Bogføring, regnskab, moms, skat m.m.

Provisions løn til unge under 18år

Amino2006 — Fri, 24 Feb 2006 12:30:00 GMT

Snakket med HK i dag, der er ikke nogle problenmer med at aflønne på provisions basis til unge under 18år.

Provisions løn til unge under 18år

René Sø Nielsen — Fri, 24 Feb 2006 11:55:00 GMT

Hi!

En idé kunne evt. være at aflønne dem med gaver - f.eks. hvis der kommer 100-200 gæster, så kunne de få X gave og hvis der kommer 200-300 gæster kunne det være en bedre gave osv.

Evt. kunne de efter X afholdte fester med f.eks. 1500 gæster få en iPod nano eller lign.

Med den slags pointsystem har de unge noget at stile efter....

mvh. RENEGADE

KRAAB Clothing - STREETWEAR

Provisions løn til unge under 18år

Amino2006 — Fri, 24 Feb 2006 11:00:00 GMT

Ja, klart. Den hade jeg ikke lige tænkt på. Takker

Provisions løn til unge under 18år

Brian Nielsen — Thu, 23 Feb 2006 19:03:00 GMT

Prøv at tage fat i HK, de er meget opmærksomme på forholdene for unge i job!

Så de må være interesseret i at du får skruet den rigtige løsning sammen fra starten...

Provisions løn til unge under 18år

Amino2006 — Thu, 23 Feb 2006 17:17:00 GMT

Hej Amino

Har et spørgsmål vedr. løn til unge under 18år.

Vi afholder ungdomsfester i DK ved hjælp af promotorer på de forskellige skoler.

Vi vil nu begynde at aflønne dem for deres arbejde.

Vi vil aflønne dem så de får penge pr. gæst de får med til festerne, da man på ingen måder kan se hvor mange timer de bruger på at promovere i skolen eller andre steder.

Med der er vist en regl med at man ikke må aflønne unge under 18 år med provisions løn?

Vis det er tilfældet, kan man så betale dem en time løn pr. fest + en bonus som er afregnet ud efter hvor mange gæster de får med til festen?

Eller er der en anden løsning?