge 2+2 sammen) og fastslå at jeg ingen lagermedarbejder har - reelt så alt hvad der i min Amino profil står, så vil jeg klart kunne afvise at der er nogle medarbejdere der kunne føle sig "udleveret" eller "trådt" på - hvis jeg var så letsindig, så kunne jeg jo ligeså godt bare smide personens navn og adresse ud i tråden - og det er jo bestemt ikke lige det der har været tilfældet her.

Der er kun en person der kender til hvem den pågældende er, og det er sjovt nok mig!

Så næste gang til de personer der stiller spørgsmålstegn ved min måde og gøre tingene på - inden i skriver, så prøv lige og tjekke alt efter, ok - så vil i meget hurtigt finde ud af hvad jeg i grunden mener, og hvorfor der ikke kan være noget moralsk forkert i den måde jeg har startet tråden!

Bendtsen

Overordnet er jeg enig i dine betragtninger om at en del debatter havner i det rene ingen ting, men lagt fra dem alle.

Ofte er det dog trådstarter selv der sætter præmissen for at en debat havner i noget helt andet end vedkommende ønsker.

Lige i denne tråd tror jeg du burde have formuleret dit spørgsmål anderledes. Du gør ikke synderligt meget ud af at fortælle at det er et hypotetisk spørgsmål, hvilket nok er det der giver bagslag både i denne tråd og måske endda de tråde som du opretter fremover.

Jeg vil nok lige nok lige spørge ind til om du mener det det du skriver i den næste tråd som du opretter og hvor jeg måske kunne finde på at bruge tid på at give mit besyv med.

Jeg tror ofte at vi glemmer at det er et internet forum og vores formuleringer ikke akkompagneres med kropssprog og des lige - vi er helt overladt til at tolke det der skrives...

Måske er det bare mig der har det sådan.

/Søren

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Bendtsen — Tue, 16 Nov 2010 08:09:41 GMT

Hej Allan

Du har helt ret - jeg har fået rigtig mange gode råd, og vinkler til hvordan jeg kan "angribe" sagen - så det var som heller ikke kun møntet på denne tråd.

Jeg synes dog også jeg har givet feedback til dem jeg synes der har bidraget med noget, både positivt og negativt - og jeg har som sådan ikke noget imod at folk kommer med kritik, så længe den bare er saglig og konstruktiv, og det synes jeg altså ikke hvert indlæg afspejler, og slet ikke hvis man ser generelt på amino - men det er jo bare min mening, og der er sikkert mange andre der er uenige med mig, og det skal de have lov til selvfølgelig.

Jeg synes dog inden man begynder og hakke ned på andre, om måden man gør tingene på - at man så i det mindste undersøger tingene og sagens sammenhæng, og som minimum læser hele tråden igennem - og det synes jeg ikke alle indlæg bære præg af.

Så for lige og ridse tingene op - jeg har fået gode tilkendegivelser, som jeg vil bruge i min samtale med den pågældende person - og det er jeg rigtig glad for - og tak for det - resten vil jeg bare lade ligge ;)

Go dag til alle.

Bendtsen

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

DesignYOU - Allan Hansen — Tue, 16 Nov 2010 08:00:16 GMT

Hej Bendtsen

Jeg har fulgt tråden og vil ikke give dig et råd, da jeg faktisk syntes der i denne tråd er blevet givet en del gode råd, ja jeg er enig med dig i at der useriøse imellem, men dem springer jeg let over når jeg læser ....

Jeg vil give dig ret i at der tit går hat og briller i en tråd her på Amino, men i denne tråd syntes jeg faktisk du har fået en del vinkler og synspunkter belyst og det er vel netop derfor du opretter en sådan tråd?

Jeg håber du får løst dit problem og op med humøret denne tråd er ikke den værste jeg har set ;)

Forsat dejlig dag...

/allan

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Bendtsen — Tue, 16 Nov 2010 07:50:28 GMT

Hvorfor Amino'er???

Når man opretter en tråd , for at spørge om noget, så skal der altid følge noget skidt og møg med på vejen... hvorfor ikke blot forholde sig til trådstarters spørgsmål ?, i stedet for altid og hakke ned, eller på anden måde udgyde sin subjektive utilfredshed, med trådstarters syn på sagen, og måde og gøre tingene på - jeg synes efterhånden ikke man ser en tråd uden der er en eller flere der bare lige skal smide et indlæg, som er helt skævt i forhold til topic.

Trådstarter starter typisk en tråd fordi han ikke er helt sikker på hvordan man skal tackle en given sag/situation - så hjælp "ham" dog med det i stedet for alt det andet (og jeg mener dette generelt!!, og ikke blot i denne tråd)

Og hvis man ikke ønsker at gå ind i en konstruktiv diskution, eller svare (hjælpe) trådstarter, så synes jeg faktisk blot man skulle undlade og skrive i en tråd - men det er måske kun min holdning?

Når det så er sagt, så prøvede jeg jo igår (hvis folk ellers gad og læse hele tråden, samt prøve og ligge 2+2 sammen) og fastslå at jeg ingen lagermedarbejder har - reelt så alt hvad der i min Amino profil står, så vil jeg klart kunne afvise at der er nogle medarbejdere der kunne føle sig "udleveret" eller "trådt" på - hvis jeg var så letsindig, så kunne jeg jo ligeså godt bare smide personens navn og adresse ud i tråden - og det er jo bestemt ikke lige det der har været tilfældet her.

