https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/370278.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 27 May 2009 22:32:00 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:370278Jurarådgiver Ulrik Guldbæk0https://www.amino.dk:443/forums/thread/370278.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=370278&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>Peter - Revisor:</strong></div><div></p> <p>Ulrik...inden for mange brancher er pensionsordning vel obligatorisk og lovpligtig!</p> <div style="clear:both;"></div> <p></div></blockquote></p> <p>Tjenestem&aelig;nd ville nok v&aelig;re kede af det, hvis det ikke var lovpligt at for Personalestyrelsen at iagttage Tjenestemandspensionsloven :-)</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/370247.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 27 May 2009 21:26:10 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:370247Espresso0https://www.amino.dk:443/forums/thread/370247.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=370247&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>Peter - Revisor:</strong></div><div> <p>Ulrik...inden for mange brancher er pensionsordning vel obligatorisk og lovpligtig!</p> <div style="CLEAR:both;"></div> </div></blockquote></p> <p>Det er kun hvis ans&aelig;ttelsesforholdet er omfattet af en overenskomst med pensionsordning. Der er ingen lovbestemt ret til pension.</p> <p>Det samme g&aelig;lder i&oslash;vrigt feriefridage, som mange l&oslash;nmodtagere fejlagtig tror de har ret til.</p> <p>Og nu hvor vi er ved det - og n&aelig;rmer os grundlovsdag. S&aring; er det <span style="text-decoration:underline;">ikke</span> hverken en hel eller halv helligdag. Kun hvis det er angivet som en fridrag i den overenskomst, som medarbejderen er omfattet af.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/370007.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 27 May 2009 17:09:33 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:370007Anonymous0https://www.amino.dk:443/forums/thread/370007.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=370007&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Ulrik...inden for mange brancher er pensionsordning vel obligatorisk og lovpligtig!</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/369981.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 27 May 2009 16:44:55 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:369981Jurarådgiver Ulrik Guldbæk0https://www.amino.dk:443/forums/thread/369981.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=369981&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>&nbsp;</p> <p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>steinway:</strong></div><div></p> <p>Forsikring? Er det lovpligtigt med en arbejdsgiverforsikring?</p> <p></div></blockquote></p> <p>Ja. Pligten st&aring;r i <a title="Arbejdsskadesikringsloven" href="https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=30573">Arbejdsskadeforsikringsloven</a>s &sect;50.</p> <p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>steinway:</strong></div><div></p> <p>Pension? Er der krav eller aftaler vi det indbyrdes?</p> <p></div></blockquote></p> <p>Pension er ikke lovpligtig. Her er der fuld aftalefrihed.</p> <p>Arbejdstager kan oprette en pensionsordning p&aring; eget initiativ.</p> <p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>steinway:</strong></div><div></p> <p>Sygdom? Hvad g&oslash;r vi?</p> <p>Arbejdsgiveren udbetaler fuld l&oslash;n. Kommunen refunderer op til dagpengesatsen efter udl&oslash;bet af den s&aring;kaldte arbejdsgiverperiode. Mindre arbejdsgivere kan tegne en <a title="Frivillig sygedagpengeforsikring" href="http://www.oes.dk/sw60161.asp">frivillig sygedagpengeforsikring</a> og f&aring; refusion fra et tidligere tidspunkt.</p> <p></div></blockquote></p> <p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>steinway:</strong></div><div></p> <p>Barsel? Jeg synes at have l&aelig;st noget om en barselsfond?</p> <p></div></blockquote></p> <p>Den er obligatorisk for arbejdsgivere, der er omfattet af dansk lovgivning, og det er man, n&aring;r man har et fast driftsted i Danmark.</p> <p><a title="Barselsfonden" href="http://www.barsel.dk">Barselsfonden</a> refunderer forskellen mellem sygedagpenge og en timel&oslash;n p&aring; kr. 142.</p> <div style="clear:both;"></div> <p>&nbsp;</p> <p>Ulrik Guldb&aelig;k </p> <p>Juridisk R&aring;dgivningsselskab s.m.b.a.</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/356347.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedThu, 30 Apr 2009 11:46:01 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:356347steinway0https://www.amino.dk:443/forums/thread/356347.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=356347&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Super!</p> <p>Mange tak... jeg skal ikke lige kunne sige hvorfor jeg ikke havde kigget derinde; men s&aring; er man jo godt hjulpet n&aring;r man sp&oslash;rger herinde <img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-1.gif" alt="Smile" /></p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/356330.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedThu, 30 Apr 2009 11:09:25 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:356330Pouline0https://www.amino.dk:443/forums/thread/356330.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=356330&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej Jakob.</p> <p><a href="http://www.startvaekst.dk">www.startvaekst.dk</a> har nogle gode redskaber til det. Se f.eks.&nbsp;Ans&aelig;ttelsesCirklen p&aring;&nbsp;<a href="http://www.startvaekst.dk/ansaettelsescirklen2">http://www.startvaekst.dk/ansaettelsescirklen2</a>.</p> <p>God forn&oslash;jelse. </p> <p><img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-1.gif" alt="Smile" /><br />Pouline</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/356208.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedThu, 30 Apr 2009 07:42:38 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:356208steinway0https://www.amino.dk:443/forums/thread/356208.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=356208&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Jeg g&aring;r og leger med tanken om at f&aring; mig en ansat.</p> <p>Udover at han (m/k) naturligvis skal have en m&aring;nedshyre samt de n&oslash;dvendige v&aelig;rkt&oslash;jer, er der s&aring; andet jeg skal have med i mine udregninger?</p> <p>Forsikring? Er det lovpligtigt med en arbejdsgiverforsikring?</p> <p>Pension? Er der krav eller aftaler vi det indbyrdes?</p> <p>Sygdom? Hvad g&oslash;r vi?</p> <p>Barsel? Jeg synes at have l&aelig;st noget om en barselsfond?</p> <p>Hvad har jeg ellers overset?</p><div class="clearBoth"></div>