Bogføring, regnskab, moms, skat m.m.

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

powerstart — Mon, 12 Mar 2018 13:34:10 GMT

Tusind tak, det er super svar som jeg virkelig kan bruge. Det lyder til at jeg næsten ikke kan trække noget fra, men alligevel dejligt med et svar som jeg kan forstå og kan bruge. Værdsætter det meget :)

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

Cef — Mon, 26 Feb 2018 11:56:17 GMT

Om der er mange der har gavn af det ved jeg nu ikke. Min erfaring er at det er et område meget få reelt kender til og får indhentet den nødvendige dokumentation for( A1 blanketten). Folk bliver nærmest blanke i øjnene når man nævner social sikring og det virker da også op ad bakke man skal indhente en sådan hver gang man skal til forretningmøde i Sverige eller lignende.

Min personlige holdning er da også at det er noget af det værste EU bureaukrati længe set... Når man nu netop er sikret i DK via sin løn mv. Risikoen som jeg ser den er markant større for arbejdstager end -giver.

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

nikokj — Mon, 26 Feb 2018 11:00:49 GMT

Cef:

Så synes jeg du skal følge lidt med i de aktuelle regler og EU lovgivningen. Du er omfattet af social sikring, ja, men kun hvis du forinden har udfyldt de korrekte blanketter. Der skal være medbragt en korrekt udfyldt A1 blanket. Alternativet er at du skal afregne social sikring i det EU land hvor du arbejder. Herunder er risikoen for medarbejderne ligeledes at de ikke er omfattet af dansk social sikring, falder udenfor arbejdsskadeloven og derved bl.a. Ikke er berettiget til erstatning ved udlykker med tab af erhvervsevne eller lignende. Yderligere vil blot 1 dag i udlandet medføre 1 års genoptjeningsperiode på ret til dagpenge !

Fra virk.dk:
Hvorfor skal man have en afgørelse om social sikring?
Man er som hovedregel omfattet af socialt sikring i det land, man udfører sit arbejde i.

En afgørelse om dansk social sikring fra Udbetaling Danmark er dokumentation for, at man er undtaget fra denne hovedregel, når man arbejder i et andet land end Danmark.

Det betyder, at man ikke skal betale sociale bidrag i andre lande end Danmark, og at man fortsat kan have ret til danske offentlige ydelser som fx sygesikring, familieydelser, dagpenge mv.

Så er vi jo enige. Synes blot at din skrivemåde og behov for at citere et af mine indlæg om 180 dage reglen indikerede at du mente det altid skulle afregnes i udlandet. Det er forholdsvist nemt at få den krævet dokumentation fra udbetaling Danmark, så det er der mange der gør gavn af.

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

Cef — Mon, 26 Feb 2018 06:22:40 GMT

Så synes jeg du skal følge lidt med i de aktuelle regler og EU lovgivningen. Du er omfattet af social sikring, ja, men kun hvis du forinden har udfyldt de korrekte blanketter. Der skal være medbragt en korrekt udfyldt A1 blanket. Alternativet er at du skal afregne social sikring i det EU land hvor du arbejder. Herunder er risikoen for medarbejderne ligeledes at de ikke er omfattet af dansk social sikring, falder udenfor arbejdsskadeloven og derved bl.a. Ikke er berettiget til erstatning ved udlykker med tab af erhvervsevne eller lignende. Yderligere vil blot 1 dag i udlandet medføre 1 års genoptjeningsperiode på ret til dagpenge !

Fra virk.dk:
Hvorfor skal man have en afgørelse om social sikring?
Man er som hovedregel omfattet af socialt sikring i det land, man udfører sit arbejde i.

En afgørelse om dansk social sikring fra Udbetaling Danmark er dokumentation for, at man er undtaget fra denne hovedregel, når man arbejder i et andet land end Danmark.

Det betyder, at man ikke skal betale sociale bidrag i andre lande end Danmark, og at man fortsat kan have ret til danske offentlige ydelser som fx sygesikring, familieydelser, dagpenge mv.

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

nikokj — Mon, 26 Feb 2018 00:11:38 GMT

Cef:

nikokj:

Cookie - John Hannover:

nikokj:

Cef:

Du skal også overveje reglerne om social sikring, når du arbejder og befinder dig i andre EU lande.

Ja, og 180 dages reglen skal også overholde for ikke at blive skattepligtigt i et andet land.

gælder 180 dag (6 mdr) i alle lande til at blive skattepligtig - som i DK (nemt at huske hvis det er sådan :) )

Den gælder i alle EU-lande. :)

Reglerne om social sikring, gælder derimod fra første øjeblik du sætter foden i et andet EU land og udfører arbejde.

