Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Opsigelse af kontrakt.

Henrik FJ — Fri, 17 Jul 2009 16:56:30 GMT

Jeg ville klart følge Henriks råd.

Jeg vil hellere undvære en medarbejder end at have en yderst umotiveret medarbejder.

Svar: Opsigelse af kontrakt.

Henrik — Fri, 17 Jul 2009 15:38:54 GMT

Hej.

Tak for informationerne. Jeg vil evt. selvfølgelig opsige min kontrakt ved udgangen af Juli og bliver der hele august. Mere balade vil jeg ikke lave. Jeg vil fortsætte med at være i "tænkeboks"

Tak for hjælpen

HKV

Svar: Opsigelse af kontrakt.

Jesper — Thu, 16 Jul 2009 21:41:46 GMT

Henrik :
For ca. 2 måneder siden blev det firma jeg kører for opkøbt og alle blev fyret og vognmænd blev opsagt. Jeg fik 3 måneders opsigelse til den 30. september. Nu viser det sig at efter opkøbet er der sket så meget negativt at jeg ikke ønsker at fortsætte til 30. september. I min kontrakt står der opsigelse varsel løbende måned - 30 dage..

Gælder dette også når jeg er blevet opsagt , kan jeg stikke af før , uden der kan blive noget økonomisk efterspil.. ??

Du kan naturligvis bare lave en opsigelse i juli, hvorefter du kun skal arbejde til og med august. At de allerede har opsagt dig har ingen betydning.

// Jesper

Svar: Opsigelse af kontrakt.

Slettet Bruger — Thu, 16 Jul 2009 21:30:17 GMT

Henrik :
Gælder dette også når jeg er blevet opsagt , kan jeg stikke af før , uden der kan blive noget økonomisk efterspil.. ??

Tag tyren ved hornene og spørg om muligheden for at ophøre samarbejdet hutigere. Det kan være de bliver glade for tilbudet?

Svar: Opsigelse af kontrakt.

Anders Christensen — Thu, 16 Jul 2009 21:24:40 GMT

Hvis du siger op i juli måned, så hænger du på jobbet til og med august.

Og ja, der kan blive noget ballade ud af at smutte før tid, du har jo en kontrakt du skal overholde - Der står sikkert noget om misligholdelse og eventuelle erstatningskrav hvis du blot udebliver.

Opsigelse af kontrakt.

Henrik — Thu, 16 Jul 2009 21:21:53 GMT

Hej.

For ca. 2 måneder siden blev det firma jeg kører for opkøbt og alle blev fyret og vognmænd blev opsagt. Jeg fik 3 måneders opsigelse til den 30. september. Nu viser det sig at efter opkøbet er der sket så meget negativt at jeg ikke ønsker at fortsætte til 30. september. I min kontrakt står der opsigelse varsel løbende måned - 30 dage..

Gælder dette også når jeg er blevet opsagt , kan jeg stikke af før , uden der kan blive noget økonomisk efterspil.. ??

Hilsen

HKV