Hvordan får man lån & finansiering til sine ideer?

Svar: Er vore lønninger for høje?

accu — Sat, 24 Jul 2010 17:44:31 GMT

Lundsby:

Danmark er et skægt land mht. lønninger, for mens vores lavtlønnede er meget højtlønnet i forhold til resten af verden. Så er de højtlønnede tilgengæld lavtlønnede i forhold til resten verden.

Hehe, det er faktisk overraskende hvor godt det faktisk passer! ;-)

Svar: Er vore lønninger for høje?

Lundsby — Sat, 24 Jul 2010 14:21:29 GMT

Danmark er et skægt land mht. lønninger, for mens vores lavtlønnede er meget højtlønnet i forhold til resten af verden. Så er de højtlønnede tilgengæld lavtlønnede i forhold til resten verden.

Svar: Er vore lønninger for høje?

Keld Lanther — Sat, 24 Jul 2010 11:23:27 GMT

Kenneth:

Igen her er det dårlig planlægning. For nu har man i rigtig mange år hørt at der ikke var nok lærerpladser inden for byggeriet, og alligevel så vil de forskellige mestre ikke tage det ansvar der er at uddanne de folk. Og importer man nogen fra Polen/Tyskland, så kommer der en masse historier omkring at de er dårlige håndværker.....Eller at de bliver underbetalt, selvom de får mindstelønnen.

/Kenneth

Timelønnen spiller en mega stor rolle for bygning af huse, bare spørg håndværkere, hvad deres timelønninger er..

Sidst jeg havde en elektriker et par timer, kun 950 kr..tak for det...

Flere udenlandske billige håndværkere ønskes for at skabe mere konkurrence i den danske skov af dyre håndværkere.

mvh

Svar: Er vore lønninger for høje?

Anonymous — Fri, 23 Jul 2010 16:16:53 GMT

LANTHER:

Altså skal og bør alle ansatte i Danmark engang imellem bruge indersiden mellem ørene og gøre en ekstra indsats, og ikke forstås sådan, at vi ikke har mange dygtige arbejdere i Danmark, men man skulle måske være noget mere tilbageholdende med store lønkrav som bare kvæler mange små virksomheder ud over de mange store arbejdspladser.

Uden at vi skal gøre ret meget mere ud af det. Så kan jeg fortælle dig at jeg arbejdede for et mindre firma, med serigrafi, og her blev jeg udnævnt til den ansvarlige. Og her fik jeg via nogle simple procedure sat skik på en masse ting, fik sat tingene i systemer, der bevirkede at vi kunne spare en mand, samt at vi andre fik mindre at lave. Mens omsætning steg.

Det vi sige at vi tit sad og holdt såkaldte møder, over en smøg og en kop kaffe.

Problemet i dag, er at mange leder idag, ikke har styr på hvad de laver, og derfor kommer folk tit til at skal lave en masse ting i sidste øjeblik, samt at de er bange for at lave opfølgening, da det bevirker at mange mennesker føler at de bliver tjekket.

Og når man står i sådan en situation, så vil man tit føle at man knokler røven ud af bukserne, uden faktisk at lave noget. Og det betyder så at man vil føle at man skal have mere i løn. Da man bliver træt og udmattet. Uden at have en indflydelse på noget som helst. Sammen med at man har en leder der bliver mere og mere stresset.

Når man snakker om produktivitet, så må man også kikke på den danske lederstand, da det er dem der skal sørge for at folk virkelig producerer det de kan. Og får ansat de rigtige til det, istedet for at kikke efter små søde piger, eller folk der har gået på samme skole som en.

LANTHER:

Så må man måske tænke på, hvorfor boliger er så dyre at opføre idag...!

Igen her er det dårlig planlægning. For nu har man i rigtig mange år hørt at der ikke var nok lærerpladser inden for byggeriet, og alligevel så vil de forskellige mestre ikke tage det ansvar der er at uddanne de folk. Og importer man nogen fra Polen/Tyskland, så kommer der en masse historier omkring at de er dårlige håndværker.....Eller at de bliver underbetalt, selvom de får mindstelønnen.

/Kenneth

Svar: Er vore lønninger for høje?

Keld Lanther — Fri, 23 Jul 2010 15:20:34 GMT

Kenneth:

Men jeg vil mere sige at det er den danske leder standart der er for ringe. Da det er dem der skal sørge for at folkene leverer varen. Og det er her det meste slår fejl. De er desværre bange for at presse folk, for så laver de fejl eller går ned med stress. Og så er de desværre også bange for at blive upopulær.

