Administration af ansatte (HR)

Svar: opsigelsesvarsler

Karsten Winther Hansen — Mon, 09 Feb 2009 14:40:34 GMT

Hej

Blot lige en lille tilføjelse til konklusionen med en måneds opsigelse - det er til en måneds udgang. Dvs at du i praksis først kan varsle vedkommende opsagt med udgangen af marts.

Nu er det jo blevet indikeret at vedkommende er funktionær - men er hun det? Står det i kontrakten eller er hendes arbejdsopgaver funktionærarbejde?

Du skal envidere være opmærksom på at arbejdsgiver hænger på de 3 første ledighedsdage - de såkaldte g-dage.

Venligst

Karsten

Svar: opsigelsesvarsler

Thomas1974 — Mon, 09 Feb 2009 14:38:38 GMT

Hvis ikke hun har fået andet arbejde, skal du betale 3 G-dage vil jeg mene

Svar: opsigelsesvarsler

Lillelyst gårdbutik & frilandsgartneri — Mon, 09 Feb 2009 14:31:08 GMT

Hej Frank. Det er skam allerede gjort. Men tak for tippet alligevel.

Svar: opsigelsesvarsler

Frank Hellerup Madsen — Mon, 09 Feb 2009 14:29:30 GMT

Herfra vil jeg blot tilføje, at du bør meddele hende det snarest, nu du i et offentligt forum har skrevet om planerne. Det ville være så ærgerligt, hvis hun nåede at få det at vide af omveje.

Svar: opsigelsesvarsler

Vinther & Co. v/ Martin Vinther — Mon, 09 Feb 2009 14:16:15 GMT

Hej igen :)

Med mindre i har aftalt af de 3 første måneder er på prøvetid, så vil jeg mene hun har en måneds opsigelse.

Så hvis du giver hende opsigelsen nu er det med fratrædelse til den 31.03

Svar: opsigelsesvarsler

Lillelyst gårdbutik & frilandsgartneri — Mon, 09 Feb 2009 14:12:10 GMT

Hun startede den 15. december 2008. Her et udpluk af ansættelseskontrakten:

Normal 0 21 false false false

1. Ansættelsesdato:

Ansættelsen sker med virkning fra 15/12/08 til og med den 02/02/09 på fuldtid. Herefter reduceres det samlede antal timer pr uge til 15.

Og desværre - så er der ikke plads til de 15 timer, så jeg må helt afskedige hende.

Svar: opsigelsesvarsler

Vinther & Co. v/ Martin Vinther — Mon, 09 Feb 2009 13:14:21 GMT

1 måneds varsel når opsigelsen afgives inden udløbet af 5 måneders anciennitet.

3 måneders varsel når opsigelsen afgives inden udløbet af 2 år og 9 måneders anciennitet.

4 måneders varsel når opsigelsen afgives inden udløbet af 5 år og 8 måneders anciennitet.

"uddrag fra funktionærloven"

Svar: opsigelsesvarsler

Vinther & Co. v/ Martin Vinther — Mon, 09 Feb 2009 13:10:42 GMT

Hej,

Hvor lang tid har hun været ansat ? - Går udfra hun er ansat som funktionær.

DBH Martin, Vinther & Co.

Svar: opsigelsesvarsler

Sebastian Brandes Kraaijenzank — Mon, 09 Feb 2009 13:10:40 GMT

Er hun studerende eller under 18 år? Jeg mener, at der er forskel på de forskellige grupper.

opsigelsesvarsler

Lillelyst gårdbutik & frilandsgartneri — Mon, 09 Feb 2009 13:07:02 GMT

Hej. Jeg har i øjeblikket et HK medlem ansat på 15 timer i ugen (ansættelseskontrakten angiver 15 ugentlige arbejdstimer)

P.g.a. organisationsændringer bliver jeg desværre nød til at afskedige hende igen. Hun er medlem af HK og er berettiget til fuld dagpenge - dog ikke på max.

Hvor lang en opsigelsesvarsel skal hun have? og er der yderlige omkostninger forbundet med afskedigelsen af hende?