Der er kun en person der kender til hvem den pågældende er, og det er sjovt nok mig!

Så næste gang til de personer der stiller spørgsmålstegn ved min måde og gøre tingene på - inden i skriver, så prøv lige og tjekke alt efter, ok - så vil i meget hurtigt finde ud af hvad jeg i grunden mener, og hvorfor der ikke kan være noget moralsk forkert i den måde jeg har startet tråden!

Bendtsen

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

BusinessMaroc — Mon, 15 Nov 2010 19:19:53 GMT

Hvis jeg lånte min bil ud til en medarbejder som fra "min egendom" fjernede noget der tilhørte mig, så skulle det bringes tilbage, eller betales af egen lomme, især når han erkender at have fjernet det.

Det har intet med beløbets størrelse at gøre, men noget med respekt for andres ting at gøre.

Hvis jeg havde et "sodavandsregnskab" med 40% svind, så ville dette regnskab øjeblikkeligt blive fjernet fra den ansvarlige som samtidig ville blive udbedt en forklaring, hvorefter jeg ville undersøge om der var andre uregelmæssigheder.

Hvad stjæles der ellers fra arbejdspladsen?

Langfingrede medarbejdere er IKKE til at stole på og koster samfundet milliarder årligt, småt som stort.

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Anonymous — Mon, 15 Nov 2010 18:52:14 GMT

bare et forslag egentlig - læste først efterfølgende nu din tråd om svind af flasker.
Du kunne evt. anskaffe nogle flaske kasser, til at folk kan sætte deres tomme flasker op i.

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Anonymous — Mon, 15 Nov 2010 18:48:50 GMT

Det er jo næsten pinligt

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Anonymous — Mon, 15 Nov 2010 18:47:38 GMT

Jeg ville ikke være så hård at anklage ham for tyveri, måske gjorde han det virkelig bare fordi han troede det var skrald. Bare forklar ham at det altså ikke er skrald, så han ikke skal smide det ud en anden gang. Synes det lyder drastisk at indkalde ham til et møde, hvor han skal sidde skoleret for hvad mange vil mene er en bagatel.
Som andre nævner, kan det også påvirke jeres forhold, så jeg synes simpelthen ikke at det er det værd at indkalde ham til møde.
Man kan sagtens nævne det lidt spontant - hey forresten flaskerne skal ikke smides ud en anden gang, fordi bla bla, uden at gøre et stort nummer ud af det.

Jeg synes virkelig man går i små sko, hvis man tænker så meget over det og bruger så meget tid på det (sorry).

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Anders Christensen — Mon, 15 Nov 2010 17:50:51 GMT

Bendtsen:

Lige for at skyde lidt humor ind i denne, så ville det sku være meget sjovt og tænke på hvis dette var sket gentagne gange, og så man stod og skulle fyre personen som en reel bortvisning - så har jeg læst mig til at det er en god ide og politi anmelde forholdet - jeg vil så nødig være den der ringer til politiet og fortæller at jeg har en medarbejder der har stjålet tomme flasker og gerne vil anmelde ham - det er da for pinligt, hehe ;)

Jeg håber ikke din medarbejder falder over denne her tråd på nettet, for den dukker jo nok op hvis man skulle falde over din profil som man jo nemt finder via dit firmanavn..

Hvis jeg var medarbejderen ville jeg godt nok være voldsomt fortørnet over at blive hængt sådan ud på et offentligt debatforum, uanset om dine anklager bærer vand eller ej..

Efter min opfattelse er sådan noget IKKE noget man deler med hvem som helst, tænk på hvordan det kan skade mandens chancer i forhold til at søge job f.eks.

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

sponsorplay — Mon, 15 Nov 2010 17:16:40 GMT

Bendtsen:

Hvis du smider retur flasker, dåser og andet i skraldespanden, så er du da ikke særlig miljø bevidst, oder? - nej det var en joke!

Jeg smider dem heller ikke i skraldespanden. Jeg forholder mig bare passivt indtil min kone afleverer dem

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Bendtsen — Mon, 15 Nov 2010 16:28:32 GMT

Hej Birte

Tusind tak for dit indlæg, nu ved jeg lige hvordan jeg skal formulerer mig, så man ikke lyder alt for hård og kontant.

Bendtsen

Svar: Har min medarbejder STJÅLET?

Bendtsen — Mon, 15 Nov 2010 16:25:48 GMT

Hej Nicolaj

Sådan en får han sku ;) - så er problemet løst, hehe

Hvis du smider retur flasker, dåser og andet i skraldespanden, så er du da ikke særlig miljø bevidst, oder? - nej det var en joke!

Jeg har siddet og googlet lidt nu, der er i mine øjne tale om tyveri - vi kan godt blive enige om at det reelt er en bagatel, men har desværre tidligere erfaret at sådanne ting kan udvikle sig.

Så nu tager jeg en snak med den pågældende person, og fortæller min holdning og informerer vedkommende om at det ikke skal gentage sig - og så lader vi den ligge der, medmindre min tillid til den pågældende bliver brudt endnu engang.

Lige for at skyde lidt humor ind i denne, så ville det sku være meget sjovt og tænke på hvis dette var sket gentagne gange, og så man stod og skulle fyre personen som en reel bortvisning - så har jeg læst mig til at det er en god ide og politi anmelde forholdet - jeg vil så nødig være den der ringer til politiet og fortæller at jeg har en medarbejder der har stjålet tomme flasker og gerne vil anmelde ham - det er da for pinligt, hehe ;)

Go aften

Bendtsen