Bogføring, regnskab, moms, skat m.m.

Svar: Løn afregning - når en medarbejder afholder ferie uden løn

Claus Fraussing Nielsen — Tue, 12 Dec 2017 12:35:06 GMT

Det er metode 1 der finder anvendelse, da der er tale om en lønmodtager, der under normale omstændigheder har ret til løn under ferie, og som endnu ikke har optjent ret til betalt ferie.

Fradrag pr. feriedag er altså, som du også selv skriver, kr. 1.200

Svar: Løn afregning - når en medarbejder afholder ferie uden løn

kah — Mon, 11 Dec 2017 20:58:53 GMT

VibekeSand1:

Har et spørgsmål omkring afregning af ferie uden løn.

Jeg har en medarbejder, som ikke har optjent ferie men som afholder 1 uge ferie uden løn i december.

Er usikker på hvordan jeg skal beregne hendes løn for december.

Hun er månedslønnet lønnen er på 25.000

1. Skal jeg sige månedsløn x 4,8 % = 1200 pr. dag

For 5 feriedage ganger jeg med 1200 = 6000 kr. i alt som jeg trækker fra hendes månedsløn på kr. 25000. Dvs at hun på december lønsedlen får en bruttoløn på kr. 19000.

ELLER

2. Skal jeg finde ud af hvad hun får i timeløn. 25000 divideret med 169,33 = 156 kr. i timen. Pr. dag 7,4 time x 156 = 1154 pr. dag x 5 feriedage = 5770 kr. for en uges ferie som jeg trækker fra månedslønnen på 25000. Dvs. at december lønnen bliver 19230.

Vi skal vist havde den store handelsskole eksamen for at følge med her

1 måned er på 4,33 uge

25000/4,33 = 5773,67 kr hun trækkes i månedsløb husk hun skal have feriepenge af resten hvis ikke hun er funktionær ansat, Husk løn er ikke sådan cirka.

Svar: Løn afregning - når en medarbejder afholder ferie uden løn

Cookie - John Hannover — Mon, 11 Dec 2017 20:21:49 GMT

det sidste rammer bedst. med hele uger er det f.eks. 25.000 per måned x 3 måneder = 75.000 i kvartalet og et kvartal er 13 uger (ingen decimaler heldigvis) så 75.000 delt med 13 = 5,769,23 der trækkes fra svarende til din time beregning

vh John Hannover

Løn afregning - når en medarbejder afholder ferie uden løn

VibekeSand1 — Mon, 11 Dec 2017 20:04:09 GMT

Har et spørgsmål omkring afregning af ferie uden løn.

Jeg har en medarbejder, som ikke har optjent ferie men som afholder 1 uge ferie uden løn i december.

Er usikker på hvordan jeg skal beregne hendes løn for december.

Hun er månedslønnet lønnen er på 25.000

1. Skal jeg sige månedsløn x 4,8 % = 1200 pr. dag

For 5 feriedage ganger jeg med 1200 = 6000 kr. i alt som jeg trækker fra hendes månedsløn på kr. 25000. Dvs at hun på december lønsedlen får en bruttoløn på kr. 19000.

ELLER

2. Skal jeg finde ud af hvad hun får i timeløn. 25000 divideret med 169,33 = 156 kr. i timen. Pr. dag 7,4 time x 156 = 1154 pr. dag x 5 feriedage = 5770 kr. for en uges ferie som jeg trækker fra månedslønnen på 25000. Dvs. at december lønnen bliver 19230.

Hvad er det mest korrekte ??

På forhånd tak.

Med venlig hilsen

Vibeke