Administration af ansatte (HR)

Svar: Fyring fra familieejet ApS, ret til dagpenge?

Erik P. Ernst — Sun, 21 Nov 2010 14:06:45 GMT

At du er i familie med ejerne af selskabet kan jeg ikke se har nogen betydning. Du er ansat på helt almindelige vilkår og du har ikke råderet (eller hvad det nu er det hedder) over firmaet.

Så meld du dig blot ind i en A-kasse. Det er altid en god idé.

Svar: Fyring fra familieejet ApS, ret til dagpenge?

Henrik Blunck — Sun, 26 Sep 2010 13:37:04 GMT

Reglerne for a-kasser skifter så tit, så du bliver nok nødt til at kontakte ASE hvis du vil have præcise svar du kan regne med. Folk tager lange uddannelser for at specialisere sig i denne type lovgivning, så det ville være farligt at udtale sig om netop et familieejet ApS uden at kende reglerne helt præcist.

Men de tager gerne telefonen, og hjælper helt præcist med hvordan du skal forholde dig - lønsedler, ansættelseskontrakt m.v. :-)

Fyring fra familieejet ApS, ret til dagpenge?

messy — Sun, 26 Sep 2010 12:53:10 GMT

Hej

Jeg arbejder i mine forældres ApS. Jeg overvejer og melde mig ind i en A-kasse, men er i tvivl om hvorvidt jeg vil være berettet til dagpenge hvis jeg skulle blive fyret. Jeg er ansat som alm. lønmodtager og har ellers intet med firmaet og gøre. Jeg synes det er svært og finde ud af de mange regler for hvornår man anses for selvstændig i forbindelse med dagpengeretten.

På forhånd tak for hjælpen!

Mvh. Magnus