Bogføring, regnskab, moms, skat m.m. https://www.amino.dk:443/forums/32.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Styr p&aring; finanserne er grundlaget for din forretning. Med gode vaner og systemer til din &oslash;konomi og indberetning vil du altid have et overblik over din &oslash;konomi, og dermed kan din bogf&oslash;ring blive et super redskab fremfor en sur pligt.</p><p>Her i forummet snakker vi regnskab, bogf&oslash;ring, bilag, moms og l&oslash;nsum og alt det andet, der holder en virksomhed k&oslash;rende. Vi diskuterer i h&oslash;j grad de forskellige regnskabssystemer, som kan g&oslash;re arbejdet nemmere og ikke mindst forholdet til eksterne r&aring;dgivere som revisorer og bogholder. Kom og v&aelig;r med, her f&aring;r du svar p&aring; alle dine sp&oslash;rgsm&aring;l om virksomheds&oslash;konomi for iv&aelig;rks&aelig;ttere.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)Svar: For meget udbetalt lønhttps://www.amino.dk:443/forums/thread/315719.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 11 Feb 2009 14:58:05 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:315719john sommer0https://www.amino.dk:443/forums/thread/315719.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=32&PostID=315719&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>P&aring; siden&nbsp;du henviser til p&aring; dit link st&aring;r bla.:</p> <p>Citat&nbsp;<br />&quot;<span class="norm">Hvis arbejdsgiveren i en periode ved en administrativ fejl har udbetalt for meget i l&oslash;n, hvad s&aring;? Er man forpligtet til at tilbagebetale det for meget udbetalte?&quot;</span></p> <p><span class="norm">Her er der jo ikke tale om en for stor udbetaling over en periode men en gangs betaling.&nbsp;Og som det allerede er n&aelig;vnt&nbsp;er der jo ikke tale om en formeget udbetalt l&oslash;n, men derimod om en regulering af et varek&oslash;b kontra nettol&oslash;n - s&aring; varek&oslash;bet er jo modregnet i l&oslash;n og det giver de -980,75 kr.</span></p> <p><span class="norm"></span></p> <p><span class="norm">Hmmm - at betale !!!<img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-3.gif" alt="Surprise" /> -&nbsp;</span></p> <p><span class="norm">&nbsp;<br /></span></p><div class="clearBoth"></div>Svar: For meget udbetalt lønhttps://www.amino.dk:443/forums/thread/315666.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 11 Feb 2009 13:33:27 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:315666Anonymous0https://www.amino.dk:443/forums/thread/315666.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=32&PostID=315666&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej!</p> <p>Idet der indg&aring;r et varek&oslash;b(1014,25), mener jeg at pengene skal betales tilbage.</p> <p>Arbejdsgiveren har jo ikke lavet nogen decideret fejl i l&oslash;nudregningen som han er ansvarlig for.</p><div class="clearBoth"></div>Svar: For meget udbetalt lønhttps://www.amino.dk:443/forums/thread/315665.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 11 Feb 2009 13:32:32 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:315665Eye-Revision0https://www.amino.dk:443/forums/thread/315665.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=32&PostID=315665&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Kender ikke den n&oslash;jagtige jura p&aring; det omr&aring;de, men det er jo ikke hendes penge, da hun ikke har arbejdet for det, men har foretaget et for stort varek&oslash;b i forhold til hendes nettol&oslash;n. S&aring; derfor har det intet med l&oslash;nnen at g&oslash;re, men blot at hun har k&oslash;bt p&aring; kredit og dermed skal betale for de varer.</p><div class="clearBoth"></div>For meget udbetalt lønhttps://www.amino.dk:443/forums/thread/315663.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 11 Feb 2009 13:26:01 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:315663Dimitri0https://www.amino.dk:443/forums/thread/315663.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=32&PostID=315663&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>En veninde til mig er blevet opsagt fra sit arbejde, grundet for lille ordretilgang i firmaet. Hun har nu f&aring;et et brev fra sin nu tidligere arbejdsgiver om at hun har f&aring;et udbetalt for meget i l&oslash;n, og at arbejdsgiveren gerne vil have det overskydende tilbagebetalt.</p> <p><b>Brevet lyder som f&oslash;lger:</b></p> <p>&quot;Trods l&oslash;nregulering har du ikke haft nok timer til at f&aring; udbetalt, derimod skylder du nu os penge.</p> <p>Kunne du indbetale kr. 980,75 p&aring; konto: XXXX-XXXXXXX snarest muligt?&quot;</p> <p><b>Hendes seneste l&oslash;nseddel ser s&aring;ledes ud:</b></p> <p>L&oslash;nart&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tekst&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enheder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sats&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bel&oslash;b<br />--------- &nbsp; &nbsp; --------&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ------------ &nbsp;&nbsp;&nbsp; ------- &nbsp;&nbsp; --------<br /><br />1002&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Timer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 21,00&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 115,00&nbsp;&nbsp; 2.415,00<br />1002&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Timer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 165,00&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5,00&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 827,50<br />8993&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bruttoskat&nbsp;&nbsp; 8%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 259,00<br />9350&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Udb. a&acute;conto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.950,00<br />9351&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Varek&oslash;b&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 1.014,25<br />9898&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Udl. negativ nettol&oslash;n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 980,75</p> <p><br />Disp. d: 30/01-2009 (&quot;bankoplysninger&quot;)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 0,00</p> <p>&nbsp;</p> <p>Med til historien h&oslash;rer at arbejdsgiveren ved ans&aelig;ttelsens begyndelse lovede 115 kr. i timen, men min veninde fik kun 110 kr., det har arbejdsgiveren s&aring; lovet at rette ved denne l&oslash;nseddel, derfor er der 165 timer &aacute; 5 kr. p&aring; l&oslash;nseddelen.</p> <p>Arbejdsgiveren har desuden et par gange spurgt om hvor meget min veninde havde f&aring;et udbetalt &aacute; conto, hvilket min veninde s&aring; m&aring;tte oplyse arbejdsgiveren om (tallet 2.950 kr.).</p> <p>Mit sp&oslash;rgsm&aring;l er s&aring;: kan arbejdsgiveren kr&aelig;ve at f&aring; tilbagebetalt de 980,75 kr.?</p> <p>Jeg mener det ikke n&aring;r jeg kigger bla. her:</p> <p><a href="http://www.dm.dk/LoenOgAnsaettelse/FagligHaandbog/Kap4Vilkaarunderansaettelsen/414Formegetudbetaltloan.aspx">http://www.dm.dk/LoenOgAnsaettelse/FagligHaandbog/Kap4Vilkaarunderansaettelsen/414Formegetudbetaltloan.aspx</a></p> <p>Jeg ved at der st&aring;r at det g&aelig;lder for statlige arbejdspladser, men retspraksis g&aelig;lder vel ogs&aring; for private firmaer?</p> <p>Hvad siger eksperterne? Skal pengene betales tilbage eller kan medarbejderen beholde dem (de er allerede brugt til regninger)?</p><div class="clearBoth"></div>