https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/566307.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 21 Apr 2010 14:24:16 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:566307Betina30000https://www.amino.dk:443/forums/thread/566307.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=566307&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Oki doki... Tusind tak for hurtigt svar :)</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/566305.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 21 Apr 2010 14:23:33 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:566305Michael0https://www.amino.dk:443/forums/thread/566305.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=566305&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej</p> <p>Nej, det m&aring; hun ikke.</p> <p>Arbejdsgiveren skal selv forsikre sig mod s&aring;danne tab.</p> <p>Michael</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/566304.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 21 Apr 2010 14:19:37 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:566304Betina30000https://www.amino.dk:443/forums/thread/566304.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=566304&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hejsa</p> <p>Jeg har et sp&oslash;rgsm&aring;l som jeg venligt videregiver fra min arbejdsgiver.</p> <p>Situationen er den at hun netop har opsagt en medarbejder med &oslash;jeblikkelig virkning, da hun nu gentagne gange har kludret i det hun er ansat til at g&oslash;re, og har v&aelig;ret t&aelig;t p&aring; at min arbejdsgiver mistede en vigtig kunde.</p> <p>Den opsagte person har i forbindelse med sit kludreri, forvoldt skade p&aring; en del ting. Blandt andet et stegetermometer til 2500 kr som nu er &oslash;delagt. </p> <p>Sp&oslash;rgsm&aring;let er s&aring;, om min arbejdsgiver, i forbindelse med den sidste l&oslash;nudbetaling, m&aring; tr&aelig;kke i l&oslash;nnen, s&aring;ledes at den opsagte medarbejder betaler for det &oslash;delagte termometer.</p> <p>Mange hilsner<br />Betina</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>