Kort de mangler at kunne motivere folk.

Her vil jeg ikke give dig ret, for lederen kan intet alene uden at hans undersåtter vil noget.

Altså skal og bør alle ansatte i Danmark engang imellem bruge indersiden mellem ørene og gøre en ekstra indsats, og ikke forstås sådan, at vi ikke har mange dygtige arbejdere i Danmark, men man skulle måske være noget mere tilbageholdende med store lønkrav som bare kvæler mange små virksomheder ud over de mange store arbejdspladser.

Hvor mange opgaver tror du ikke jeg og andre arbejdsgivere ikke sætter igang, fordi vil ikke kan honorere løn og de store indirekte lønomkostninger, som det koster at have en mand mere.!

Kenneth:

Problemet er at mange virksomheder, flytter deres produktion, samt kontorfaciliteter, til de større byer for at kunne tiltrække bedre kvalificerede højtuddannede, da de helst ikke vil bo i udkants DK. Og derved bliver der også nød til at være forskellige boliger til de lavt lønnede.

Så må man måske tænke på, hvorfor boliger er så dyre at opføre idag...!

mvh

Svar: Er vore lønninger for høje?

Anonymous — Thu, 22 Jul 2010 13:21:16 GMT

LANTHER:

Nu får en typisk dansk slagteriarbejder ca 190 kr. i timen og den tyske slagteriarbejder får ca .60 kr.

Nu er de faglærte, de slagteri arbejder, som så også betyder at skal være højre lønnet end ufaglærte, så det kommer naturligt at de skal have en højre løn.

Nu ved jeg godt at slagteri arbejderne i DK ikke er særlig effetktive, lige som så meget andet. Men problemet er at når man tager den ene faggruppe og tror at den er holdbar med alle andre i den danske industri, så er man lidt for naiv.

Men jeg vil mere sige at det er den danske leder standart der er for ringe. Da det er dem der skal sørge for at folkene leverer varen. Og det er her det meste slår fejl. De er desværre bange for at presse folk, for så laver de fejl eller går ned med stress. Og så er de desværre også bange for at blive upopulær.

Kort de mangler at kunne motivere folk.

LANTHER:

At få råd til en bolig har ikke noget med om man er lavt eller højtlønnede, for man skulle måske vælge en billigere bolig i en billigere by, end København og Århus.

Problemet er at mange virksomheder, flytter deres produktion, samt kontorfaciliteter, til de større byer for at kunne tiltrække bedre kvalificerede højtuddannede, da de helst ikke vil bo i udkants DK. Og derved bliver der også nød til at være forskellige boliger til de lavt lønnede.

Problemet ligger i at man ikke kan forvente at en 40 årrig skal bo på et 12 kvm klubværelse.....Som jo er alternativet...Og skal man ud og bo uden for byen, så kræver det typisk bil, da man som industriarbejder typisk møder kl 6.00 om morgen, og de offentlige transportmidler kører ikke så tidligt.

/Kenneth

Svar: Er vore lønninger for høje?

Keld Lanther — Thu, 22 Jul 2010 12:48:38 GMT

Peter R. Hansen:

Jeg vil også følge trop med at sige, at vores lønniveau er blevet sat for højt - Dette har jo dog svært ved at se blive ændret i nær fremtid, uden at man ændre på skatteprocenter eller tvingsindbetaling til pension.

Dernæst vil jeg også gerne kommentere på din idé - og jeg vil gøre det kort.

Den er fandme god ! Jeg kunne godt se mig selv investerer i et sådan produkt.

Man kunne også undre sig over, at en dansk chauffør fik lønstigning med hele 5 kr i timen mod normalt 2.10

Det sker 3 år i træk, så stigningen blev 15 kr. i timen mere her i lønfesttiden.

Nu er og var der finanskrise med mange konkurser blandt vognmænd og hvem ville så ikke være solidariske og pænt gå ned i løn i nedgangstiden !!

Hvem taler også allerede idag om skattestigninger i nær fremtid ?? UHA..

Man vil bortskaffe nuværende skattelettelse i topskatten for at få flere penge i statskassen og samtidig vil man hæve afgifter på tobak, øl og vin mv, så hvem bliver taberen igen!! den lavtlønnede som forbruger mere af de usunde ting.

mvh

Svar: Er vore lønninger for høje?

