Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Sponseret-indlæg — Wed, 14 Feb 2018 09:46:29 GMT

Skal du igang med et lønsystem, så er det vigtigt at finde ud af hvilket lønsystem der passer bedst til dig, kom tættere på svaret i denne wiki hvad er det bedste lønsystem for mig.

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Dennis K. M. Olsen — Sun, 24 Jan 2010 05:29:58 GMT

Hej alle

Tak for jeres svar.
Jeg er blevet meget klogere, håber også nogle læsere fik noget ud af dette indlæg

Mvh

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Anette Sand — Sun, 24 Jan 2010 00:03:35 GMT

Så længe der er tale om almindelig og fuldt beskattet nettoløn, er der ingen problemer, selvom det er de færreste virksomheder, som vil vælge at gøre det, alene fordi det som regel ikke er nogen fordel for medarbejderen. Som andre har nævnt, er det mere almindeligt og som regel mest hensigtsmæssigt, at medarbejderen i stedet kan købe virksomhedens varer (til minimum indkøbspris + moms). Træk i nettolønnen medfører heller ingen ændringer i løntyper osv.

Hvis der i forbindelse med naturalieaflønningen bliver beregnet af bruttolønnen, så feriepenge og evt. pensionsordninger bliver påvirket, er det en helt anden historie - og det vil jeg ikke anbefale nogen at kaste sig ud i.

Dbh
Anette Sand
http://anettesand.dk

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Espresso — Sat, 23 Jan 2010 23:42:24 GMT

Jørgen Olsen:

Jeg kan ikke se hvad der skulle være underligt eller besværligt i at udbetale en medarbejders nettolløn i form af varer. Jeg kan kun se at det er noget usædvenligt, og usædvanlige ting er opsigtsvækkende. Men det er jo heller ikke ulovligt at udbetale løn kontant - og det er ikke meget sværere at dokumentere at man har udbetalt varer end det er at dokumentere man har udbetalt varer.

Alt hvad der ikke kører lige efter bogen, er næsten altid mere besværligt.

I dette tilfælde vil jeg mene, at der er tale om ukontrolabel arbejdstid, som vil medføre nogle andre koder (end de sædvanlige) til indberetningen. Derudover skal der måske ændres på opsætningen i lønarter - alt efter lønsystem - da der måske skal bruges lønarter, som ikke er opsat til at være feriepengeberettiget.

Men alt er selvfølgelig relativt. Er man vant til at udbetale naturalier i stedet for løn, så er det givetvis ganske enkelt.

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

n4s-linux — Sat, 23 Jan 2010 23:24:51 GMT

Espresso:

Mikkel deMib Svendsen:

For naturalier er jo lidt sværere at dokumentere i forhold til bankoverførsler med kontanter.

....... og MEGET mere besværligt at indberette....

Ville man ikke bare indberette i kroner og ører som man plejer?

Jeg kan ikke se hvad der skulle være underligt eller besværligt i at udbetale en medarbejders nettolløn i form af varer. Jeg kan kun se at det er noget usædvenligt, og usædvanlige ting er opsigtsvækkende. Men det er jo heller ikke ulovligt at udbetale løn kontant - og det er ikke meget sværere at dokumentere at man har udbetalt varer end det er at dokumentere man har udbetalt varer.

I de fleste tilfælde vil det ikke være noget man konsekvent har brug for at gøre - det kan jeg næsten ikke forestille mig, - så det er selvfølgelig smartest at fakturere sin medarbejder for varerne :-)

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Espresso — Sat, 23 Jan 2010 23:04:03 GMT

Mikkel deMib Svendsen:

For naturalier er jo lidt sværere at dokumentere i forhold til bankoverførsler med kontanter.

....... og MEGET mere besværligt at indberette....

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Mikkel deMib Svendsen — Sat, 23 Jan 2010 22:33:47 GMT

Jeg tror heller ikke det er ulovligt, men jeg er til gengæld ret sikker på, at du udsætter dig selv unødigt for kritiske blikke fra SKAT. Logisk nok, for naturalier er jo lidt sværere at dokumentere i forhold til bankoverførsler med kontanter.

Jeg tror du ville være bedre stillet ved at udbetale almindelig løn til den ansatte og så tilbyde at denne kan købde varerne fra dig til en nedsat pris - eller din indkøbspris. Det skriver du så en regning på og så er alle papirer og pengeoverførsler helt rene.

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Anonymous — Sat, 23 Jan 2010 21:56:58 GMT

Ja, jeg har også lige læst op på emnet.

Løn som naturalier er lovligt

Det skal dog følgelig være en gensidig aftale med medarbejderen.

Hilsen

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Benjamin — Sat, 23 Jan 2010 21:52:45 GMT

Hej

Jo, det må du gerne.

Men husk at der naturligvis stadig skal regnes skat, ferie osv. af værdien.

Det er langt nemmere blot at sælge varene til den ansatte til kostpris.

Mvh.

Benjamin

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Espresso — Sat, 23 Jan 2010 21:48:55 GMT

Hvis du indberetter værdien til SKAT og ellers følger lovgivningen indenfor arbejdsmarkeds parter - eks. ferieloven, så ser jeg ikke noget problem i, at lønnen udbetales i form af varer.

Svar: Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Anonymous — Sat, 23 Jan 2010 21:46:36 GMT

Dennis K. M. Olsen:

Er der nogen kloger hoveder som kan hjælpe mig med svar på følgende:

Må jeg på nogen som helst måde udbetale løn til en medarbejder i form af en varer fra firmaet?

DBH

Hej

Hvorfor skulle du dog det? Har vedkommende ikke en ansættelseskontrakt?

Det normale er dog, at medarbejderen har nogen fordele ved at købe på sin arbejdsplads, men at udbetale løn i naturalier. Det er godt nok ved at være mange år siden, det var aktuelt.

Nej, uden at vide det præcist, det er ulovligt!

Men mon ikke der er nogen her på Amino, som kan mere om ansættelsesret end mig

Må man udbetale løn til medarbejder i form af varer?

Dennis K. M. Olsen — Sat, 23 Jan 2010 21:40:13 GMT

Er der nogen kloger hoveder som kan hjælpe mig med svar på følgende:

Må jeg på nogen som helst måde udbetale løn til en medarbejder i form af en varer fra firmaet?

DBH