https://www.amino.dk:443/forums/7.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Uden salg – ingen virksomhed. Her i forummet diskuterer vi traditionelt salg, og de mange forskellige måder, man kan få sine varer over disken på. Hvilke metoder passer bedst til forskellige brancher, kan en metode fra en bestemt branche bruges i andre brancher? Er et salgsbrev vejen frem, skal du gribe knoglen eller engagere et callcenter og få professionelle mødebookere til at stå for det?</p> <p>I Hjælp til salg fokuserer vi på alle typer salg, som ikke er understøttet af Internettet. Det vil sige direkte salgsteknikker som kanvassalg, den svære disciplin at sælge via telefonen og over disken eller skrivebordet. Kom med dine salgsfifs og få nogle nye.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/509948.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 29 Jan 2010 19:31:31 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:509948Sutjek0https://www.amino.dk:443/forums/thread/509948.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=7&PostID=509948&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>sheissel:</strong></div><div> <p>Efter godt 3 &aring;r med rigtig mange timers salgstr&aelig;ning, hvor ImpleMind konstant har k&aelig;mpet for at videreudvikle vores koncept - har vi ramt hovedet p&aring; s&oslash;mmet og fundet nogle unikke v&aelig;rkt&oslash;jer der sikre at vi UDVIKLER individet i forhold til den organisation, kunder og stilling vedkommende har.<br /><br />Vi kan nu m&aring;le de motiver og talenter der afg&oslash;r en persons adf&aelig;rd - med denne viden kan vi s&aring; begynde at tr&aelig;ne / udvikle. Samtidig garanterer vi at vi kan reducere antallet af fejlrekrutteringer.<br /><br />Alt er ogs&aring; blevet 100% m&aring;lbart.<br /><br />Er du inspireret til at h&oslash;re mere m&aring; du endelig kontakte ImpleMind p&aring; soren@implemind.dk eller g&aring; ind p&aring; http://www.implemind.dk <br /><br />VI ser frem til at optimere Jeres resultater.<br /><br />N.B. se vores nye referencer p&aring; hjemmesiden.</p> <div style="CLEAR:both;"></div> </div></blockquote></p> <p>Udfra den beskrivelse er det noget sv&aelig;rt at vide, hvad I laver...</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/509947.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 29 Jan 2010 19:27:22 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:509947Levi Nielsen Dahl0https://www.amino.dk:443/forums/thread/509947.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=7&PostID=509947&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Den var der s&aring; ikke rigtig nogen som k&oslash;bte...<img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-10.gif" alt="Embarrassed" /></p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/509946.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 29 Jan 2010 19:27:19 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:509946Levi Nielsen Dahl0https://www.amino.dk:443/forums/thread/509946.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=7&PostID=509946&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Den var der s&aring; ikke rigtig nogen som k&oslash;bte...<img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-10.gif" alt="Embarrassed" /></p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/504125.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 20 Jan 2010 20:44:39 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:504125sheissel0https://www.amino.dk:443/forums/thread/504125.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=7&PostID=504125&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Efter godt 3 &aring;r med rigtig mange timers salgstr&aelig;ning, hvor ImpleMind konstant har k&aelig;mpet for at videreudvikle vores koncept - har vi ramt hovedet p&aring; s&oslash;mmet og fundet nogle unikke v&aelig;rkt&oslash;jer der sikre at vi UDVIKLER individet i forhold til den organisation, kunder og stilling vedkommende har.<br /><br />Vi kan nu m&aring;le de motiver og talenter der afg&oslash;r en persons adf&aelig;rd - med denne viden kan vi s&aring; begynde at tr&aelig;ne / udvikle. Samtidig garanterer vi at vi kan reducere antallet af fejlrekrutteringer.<br /><br />Alt er ogs&aring; blevet 100% m&aring;lbart.<br /><br />Er du inspireret til at h&oslash;re mere m&aring; du endelig kontakte ImpleMind p&aring; soren@implemind.dk eller g&aring; ind p&aring; http://www.implemind.dk <br /><br />VI ser frem til at optimere Jeres resultater.<br /><br />N.B. se vores nye referencer p&aring; hjemmesiden.</p><div class="clearBoth"></div>