Keld Lanther — Thu, 22 Jul 2010 12:42:47 GMT

Kenneth:

Synes dette er en sjov indstilling til problematikken. Størstedelen af de ufaglærte tjener faktisk ikke ret meget, og med de priser, som der er i det danske samfund, så kan de knab nok have råd til en 2 værlset lejlighed i Århus. Da den hurtigt koster over 60 % af deres indkomst.

Nu får en typisk dansk slagteriarbejder ca 190 kr. i timen og den tyske slagteriarbejder får ca .60 kr.

Tyskerne arbejder mere for deres penge end danskere, viste de i kontant på TV.

Tyske slagteriarbejdere undrede sig over danskernes brokkerier hele tiden over de lave lønninger og det hårde arbejde i Danmark..

Ja, skatten i Danmark er faktisk verdens højeste, men lavtlønnede betaler kun ca. 40-41% i skat når man husker at trække fradrag fra.

Bankdirektøren lægger det meste af sine penge i skat, ca 59-70%, så hvem er misundelig, hvis man giver ham lidt rabet med den nye skattelettelse.

At få råd til en bolig har ikke noget med om man er lavt eller højtlønnede, for man skulle måske vælge en billigere bolig i en billigere by, end København og Århus.

mvh

Svar: Er vore lønninger for høje?

Peter Trydeman — Thu, 22 Jul 2010 10:44:04 GMT

Jeg vil også følge trop med at sige, at vores lønniveau er blevet sat for højt - Dette har jo dog svært ved at se blive ændret i nær fremtid, uden at man ændre på skatteprocenter eller tvingsindbetaling til pension.

Dernæst vil jeg også gerne kommentere på din idé - og jeg vil gøre det kort.

Den er fandme god ! Jeg kunne godt se mig selv investerer i et sådan produkt.

Svar: Er vore lønninger for høje?

Kenneth Jensen — Thu, 22 Jul 2010 10:37:56 GMT

Jeg vil til en hvis grad give ret i at vi er for "højtlønnede" Vi har svært ved at konkurrere på lige fod med andre lande da vores lønninger er så høje. Samtidig er det svært at tiltrække de bedste hoveder da vi når vi udbetaler den høje løn samtidig tager det meste tilbage til staten i skatter og afgifter.

Skal jeg citere min tidligere marketingforelæser på ASB, så mener hun at vi i Danmark yderligere har det problem at vi er et af Europas med ineffektive lande. Vi får simpelthen ikke nok ud af de midler der investeres i virksomheder. Det er de primære grunde til at vi nærmest er igang med at afvikle Danmark som en produktionsland, da de simpelthen ikke kan betale sig for virksomhederne at have produktion her, når det er med væsentligt større udbytte at gøre det andetsteds.

Personligt mener jeg der er nød til at komme reformer der forbedrer vores konkurrenceposition, så som lavere selskabsskat og lavere personskat - Dette skal jo så finansieres på en måde, og det er der nok folk der er væsentlig bedre til at se løsninger på end jeg, men vi kunne starte med efterlønnen. Vi skal samtidig hjælpe virksomhederne til at forbedre effektiviteten, ellers forbliver vi i anden række som produktionsland.

Svar: Er vore lønninger for høje?

Anonymous — Thu, 22 Jul 2010 10:13:20 GMT

LANTHER:

Bare synd for de grådige arbejdere med deres fagforeninger, der ikke kan se ulempen i tårnhøje lønninger

Synes dette er en sjov indstilling til problematikken. Størstedelen af de ufaglærte tjener faktisk ikke ret meget, og med de priser, som der er i det danske samfund, så kan de knab nok have råd til en 2 værlset lejlighed i Århus. Da den hurtigt koster over 60 % af deres indkomst.

Det som jeg mere synes er grotesk i et land som DK, er at de lokale og hus priser, som der er, er mere øddelæggende for det danske erhvervsliv, end en ansat.

Da jeg skal have rindende vand, og så også gerne vil have en port så kommer jeg hurtigt over 12.000 kr pr måned, ok jeg kan trække dem fra, men det kræver så alligevel at omsætningen er over de 12.000 kr. Og skal jeg opveje det, og have løn, så ender man hurtigt over de 40.000 kr i omsætning pr måned. Og det er bare for at jeg kan opveje en minimal levestandart.

Mindstelønnen i DK er på 105 Kr/time, som faktisk rigtig mange får idag. Og flere og flere vil kun kunne opnå denne, sammen med, at man lader de vigtige personer, svømme i designer møbler, med dyre malerier på væggende. Og de virksomheder støtter vi alle flot op om. Ved at købe alle de billige steder.

