Administration af ansatte (HR)

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

Jesper — Thu, 30 Sep 2010 17:55:39 GMT

Ja, men opsigelsesfrister, løn under sygdom m.m. reguleres jo så af funktionærloven. Ligeledes krav om ansættelsesbrev hvor disse ting står.

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

Anette Sand — Thu, 30 Sep 2010 06:19:38 GMT

Der er jo ingen grund til at ændre på ansættelsesformen: Man kan sagtens være funktionær på timeløn.

Dbh
Anette

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

Jesper — Thu, 30 Sep 2010 01:09:22 GMT

Anette Sand /Regnskabsskolen:
Vedkommende er funktionær.

Njae... hun er på timeløn, men bliver funktionær fordi kontorarbejdet overstiger den ugentlige grænse.

Det er jo hele ansættelsesforholdet der skal ændres, så hun går fra timelønning til månedsløn. Det bliver dyrt.

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

Thomas Rosenstand — Thu, 30 Sep 2010 00:17:17 GMT

En hurtig søgning på Google gav denne: http://www.familieadvokaten.dk/index.asp?hovedramme=/breve-900/b900-485.html

Paragraf 7 stk. 2 i Funktionærloven siger:

Funktionæren har ret til halv løn under fravær på grund af graviditet og barsel fra barselorlovens påbegyndelse, jf. stk. 1, til 14 uger efter fødslen.

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

Espresso — Wed, 29 Sep 2010 23:27:23 GMT

Anette Sand /Regnskabsskolen:
Funktionærer har som udgangsspunkt ret til løn under lægebesøg, fordi de sidestilles med sygdom. Dog skal funktionæren lægge planlægge sine lægebesøg sådan, at de giver mindst muligt gene for arbejdsgiveren, dvs. helst uden for arbejdstiden, hvis

Akutte lægebesøg sidestilles med sygdom.

Er lægebesøget planlagt, mener jeg ikke, at funktionæren har krav på løn. Men jeg medgiver, at det er kutyme.

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

Anette Sand — Thu, 23 Sep 2010 11:20:03 GMT

Vedkommende er funktionær. Funktionærer har som udgangsspunkt ret til løn under lægebesøg, fordi de sidestilles med sygdom. Dog skal funktionæren lægge planlægge sine lægebesøg sådan, at de giver mindst muligt gene for arbejdsgiveren, dvs. helst uden for arbejdstiden, hvis det kan lade sig gøre.

Dbh
Anette Sand
http://regnskabsskolen.dk

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

Preben — Wed, 22 Sep 2010 18:13:07 GMT

Kunne det ikke på sigt kunne betale sig at tegne en PFA sundhedsforsikring på ens ansatte det er virkelig en god forsikring, jeg ved godt det ikke kan bruges i den konkrete sag,

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

slettetbruger — Wed, 22 Sep 2010 16:00:54 GMT

Helt enig :·) Men i dette tilfælde er det mange specialundersøgelser ud over normalen. Så jeg er sådan lidt i tvivl og vil gerne vide reglerne.

Svar: Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

Morten Falk Nielsen — Wed, 22 Sep 2010 14:53:58 GMT

Jeg har ikke forstand på reglerne, men jeg vil mene at hvis det kun tager 1-2 timer, så ville jeg personligt betale hendes løn selvom hun ikke er tilstede i virksomheden i den korte tid. Men det kommer nok også an på hvor meget hun i forvejen yder for firmaet

Løn/ikke løn under lægebesøg ved graviditet?

slettetbruger — Wed, 22 Sep 2010 13:58:10 GMT

Jeg vil høre om nogen ved hvordan reglerne er omkring læge/jordemoder besøg ved graviditet? Altså - skal medarbejderen afspadsere eller have løn imens? Vi har ingen overenskomst. Personen er halvt på lager og halvt på kontor - og er timelønsansat - men har typisk 37 timer om ugen.

Anyone?