Administration af ansatte (HR)

Sv.: Opstart med danløn

Anette Sand — Mon, 14 Jul 2008 19:51:02 GMT

Som direktør er du ikke omfattet af Ferie- og Funktionærloven, så ja, det er lovligt. Det kan også være lovligt med din hustru, afhængigt af hendes stilling (herunder defacto medejer eller sådan), men ikke, hvis du ansætter andre, heller ikke andre familiemedlemmer, i et almindeligt ApS eller A/S.

Sv.: Opstart med danløn

BeerMeister — Mon, 14 Jul 2008 18:10:02 GMT

Tak for svarene...

Er det lovligt at undlade 1% ferietillæg? Også hvis jeg senere ansætter min hustru?

Sv.: Opstart med danløn

Anette Sand — Mon, 14 Jul 2008 16:35:16 GMT

1. Ligemeget. Det betyder ikke noget. Skriv. 1.1.08, 1.6.08 eller 1.7.08. Det har intet med indberetningerne at gøre, men skal bruges ved beregning af anciennitet (for personer som følger en overenskomst).

2. Ja. Du er direktør.

3. Det med feriepenge er nu ikke så besværligt endda. Mne ja: Hvis du vælger Funktionær, vil du som udgangspunkt få løn med ferie. Overvej ferietillægsprocenten, om du vil have den opsparet eller ej. Du kan godt vælge 0, så den ikke kommer til udbetaling.

Opstart med danløn

BeerMeister — Mon, 14 Jul 2008 10:42:53 GMT

Skal til at starte med at udbetale løn til mig selv via danløn og regner med at første lønudbetaling skal være 31/7.

Jeg har endnu ikke oprettet mig selv som lønmodtager i systemet og har et par spørgsmål dertil:

Hvis jeg ønsker en fuld månedsløn hvad skriver jeg så i "ansat dato" (har nulindberettet for juni) ?

Er jeg direktør (ejer alle anparter og står som tegningsberetiget) ?

Hvis jeg vælger Funktionær undgår jeg så besværet med feriepenge osv.?