Der hvor der virkelig er penge at hente i det danske samfund, er ikke ved de ufaglærtes løn, da det er så minimalt at kunne spare... Om de får 186.000 eller om de får 250.000 som er det mest normale i den danske industri betyder intet. Det er faktisk kun 64.000 det vil sige 5.333 ekstra omsætning om måneden. Og der skal faktisk 15 ansatte til at svare en million. Så der hvor man kan spare er jo blandt andet på udbytter og direktør lønninger, samt udgifter til de forskellige bestyrelser. Men så langt vil vi helst ikke tænke her i landet.

Jeg har altid synes at det var en sjov debat, når man konstant går efter lønninger, men selvfølgelig synes jeg det er pinligt at en murer skal have 250 kr/time, og det er jo også sådan noget som der gør at man ikke vil bygge....selvom rigtig mange lige skulle bygge på det tidspunkt. Og det giver for mig et indblik i uansvarlighed, og at man faktisk er ligeglad, med at man har nogle ansatte, som der skal gå fra hus og hjem, fordi at renteudgifterne stiger, sammen med at boligforeninger, de sidste par år har sat deres priser op med 12-18% om året.

Hvorfor man faktisk udhuler ens egen grundlag for at få kvalifiseret arbejdskraft, og må nøjes med de der er fanget i et socialt net, der gør at de kan have en lejlighed i de større byer. Mens man glat væk, lukker og slukker alle de steder hvor man kan få billige boliger til ens ansatte, dog vil de med høje lønninger jo helst have et kulturalt tilbud, hvorfor det netop er de større byer der trækker.

Vi er idag desværre blevet et meget egoristisk folkefærd, der ikke vil betale det som det koster, men hellere vil spare 10 øre for at betale 50.000 kr i fragt. For så kan man da sige at man har gjort en indsats.

/Kenneth

Svar: Er vore lønninger for høje?

Anders Mikkelsen — Thu, 22 Jul 2010 10:10:00 GMT

Hej Ravn.

hvor langt skal vi ned?

Eller hvad vil du gøre arbejdet for? som industriarbejder.

Jeg kender ikke den nøjagtige løn, men jeg ved da at topchefen hos Nordea får i omegnen af 8 mio. årligt.

Og det misunder jeg ham ikke, men så skal han også forstå at vi andre med almindelige lønninger godt vil have smør på brødet.

Jeg tror iøvrigt heller ikke at det gør nogen forskel om lønningerne blev sat ned, for så falder bare samfundets købekraft og dermed omsætningen i butikkerne. Vores eksport går jo strygende viser de seneste tal!

De bedste hilsener

Anders mikkelsen

Nr1

Svar: Er vore lønninger for høje?

larsuth — Thu, 22 Jul 2010 09:16:29 GMT

Hej Anders,

Han siger jo ikke at han mener de får formeget for deres arbejder han pointere bare at lønningerne i danmark er kommet på et niveau der gør det er svært for mindre virtksomheder at have konkurrencedygtige priser og skabe overskud.

han har jo ikke givet udtryk for at Peter eller Hans i en mindre virksomhed får formeget for det arbejde de udføre og ikke er det værd.

Svar: Er vore lønninger for høje?

Keld Lanther — Thu, 22 Jul 2010 09:08:48 GMT

Anders Mikkelsen, Nr1:

Hej aminoer.

Bankboss Per Schütze fra Nordea udtaler at lønningerne er for høje i Danmark. Industri arbejdere får for høje lønninger.

Han har ganske ret, danskere har Europas højeste lønninger og derfor forsvinder masser af industrijob til udlandet hver eneste dag..

Bare synd for de grådige arbejdere med deres fagforeninger, der ikke kan se ulempen i tårnhøje lønninger.

Selvfølgelig får bankbosser også kæmpe store lønninger, men det er ikke de job der forsvinder.

Det bør man absolut tænke over i fremtiden.

mvh

Svar: Er vore lønninger for høje?

Ravn — Thu, 22 Jul 2010 09:07:19 GMT

Anders Mikkelsen, Nr1:

Det må være fedt at selv få måske 10 mio. i løn og så kunne mene at folk der bare får 3-400.000 i løn tjener for meget. eller?

Jeg kan nu heller ikke se hvad hans løn har med sagen at gøre, det tyder jo på at du ikke en gang ved hvad han får i løn!

Men det siger jo sig selv at når en danske ufaglært slagteriarbejder får 320-360.000 DKK årlig så er det svært at konkurere, Så jo generelt er industriens lønninger for høje.

Mvh

Ravn