Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Konkurrenceklausel, bindingsperiode og krav?

Jesper Nielsen — Thu, 22 Feb 2018 22:45:54 GMT

Er du ansat som funktionær? Hvis du er så lyder det ikke som en gyldig klausul.

Svar: Konkurrenceklausel, bindingsperiode og krav?

Cef — Thu, 22 Feb 2018 18:07:16 GMT

Hvad sker der hvis ikke du underskriver?
Ophører din kontrakt? Opfatter det lidt som om du er på tidsubegrænset kontrakt og ja, som ovenfor. Har det ikke været med fra start i kontrakt kan det ikke bare komme ind nu. Der er lavet væsentlige indgreb imod dette. For at være ugyldig skal du desuden have bestræber en “særlig betroet stilling” ellers må den slags slet ikke pålægges.
Har det hele tiden været en del af kontrakten skal du kigge på overgangsreglerne, da de for eksisterende indfases her frem mod 2018/2020 (ikke helt sikker på årstal her ud fra hukommelsen).

Svar: Konkurrenceklausel, bindingsperiode og krav?

KasperL84 — Thu, 22 Feb 2018 16:26:56 GMT

Tusinde tak for svar, nu har jeg i hvert fald en reference og et bagved liggende (troværdigt) link jeg kan henvise ham til.

Jeg går ikke ud fra han vedholder en konkurrence klausul ved de gældende regler.

Jeg takker og bukker!

Svar: Konkurrenceklausel, bindingsperiode og krav?

Anders Gerlev Hansen — Thu, 22 Feb 2018 16:23:22 GMT

"Konkurrenceklausuler, der er gældende i længere tid end 12 måneder, er ugyldige."

"Hvis der kun er en konkurrenceklausul, og den er gældende i 6 måneder eller mindre, har medarbejderen ret til 40 % af månedslønnen"

"mellem 6 og 12 måneder, har medarbejderen ret til kompensation svarende til 60 % af medarbejderens månedsløn for hver måned, konkurrenceklausulen er i kraft."

Kilde (som du nok bør læse)

Svar: Konkurrenceklausel, bindingsperiode og krav?

Cookie - John Hannover — Thu, 22 Feb 2018 16:03:24 GMT

Det kan jeg slet ikke nogen grund til at acceptere - den slags skal have være med fra start og afspejlet i lønnen og give halv løn under den tid man påtager sige den som jeg husker det. Det er ikke noget man kommer med sammen med en opsigelse.
Lidt mildere er kunde klausul i forhold til bestemte kunder, men igen aftales det JP-front og ikke ved opsigelse

vh John Hannover

Konkurrenceklausel, bindingsperiode og krav?

KasperL84 — Thu, 22 Feb 2018 14:02:40 GMT

Hej Amino'er,

Jeg står pludselig i den situation, hos min nuværende arbejdsgiver at jeg var blevet sat en forlængelse i vente for de næste 3 måneder her fra d. 7/3.

Men d. 20/2 kommer han og siger at han ikke kan forlænge mig alligevel, pga. budget.

Det er for så vidt også helt i orden, men i dag kom han med en gensidig opsigelse som han ville have mig til at skrive under på, hvori der er formuleret en konkurrenceklausul som gælder de næste 3 år frem.

Er det helt normale vilkår? jeg har været mødt af 1-årige klausuler før, men aldrig 3-årige konkurrence klausuler.

Er der nogle eksperter på området som kan råde mig til hvad jeg bør gøre?

hvordan skal jeg forholde mig til den?