Svar: Fradrags ordning på frokost?

Anette Sand — Mon, 23 Aug 2010 18:12:48 GMT

Det er helt sikkert, at ordningen ikke vil kunne godkendes som betaling med kontantlønsnedgang ("bruttotræk") uden separat beskatning af frokostordningen, fordi den ikke opfylder kravene.

Om man kan bruge den almindelige kantineordning, hvor medarbejderen betaler 15 kr. (eller 20 kr. inkl. drikkevarer) pr. måltid og arbejdsgiveren betaler resten, tvivler jeg også på, fordi medarbejderne selv kan sammensætte deres madpakke på nettet, og der derfor er en direkte og målbar sammenhæng mellem hver enkelts medarbejders forbrug og betaling. Måske kan det lade sig gøre, hvis alle de tilbud, medarbejderne får på din hjemmeside omhyggeligt er defineret som "sædvanlige", "ikke lukseriøse" mv. Inden du giver dig i kast med det, vil jeg foreslå, at du beder SKAT om et bindende svar - eller får din første potentielle kunde til at gøre det.

Dbh
Anette Sand
http://anetteand.dk

Fradrags ordning på frokost?

valek — Mon, 23 Aug 2010 14:09:34 GMT

Hej alle..

Jeg leger med ideen om at starte en virksomhed som levere mad til virksomheder uden en kantine.

De ansatte skal selv kunne sammensætte deres "madpakke" på nettet, jeg er lidt i tvivl om hvordan det fungere rent fradrags mæssigt for virksomhederne og medarbejderne.

Jeg faldte over dette link til skat, men syntes det er lidt svært at gennemskue helt præcist.

http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oID=1897048

Jeg vil gerne vide, hvor meget hver medarbejder kan få lov til at købe for hverdag, uden de bliver beskattet af det. Og om det ikke er rigtigt forstået at det beløb medarbejderen betaler for sin madpakke, kan trækkes før skat, når det laves som en virksomhedsaftale.

Administration af ansatte (HR)

Svar: Fradrags ordning på frokost?

Fradrags ordning på frokost?