Det er simpelthen forkert det du skriver:

Fra Borger.dk:

Hvis du er lønmodtager

Begyndt at arbejde i flere lande efter 1.1.2015

Bor du i Danmark og arbejder i flere EU/EØS-lande eller Schweiz, herunder mindst 25 pct. i Danmark, er du omfattet af dansk social sikring. Det er uanset, om du arbejder for en dansk eller udenlandsk arbejdsgiver, og hvor mange arbejdsgivere du har.

Bor du i Danmark og arbejder i flere EU/EØS-lande eller Schweiz, herunder mindre end 25 pct. i Danmark, er du omfattet af dansk social sikring, når du:

er ansat hos en eller flere danske arbejdsgivere - eller
samtidig arbejder for to eller flere arbejdsgivere, og mindst to af dem har hjemsted i andre EU/EØS-lande end Danmark, fx hvis du samtidig arbejder for en norsk og svensk arbejdsgiver. Det samme gælder, hvis den ene arbejdsgiver fx har hjemsted i Schweiz og den anden arbejdsgiver har hjemsted i et andet EU/EØS-land end Danmark.

Bor du ikke i Danmark og arbejder i flere EU/EØS-lande, herunder mindre end 25 pct. i dit bopælsland, er du omfattet af dansk social sikring, når du:

kun er ansat hos en dansk arbejdsgiver - eller
samtidig er ansat hos en dansk arbejdsgiver, og du har et bijob hos en anden arbejdsgiver i dit bopælsland.

Du skal kontakte de sociale myndigheder i det land, du bor i, hvis du arbejder for en dansk arbejdsgiver i to eller flere EU/EØS-lande eller Schweiz samtidig. De sociale myndigheder dér skal tage stilling til, om du skal være socialt sikret i det land, hvor du bor.

Begyndt at arbejde i flere lande før 1.1.2015

Der kan være andre regler, der gælder, hvis du vil søge for en periode, der starter før 1.1.2015. Kontakt Udbetaling Danmark, hvis du vil vide mere om reglerne.

Hvis du er selvstændig

Du er omfattet af dansk social sikring, hvis du bor i Danmark og driver selvstændig virksomhed i to eller flere EU/EØS-lande eller Schweiz. Det er dog bl.a. en betingelse, at du udøver mindst 25 pct. af din virksomhed i Danmark. Man vurderer omfanget af virksomheden, ud fra bl.a. arbejdstid, omsætning, antallet af leverede tjenesteydelser og indtægt.

Du behøver ikke at arbejde inden for samme branche i de forskellige lande.

Hvis du har bopæl i udlandet

Hvis du bor i et andet EU/EØS-land eller Schweiz, skal du kontakte de sociale myndigheder i landet. De tager så stilling til, om du er omfattet af social sikring dér. Hvis de mener, at du er sikret i Danmark, sender de din sag til Udbetaling Danmark.

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

Cef — Sun, 25 Feb 2018 20:54:51 GMT

nikokj:

Cookie - John Hannover:

nikokj:

Cef:

Du skal også overveje reglerne om social sikring, når du arbejder og befinder dig i andre EU lande.

Ja, og 180 dages reglen skal også overholde for ikke at blive skattepligtigt i et andet land.

gælder 180 dag (6 mdr) i alle lande til at blive skattepligtig - som i DK (nemt at huske hvis det er sådan :) )

Den gælder i alle EU-lande. :)

Reglerne om social sikring, gælder derimod fra første øjeblik du sætter foden i et andet EU land og udfører arbejde.

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

Anonymous — Sun, 25 Feb 2018 19:33:41 GMT

Mon ikke skattepligten ved erhvervsindkomst risikerer at træde i kraft længe før de 180 dage i de fleste lande.......

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

nikokj — Sun, 25 Feb 2018 19:07:44 GMT

Cookie - John Hannover:

nikokj:

Cef:

Du skal også overveje reglerne om social sikring, når du arbejder og befinder dig i andre EU lande.

Ja, og 180 dages reglen skal også overholde for ikke at blive skattepligtigt i et andet land.

gælder 180 dag (6 mdr) i alle lande til at blive skattepligtig - som i DK (nemt at huske hvis det er sådan :) )

Den gælder i alle EU-lande. :)

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

Cookie - John Hannover — Sun, 25 Feb 2018 19:03:52 GMT

nikokj:

Cef:

Du skal også overveje reglerne om social sikring, når du arbejder og befinder dig i andre EU lande.

Ja, og 180 dages reglen skal også overholde for ikke at blive skattepligtigt i et andet land.

gælder 180 dag (6 mdr) i alle lande til at blive skattepligtig - som i DK (nemt at huske hvis det er sådan :) )

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

nikokj — Sun, 25 Feb 2018 18:46:24 GMT

Cef:

Du skal også overveje reglerne om social sikring, når du arbejder og befinder dig i andre EU lande.

Ja, og 180 dages reglen skal også overholde for ikke at blive skattepligtigt i et andet land.

