Bogføring, regnskab, moms, skat m.m.

Svar: Feriepenge forpligtelse overfor ikke fratrådte???

Cookie - John Hannover — Mon, 24 Oct 2011 20:02:54 GMT

Tonny Skov Pedersen:

Hej

Reglerne fremgår her

http://www.skat.dk/skat.aspx?oId=102999&vId=204295&search=feriepenge*

Tonny

Tak - bekræfter min formodning

Svar: Feriepenge forpligtelse overfor ikke fratrådte???

Tonny Skov Pedersen — Mon, 24 Oct 2011 17:08:38 GMT

Hej

Reglerne fremgår her

http://www.skat.dk/skat.aspx?oId=102999&vId=204295&search=feriepenge*

Tonny

Svar: Feriepenge forpligtelse overfor ikke fratrådte???

Cookie - John Hannover — Mon, 24 Oct 2011 16:49:17 GMT

Tak for jeres svar. Jeg ville bare være sikker på det var en udgiftspost - det er bla.a. ApS ejerens løn som er en del af det, men han er ansat på helt normale vilkår - selvom han er ejer, så jeg tager dem alle og afsætter - og ja - vist skal man huske det likvide

Svar: Feriepenge forpligtelse overfor ikke fratrådte???

Jens Fuglsang — Mon, 24 Oct 2011 13:35:29 GMT

I forlængelse af Peters indlæg.

Man bør selvfølgelig huske, at have løbende overblik over de hensatte feriepenge, da de jo normalt udbetales til en feriekasse straks, hvis en medarbejder stopper.

Det er jo i særdeleshed vigtigt, hvis virksomheden har en stram likviditet.

Endvidere jo mindre virksomhed des større betydning, da den enkelte medarbejders feriepenge må antages, at fylde mere i likviditetsbudgettet end disse gør i en stor virksomheds likviditetsbudget.

Mvh Jens

Svar: Feriepenge forpligtelse overfor ikke fratrådte???

Anonymous — Mon, 24 Oct 2011 11:24:21 GMT

Hej.

Yes første år fuldt ud...herefter kun forskydning fra primo til ultimo.

Er i princippet en teoretisk post, der viser forpligtelsen, såfremt alle funktionærer fratræder/selskabet

lukker.

MvH

Peter

Feriepenge forpligtelse overfor ikke fratrådte???

Cookie - John Hannover — Mon, 24 Oct 2011 11:12:33 GMT

Hvis man har en funktionær som har fået ex 200.000 i løn, og denne ikke er fratrådt - så opstår der jo en forpligtelse til at udbetale feriepenge hvis denne fratræder. Denne forpligtelse skal jo reguleres årligt som princip, men tager vi år ET vil den jo være 12,5% af de 200.000 kr eller 50.000 kr

Hvordan behandler man den forpligtelse. Den skal vel afsættes debet som omkostning i drift - og kredit som afsatte feriepenge f.eks. i status?

Jeg går ud fra det må være måden og at det derved jo også påvirker årets resultat?

vh John