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

Cef — Sun, 25 Feb 2018 15:38:23 GMT

Du skal også overveje reglerne om social sikring, når du arbejder og befinder dig i andre EU lande.

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

Cookie - John Hannover — Sun, 25 Feb 2018 14:29:46 GMT

Supersvar af nikokj - bare lille tilføjelse - Du bor med 2 andre i DK og så er det afgørende, at det du kalder separat rum tll kontor alene er indrettet med firmating - ingen private overhovedet og ikke fungerer som gennemgangsrum til andet vigtigt for personerne - så som køkken, toilet osv OG at I er lejere - for at du kan tage % af lejen feks svarende til m2 andelen. Ejerbolig kan kun fradrage andel af evt forbrug og ej. skat.

Kørslen - alene i DK kræver en meget nøje ført kørebog - m/km stand på hver side af erhvervskørsel + gerne begrundelse (kørt til kunden A) - da skat har store krav til selvstændige der kontrollerer sig selv.

vh John Hannover

Svar: Lidt atypisk kontor - moms og skat...

nikokj — Sun, 25 Feb 2018 13:31:39 GMT

Det er en lidt speciel situation du står i, men den tankegang du skal have omkring omkostninger som kan fradrages er om det er i din personlige interesse eller virksomhedens interesse. Folk kan tit have svært at adskille dette. Når du tænker i virksomhedens interesse, så forstil dig hvis du var ansat et andet sted og en helt objektiv person ejede virksomheden om de mente reelt at du bør kunne fradrage de omkostninger. Det er lidt den tankegang der ligger bag ved mange af de beslutninger som skat og skatterådet er komme frem til.

Lige for at svare på de forskellige problemstillinger særskilt:

1) Din hjemadresse i Danmark - Her kan du fradrage den forholdsvise andel til leje, el, vand og evt. ejendomsskat for det som svarer til dit kontor i dit selskab.

2) Dit arbejde fra autocamperen. Eftersom at du ikke har særskilt kontor og at det må antages at det er mere privat end selskabets interesse at du bruger en autocamper, så vil jeg mene at du har svært ved at kunne argumentere for at tage fradrag i dit selskab overfor skat. I de tilfælde hvor man kan tage fradrag for autocampere er hvor folk har indrettet dem som et kontor, samt anvender det som en fast arbejdsplads for nemmere at komme rundt til kunder og ikke til beboelse.

3) Når du kører hen til dine kunder (fra kontoradresse eller mellem kunder, ikke fra udlandet) - Her kan du anvende reglerne for skattefrit kørselsgodtgørelse. Her får du 3,x pr. kørt kilometer som kan betragtes erhvervsmæssigt. Det fungerer i princippet ligesom løn, men er skattefrit for dig personligt. Søg på skats hjemmeside der er en god forklaring.

4) Kørte kilometer i udlandet på grund af dårlig internet dækning. Dette kan du ikke fradrages. Det vil aldrig være din virksomhedsinteresse at være placeret et sted med dårlig internet dækning.

5) Ekstra internet abonnement, dette kan ikke fradrages.

6) Drift og leveomkostninger ved autocamper kan ikke fradrages.

Lidt atypisk kontor - moms og skat...

powerstart — Sun, 25 Feb 2018 11:09:32 GMT

Hej,

Jeg skal betale moms for første gang den 1 marts.

Jeg kan se der er muligheder for fradrag mht eksempelvis flaskegasafgift, og andre ting.

Jeg har adresse og virksomhedsadresse i Danmark. Her bor jeg sammen med to andre, men har et adskilt rum der bruges til kontor af mig.

Dette er min faste adresse hele året.

Jeg befinder mig ikke altid på denne adresse. Da mit arbejde er 100 procent online er jeg også nogle måneder om året i en autocamper i andre lande.

Jeg arbejder fra autocamper, som er mit hjem men ikke min adresse. Jeg har her, af naturlige årsager grundet meget lille plads, ikke et adskilt rum til kontor.

Jeg vil selvfølgelig gerne vide mere om hvad jeg i min situation kan fradrage af omkostninger.

Jeg har eksempelvis i DK kørt til kunder nogle gange, hvilket jeg tænker bør kunne fradrages?

Jeg kører nogle gange ekstra kilometer fordi jeg ikke har dækning hvor jeg er i udlandet - kan de km fradrages?

Kan jeg fradrage min regning til ekstra abonnement til firma for internet dækning.

Kan jeg på nogen måde fradrage omkostninger til nogen mad, el, vand, diesel, etc?

Det er beviseligt at jeg arbejde hver dag (hverdage) hvad end i autocamper i udland eller hjemmekontor i DK.

Ja, jeg er lidt ny og er i en lidt særlig "kontor" situation. Håber der er nogen der har råd 😁